Отзыв сотрудника о компании АКТИОН ПРЕСС Ярославль
03 февраля 2024 г.
Ужас, хуже, чем в деревне. Их нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Сплошное вранье и замануха. Тренерам нужно отрабатывать свою зарплату. Много красивых слов говорят, предоставляют данные столетней давности, якобы у них кто-то когда-то напродавал на 40 тыс. Не верьте! Вы столько никогда не заработаете. Оклад у них 25 тыс. Когда выкладывают вакансию, пишут менеджер! Какой, блин, менеджер? Менеджер — это управленец, а в этих колл-центрах специалист по работе с клиентами, специалист контактного центра. И, еще, специалист — это слишком громко сказано для такой шняги, как колл-центры. Нет
Нет комментариев
0
0
Если вы курите и поёте песни на работе, вам сюда, вас будут типа воспитывать. Если вы мама с 2 детьми, от вас просто избавятся. (ноябрь — 2 таких мы, посмотрите статистику) Актион, вам нужны курильщики и люди с др. пагубными привычками, кот. у вас там заодно будут. А директор — фея, кот. делает вид, что ничего не замечает. Ещё и денег вам не доплатят за ваше отработанное время. Вам будут орать в телефон специально, что вы не услышите клиента. А когда вы попросите, чтобы вас пересадили в др. место или отправили на удалёнку, ответят, что это невозможно. Преимущества есть только для молодежи, кот курят. Если вы курите и поете песни на работе вам сюда, вас будет типа воспитывать. Если вы мама с 2 детьми от вас просто избавятся. (ноябрь -2 таких мы, посмотрите статистику) Актион, вам нужны курильщики и люди с др пагубными привычками, кот у вас там заодно будут. А директор фея, кот делает вид ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начиная от оборудования, где вы просто не услышите клиентов, заканчивая курильщиками, которые там около входа дымят круглый день. Директор, белая и пушистая, этого не замечает. Старшие специалисты поют песни во время рабочего дня, другие из друзей орут вам в уши, когда вы разговариваете с клиентами. При просьбе пересадить в другое место или работать на удалёнке, конечно же, отказ. Старший специалист орёт на весь зал о каких-то девушках легкого поведения, хотя директор ходит сама в юбках по п. Крч, мрак. Не рекомендую попадать в эту атмосферу. Потом, когда вы будете уходить, специалист по обучению [И.] вам ещё скажет: надеюсь, мы больше с вами нигде не пересечемся. В общем, наборы там постоянные делаются для того, чтобы у специалиста по кадрам, а также вот таких вот специалистов по обучению была работа, надо же им за что-то деньги платить. Если вы курите как не в себя, приходите, здесь ва...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
! Единица за руководство и условия труда поставлена не в адрес непосредственного руководителя, а в целом о системе рабочего процесса и тех, кто его таким пускает в одобрение. — Премия абсолютно не гарантирована, только по достижению плановых показателей (что в принципе логично). — Самое главное. Максимальный уровень стресса! Причем не из-за продаж, а именно из-за показателей. — Нет градации по показателям от реальных процессов за конкретный рабочий день. Брали трубки клиенты или нет, говорили или скидывали, всё равно нужно наговорить в день определенное время. — Постоянный негатив от клиентов за частые звонки, можно просто выслушать мат и проклятия за то, что позвонили им и представились, кто вы и откуда. — Приходится часто задерживаться, чтобы доделать нормативы дня (по показателям, не по плану продаж). — Отношение как к роботу. Причем очень большая текучка кадров. Новых людей приглашаю...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работал в компании 3.5 года менеджером по продажам. Руководство полный ужас. Ходят как надсмотрщики за спиной и орут, чтобы им выполняли план. Руководители полностью некомпетентны ни по одному вопросу. Отношение к людям как к рабам. Платят голый оклад, потому что премию берут себе за надуманно придуманные штрафы. План делают такой, что невозможно его выполнить. Сотрудников не ценят ни сколько. Руководство постоянно меняется. Текучка кадров большая. Если хотите быть бесплатными рабами, на которых постоянно орут, то вам сюда!
Нет комментариев
0
0
Задерживаешься постоянно на работе, если не про звонил всех клиентов, причиной этому могут быть тех.сложности, но это никого не волнует. Неадекватное руководство, постоянно «выгоняют» С больничных, плевать им, что тебе плохо, температура и т.д. им надо чтобы ты собирал план. Базу клиентов дают не адекватную, приходится уговаривать купить журнал тех, кому он вообще не нужен. Если не собираешь план, сидишь на оклада, чистыми выходит около 15 тысяч. Нервов тратишь кучу, не рекомендую, если вам дорого свое время и нервы.
Нет комментариев
0
0