Дома находиться не получается. Всё время решаешь вопросы, возникающие у руководства, находящегося в Москве. Оно и понятно. Ему же хочется показать главному, что оно работает. Кстати, название ОНО, руководству центрального офиса подходит. В адекватности главного сомнений нет. Лишь бы бизнес шёл. Ну, а вот квалификация, вменяемость и преданность компании представителей сообщества уровня заместителей подвергается сомнению. Один (это который без шеи) полиграфом достал уже всех. Свои косяки, воровство и бестолковость пытается как-то скрыть. Другой, похожий на главного героя в фильме «Маска», просто шоумэн. Общение с ним — это уже представление бесплатное. Причём они с кучей адъютантов, которые тоже получают деньги, обеспечивая их комфортное нахождение рядом с Главным. Компания при помощи таких деятелей скатилась до уровня местечкового фермера. На местах в регионах, если не заточен воровать, работать не дадут. Мрак, жесть и депрессия обеспечены. Хотите поиздеваться над собой и потратить время, обеспечивая жирную и хорошую жизнь приспособленцам, обязательно устраивайтесь на работу именно сюда. Вовремя выплачиваемая зарплата. Впрочем, как и у всех организаций. Ничего особенного в этом нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 июля 2022 г.
Безликая, грустная и неинтересная компания. Практически ни одного компетентного сотрудника, текучка бесконечна, все профессионалы и адекватные люди уходят в первые пару месяцев. Нет коллектива. Орущие женщины возрастных категорий — БИЧ компании. Стресс не прекращается, нет стратегии, профессионализма, и обстановка в компании оставляет желать лучшего. Управляющего директора давно пора менять — к СХ не имеет отношения, не понимает, что это за среда. Создает нездоровую обстановку среди коллег и в офисе, задает грубый и непрофессиональный тон всем вокруг. Компанию НЕ рекомендую (очень НЕ рекомендую).. НЕТ
Нет комментариев
0
0
06 октября 2021 г.
Обходите стороной отдел логистики, там руководитель ненормальный человек, текучка кадров постоянная. Не рекомендую терять время, все равно начнёт изживать. Зп платят стабильно
Нет комментариев
0
0
06 марта 2024 г.
Недееспособность главного руководства в наведении порядка в рядах заместителей. Это мазохизм в бизнесе. Пригревать рядом того, кто ничего не смыслит в своей должности, этим самым вредит компании, подчинённых выставляет виноватыми, да ещё и получает за это зарплату из этой же компании. Если бы управляющее руководство думало о населении страны, то не допустило бы этого. За зарплату этих бездарей, пиарщиков и приспособленцев в конечном итоге платит именно население, покупая продукцию предприятия. Ничем не отличающиеся от других компаний.
Нет комментариев
0
0
10 июля 2022 г.
Если меня попросят поставить по 10-бальной шкале оценку компании, ставлю 0. Все профессиональные сотрудники уходят сразу. В компании абсолютно отсутствует коллектив, здравые люди и бизнес-процессы. Отбор персонала проходит без разбора, берут всех, потому что огромная текучка (адекватные люди уходят в первые месяцы), HR-группа не маленькая, но о СХ ничего не знает, не проводят ни обучение, ни наставничество, от слова для сотрудников не организуют ничего. Управляющий директор абсолютно это поддерживает. Работают взрослые люди, но правила тона не знают, орать и [censored] с унижениями в компании — норма. Говорить одно, делать другое — абсолютная норма также. Нет процессов, стратегии и вообще понимания, кто чем занимается. Люди друг друга не знают из-за текучки. Позиционирует себя компания как что-то сверхъестественное, но когда приходишь, понимаешь, какая гниль внутри. Управляющий директор ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
03 сентября 2024 г.
ООО «Курск Агроактив» посёлок Камыши, один из филиалов компании «АгроТерра». По моему субъективному мнению, которое сложилось за 9 месяцев моих трудовых отношений в качестве тракториста — машиниста с/х производства, имеет вид обычного среднего колхоза периода развала СССР, с грунтово-щебневым покрытием территории и уставшей с/х техникой 2000-ых г.в. Отсутствие условий для проведения ТО и ЕТО, а также ангаров и крытых площадок для ремонта с/х техники и навесного оборудования в период климатических изменений в природе. Дефицит специнструмента и расходных материалов (гайки, шпильки, шайбы, болты, наждачная бумага и т.д., и т.п.). Всё примитивно на коленке под открытым небом. Приветствуется наличие покладистости и желания сотрудника осуществлять свою трудовую деятельность не только по профессии, но и заниматься хознарядами, такими как: уборка снега, грязи, покос территории триммером, работы ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
30 ноября 2023 г.
Более подлого отношения руководителей к подчинённым найти трудно. Вокруг генерального директора много пиявок, не исполняющих свои служебные обязанности в полной мере, но получающих неплохую зарплату. Абсолютно дилетантская и кое-как управляемая служба безопасности во главе с её директором мешает работе предприятия. Хотя при Томасе это была нормальная служба. Кофе с печеньками в офисах. Служебный корпоративный, ушатанный как и сама компания транспорт