Отзыв сотрудника о компании АКТИОН ПРЕСС Ярославль
03 декабря 2023 г.
Начиная от оборудования, где вы просто не услышите клиентов, заканчивая курильщиками, которые там около входа дымят круглый день. Директор, белая и пушистая, этого не замечает. Старшие специалисты поют песни во время рабочего дня, другие из друзей орут вам в уши, когда вы разговариваете с клиентами. При просьбе пересадить в другое место или работать на удалёнке, конечно же, отказ. Старший специалист орёт на весь зал о каких-то девушках легкого поведения, хотя директор ходит сама в юбках по п. Крч, мрак. Не рекомендую попадать в эту атмосферу. Потом, когда вы будете уходить, специалист по обучению [И.] вам ещё скажет: надеюсь, мы больше с вами нигде не пересечемся. В общем, наборы там постоянные делаются для того, чтобы у специалиста по кадрам, а также вот таких вот специалистов по обучению была работа, надо же им за что-то деньги платить. Если вы курите как не в себя, приходите, здесь вас будут типа перевоспитывать. Если вы нормальный человек, обходите стороной это место. И даже за обучение вам недоплатит никто. Я уходила с девочкой вдовьём. После меня сказали избранным — мест нет. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Больше года в этой компании. Несмотря на то, что она большая, можно смело назвать Шарашкина контора. Единственные плюсы — если умирать на работе, приходить больной, кривой и постоянно звонить, то можно перевыполнить план и получать больше 100 тыс. О том, что за это время вы подорвете свое здоровье и физическое, и психологическое, никто не расскажет. Второй плюс — если выполнять нормативы, можно пораньше уходить домой. Вот и все, больше плюсов нет. Руководство гнилое, думает только о себе и о своих планах, о своей ж…) На сотрудников абсолютно пофиг. Ты болеешь, помираешь, ребёнок болеет, у тебя бабушка умерла — всем пофиг, тебе надо быть на работе, иначе ты «подставляешь компанию»)) Притом, когда сотрудники больные работают, никто даже спасибо не скажет, а стоит взять больничный, как тебя начнут поливать грязью за твоей спиной. Кстати, компания позиционирует себя как белая, но, по факту, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Огромные требования. Устраивалась, когда не были потолка по зп, и требования были меньше. По итогу начали требовать очень много, а зп урезали в 2 раза. Последний год обрезали премии, убрали корпоративы, подарки детям. Что уж говорить, начали экономить на бумаге в туалете. А цены на продукты выросли в 2 раза. Да и планы тоже. В течение дня сидишь, и тебя поливают [censored]. Как клиенты, так и руководитель. Мало того что работа очень нервная, так еще и обсирают. Хороший коллектив. Но это больше как клубок змей. Улыбаются пока им выгодно. Белая зп
Нет комментариев
0
0
Низкий уровень зарплаты, грубые руководители, особенно А.А., А.В., П. А. Проходной двор, работники сбегают, не проработав и месяца. Отвратительное, неуважительное отношение к менеджерам. Сплошные оскорбления от руководителей групп. Много пожилых людей на удалёнке. После того, как руководитель группы накричит, все скорее берут больничный. И достаётся оставшимся — делать план за всех. Особенно часто кричит А. А. Она [censored] невоспитанная, не умеет работать с людьми. Восьмичасовой рабочий день игнорируется, заставляют работать по ночам, бессовестно задерживают после работы. Обеды прерывают, не дают поесть. Заставляют подписывать липовые планы, взятые с потолка. Никто ни разу эти планы не выполнял. Нет
Нет комментариев
0
0
Пока работали на удалёнке, компания не возместила расходы на интернет и не предоставила оборудование. Руководство также оставляет желать лучшего. Требования (согласно плану, конечно) мы должны выполнять, но вот требование оставаться после рабочего дня и нарабатывать нормы трафика и т. д. не озвучивались во время собеседования при приёме на работу. Отношение нечеловеческое. Обман как сотрудников, так и клиентов. Самые простые обязательства в виде своевременной отправки печатных изданий подписчикам не выполняются. Также не выполнили свои обязательства перед сотрудниками в виде акционных подарков и бонусов. Каждую неделю ужасная текучка кадров. Новые люди для них лишь мясо, которое ничего не стоит.
Нет комментариев
0
0
Все было прекрасно до того момента, как года 1, 5 назад не поменялось руководство в Москве. Директор [Д.] хоть и далеко, но постоянно оскорбляет, и неясно, кто ему дал такое право. Лично сам денег он никому не платит, но постоянно говорит при созвоне или пишет, что все, что мы делаем — [censored], и что мы все уроды. Это и стало причиной увольнения. Работа и так нервная, а когда тебе каждый день говорят, что ты ни на что не способен, то рано или поздно поверишь в это. Мои бывшие коллеги до сих пор от этого рабства и гнета страдают. Очень жаль их. Ну и себя немного. Если бы не такое неадекватное отношение, то не ушёл бы никогда. Все в белую, отличный коллектив и местоположение. Есть возможность дорасти до руководителя группы. Проверено лично
Нет комментариев
0
0
в отделе продаж начальник долбаеб мне «посчастливилось» поработать в этой так называемой компании, причем сначала я работал в отделе теле маркетинга (вот тут девчонки хорошие, вопросов нет), потом меня перевели в отдел продаж, и тут начался полный паноптикум (представьте что вы работаете среди слонов и перед клоунами)! директор отдела настоящий не побоюсь этого слова долбаеб, так же как и второй директор, мужикам достаточно лет, одному 32 другому 39, а ведут себя как подростки, это не очень хорошо! Оскорбления постоянно в мою сторону, унижения, моббинг и буллинг, такое ощущение что снова в школе оказался! Плюс один из директоров привел свою как оказалась любовницу, которая ничем кроме красивой внешности не обладает! И как только начинались нападки в мой адрес, двое малолетних коллег 20-ти лет начинали этим придуркам подпевать! Плюс лажовая база, где представлены только бюджетные учрежден...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0