Работа в Adidas Group - Отзывы сотрудников

Главный минус компании — это её звездные запросы к кандидатам, (хотя никаких выдающихся сверхнавыков в себе или своих коллегах я не вижу). В связи с этим, на большой магазин приходится 3 сотрудника, появляются проблемы с тем, чтобы сходить на перерыв и прочее, но новых струдников не берут, все не подходят. На тебя вешают много ответственности как, например, сейчас: я, специалист по сервису, из-за отсутствия кассира, стою на кассе и рассчитываю покупателей и консультирую по товару, но мне никто не доплачивает за дополнительную ответственность. Здесь всё по принципу «плывите с**иски», тебе скажут что делать, но не скажут, как правильно, и вообще, только когда в сотый раз подойдешь и спросишь, снисходительно объяснят механизм работы, но это не точно. Самостоятельность — очень важная черта работника, потому что Вас очень часто будут бросать на произвол судьбы, оставлять неопытных специалисто...

Офис в пердях. Это первый и самый существенный минус, который вы на себе ощутите. Есть корпоративный транспорт, но кому понравится эта бесконечная дорога от дома и до работы. Пробовалась на вакансию байера и вроде бы все чудесно, если бы не hr с комплексом звезды первого эшелона. После беседы по телефону был отправлен кейс заданий, на выполнение которых я потратила свое свободное время. Девушка задания получила и… пропала с радаров. «Руководитель посмотрит, он сейчас в отпуске». И судя по всему из отпуска руководитель отправился в лучший из миров, потому как никакого отклика не последовало. И это бренд с мировым именем? Это просто днище, товарищи. Пожалуйста, не позорьтесь и уберите уже прилагательное «международная» из описания своей компании. Заставляют всех своих сотрудников заниматься спортом, вне зависимости от их желания. Это вообще бред.

Достоинства СпортНедостатки В деньгах

Достоинства Работаю в компании "Рибок" в тц Реутов-парк. Директор - замечательная девушка. У нас маленькая точка, поэтому всего 5 сотрудников. Коллектив женский. Мне всё нравится. Обучение проходит с помощью электронных курсов и на практике, соответственно. 2 месяца я числюсь как новичок. Зарплата минимум 25-30. Но она зависит от выполнения плана и личных успехов в продажах.Недостатки Нет

Работаю в офисе компании около 4ех лет, первое время было очень интересно, спустя пару лет интерес стал падать в соответствии с отсутствие роста зарплаты. Вопреки заявлениям что мы все команды, кроме писем о финансовых успехах ничего не получили даже от того же чемпионата мира, для линейного персонала будет только оклад по рынку и ничего более. Менталитет начальства типично русский, хоть компания и международная с иностранным менеджментом и крутым офисом — подхалимство и общение с нужными людьми гораздо быстрее выведет к успеху, чем знания и опыт. Если будет подходящая для вас вакансия и желание — пробуйте, но надолго задерживаться не советую) Про розницу ничего не скажу, не работал там, однако и так понятно как будут относится к персоналу, если и так стоит очередь из желающих в любом городе.

Достоинства Белая зарплата и всегда вовремя, относительно уважение коллег, но это от человека конечно зависит, есть некая линейность карьерного роста.Недостатки Работаю в офисе компании около 4ех лет, первое время было очень интересно, спустя пару лет интерес стал падать в соответствии с отсутствие роста зарплаты. Вопреки заявлениям что мы все команды, кроме писем о финансовых успехах ничего не получили даже от того же чемпионата мира, для линейного персонала будет только оклад по рынку и ничего более. Менталитет начальства типично русский, хоть компания и международная с иностранным менеджментом и крутым офисом - подхалимство и общение с нужными людьми гораздо быстрее выведет к успеху, чем знания и опыт.Если будет подходящая для вас вакансия и желание - пробуйте, но надолго задерживаться не советую) Про розницу ничего не скажу, не работал там, однако и так понятно как будут относится к...

Достоинства 1) Возможность получить классный шмот. При устройстве выдали форму на 20к. Если увольняешься раньше, чем через два месяца, то от зп вычитают 2к за форму, но это мелочи2) Неплохие корпоративные скидкиНедостатки 1) В магазине Adidas Kids нет личных продаж, есть только бонусы от выполнения всего плана магазина2)Маленькая зп, часовая ставка около 17р (!!!), к ней прибавляется куча бонусов и получается около 90р/час, но как она рассчитывается не знает никто и некоторые бонусы вычитают за невыполнение плана и тд. На полной занятости 5/2 я получил зп в размере 13-15к, оставаясь при этом на неоплачиваемые поставки.2) Тайный покупатель. 2-3 раза в месяц приходит на первый взгляд обычный покупатель, а потом вы получаете отзыв на ваш магазин. Оценка тайника решает урежут вам бонусы или нет. Как правило любой прокол (по типу не предложил электронный каталог, не сказал о какой-нибудь ак...

Достоинства 40% скидка,белая ЗП вовремя,гибкий графикНедостатки Рад,что смог поработать в данной компании,получил опыт и знания,но если собираетесь устраиваться на линейные позиции в г.Воронеж, мой вам совет,лучше не стоит, так как руководство на данный момент,мягко говоря не компетентно,а именно ТОМ и директор одного из концептуальных магазинов Жукова Д.она же Ерохина,может отсутствовать по 1-2 месяца на работе,ее личная компетенция как директора абсолютно не соответсвует,так как элементарно не сможет подготовить вас на ЦО и обьяснить адекватные вещи,урезала сотрудникам часы,из-за чего мы не дополучали ЗП,делала фиктивные омни заказы,тем самым увеличивая личные показатели,так самое главное,что был не один звонок с жалобами по поводу ее работы,так нет,ТОМ Евгений,покрывает ее по сей день,а так же развивает ее)Большего лицемерия я еще не встречал! Развиваются только те,кто умеет прогибать...

Достоинства Зарплата вовремя Скидка сотрудникаНедостатки Абсолютно согласен со всеми отзывами.Компания пошла под откос: часы сокращают, штат урезают, сотрудники работают за всех, причём администрация тоже, с утра пол моешь - вечером зал убираешь. Руководство орет - продажи падают, надо расти, планы ставят ненормальные, розница как минимум месяца три их не выполняет. Из офиса уволили 350 человек, лучше б HRов сократили, хоть корону бы сняли. Кто такой HR ? Просто менеджер по подбору персонала, но сколько ж гонору, вице-президенты, не меньше!Г-Жа Островская - много трепет языком, по делу -ноль.Г-Жа Филатова - давно уже не девочка, пора заниматься детьми, а не в короткой юбке скакать на соревнованиях по черлидингу. В работе -тоже самое, корона выше крыши.Г-Жа Горчакова - такую чушь иногда несёт, " тренинги - это интерактив, за них проставлять часы не нужно, ездим в свой выходной" Вопрос - ...

Достоинства был хороший коллективНедостатки В магазине Адидас в городе Пскове сейчас просто ужасный директор. Она гнобит работников,выживает их. Давит,говорит чтобы увольнялись,заставляет врать покупателям. Стоят стойки ,на которых можно писать отзывы ,но она просто орет если консультанты не выпрашивают 10 баллов. И давление такое на коллектив. Из-за этого большая текучка. Магазин просто под ее управлением рушиться!надо спасать!

Достоинства Что могу сказать о достоинствах компании ...? Самое важное это то , что зп не задерживают . Есть возможность позаниматься спортом за счёт компании . Все ... плюсов больше я проработавши не увиделаНедостатки Вот , что я могу сказать про недостатки . Их реально много... 1. Это то что тебя реально обманывают по поводу зп! Говорят что по мотивационной схеме получишь одну сумму , а на деле совершенно все по другому !!! И зачем тогда столько поехать ???? 2. Это то что тебя практически силой заставляют заниматься спортом !!!Даже если это тебе не надо или ты уже где то занимаешься !!!3. Это то что очень хреновое отношения к консультантам !!! Обязанности много , а зп и отношение хуже чем к госторбайторам. !! За каждый косяк унижение . Даже если это сделал твой коллега !!! Получают все !!! Нет уборщиц !!! Это дико , но главное что в большенство магазинах нет охраны ! А краж много !!!...

Достоинства Не успела рассмотретьНедостатки Побывала на собеседовании в головном офисе Адидас групп, моим интервьюером была девушка по имени Наталья Воронцова. На встречу она опоздала на 20 минут, что уже о многом говорит. Общее впечатление сложилось у меня крайне отрицательное. По интересующей меня вакансии она рассказала очень сжато, даже не проговорив должностные обязанности, начала хамить и вести себя крайне непрофессионально. Вакансия предусматривает знания английского языка, но рекрутер, вместо того чтобы проверить мой английский (видимо, сама не владеет им абсолютно), решила самоутвердиться передо мной за счет своей головокружительной карьеры в такой значимой компании. Мне же в тот момент было трудно поверить, что начальная позиция специалиста отдела кадров может быть пределом мечтаний. Затем мне было разъяснено, что КАЖДЫЙ сотрудник адидаса занимает спортом, например, йогой. Но...

Достоинства Я проработала в компании чуть больше, чем 1,5 года и да, придя сюда сразу после окончания университета, я прошла тут школу жизни и ушла с огромной тележкой опыта, новых знаний и новых возможностей, которые передо мной открылись после ухода из компании.Из достоинств я, безусловно, могу отметить скидку сотрудника, которая позволяет покупать продукцию компанию с 40% скидкой, а также коллектив - ребята тут дружные.И еще - прекрасная организация праздника 8 марта. Это любимый праздник генерального Директора компании.Пожалуй, на этом все плюсы компании заканчиваются, к сожалению.Недостатки И тут начинается огромный список недостатков.1) твой карьерный рост зависит не только от тебя, но и от многих других факторов, как желание тебя повысить твоего руководителя, бюджета компании, а также ее политики - это основное положение, на которое ссылаются все здесь, если речь заходит о повышен...

Достоинства Пожалуй, самый огромный плюс компании - это карьерный рост. В компании предоставлены все условия и инструменты для дальнейшего развития. Адидас - это как школа жизни. Вы встретите на своем пути множество препятствий, получите уроки, за что компании большое спасибо :)Зарплата выплачивается стабильно, задержек не бывает.Хорошая система мотивации. Проводятся внутренние конкурсы с возможностью получить купоны.График, который можно с 80% точностью подстроить под себя.Ну и конечно же коллектив. Это звено держало меня сильнее всего :)Недостатки Заработная плата с каждым годом становится все меньше. Требования к сотрудникам растут, а вот зп не повышается. Очень здорово, что компания так активно пропагандирует спорт, но не нужно забывать и о сотрудниках. Это ведь не малые траты, которые однозначно идут в ущерб розничным работникамЕсли хочешь выбиться в админ состав - забудь о личной ж...

Достоинства МоскваРебят, а вы можете как-нибудь провернуть хорошую скидку на кроссовки zx flux 5/8?Можем договориться, вам на руки за скидкуПишите на почту snegirev_2001@bk.ru за сколько сможете продатьНедостатки Нет