Достоинства Я проработала в компании чуть больше, чем 1,5 года и да, придя сюда сразу после окончания университета, я прошла тут школу жизни и ушла с огромной тележкой опыта, новых знаний и новых возможностей, которые передо мной открылись после ухода из компании.Из достоинств я, безусловно, могу отметить скидку сотрудника, которая позволяет покупать продукцию компанию с 40% скидкой, а также коллектив - ребята тут дружные.И еще - прекрасная организация праздника 8 марта. Это любимый праздник генерального Директора компании.Пожалуй, на этом все плюсы компании заканчиваются, к сожалению.Недостатки И тут начинается огромный список недостатков.1) твой карьерный рост зависит не только от тебя, но и от многих других факторов, как желание тебя повысить твоего руководителя, бюджета компании, а также ее политики - это основное положение, на которое ссылаются все здесь, если речь заходит о повышении грейда или з/п.2) переработки, за которые тебе никто не заплатит. Мне в силу своих обязательств приходилось работать в выходные дни на мероприятиях, но это было мое личное желание и мне нравилось то, чем я занималась. В конце года мой руководитель все эти рабочие выходные дни вернул мне в качестве отпуска. Не думаю, что так бы позволил мне сделать мой следующий руководитель, который у меня был после него.3) hr компании, основная обязанность которых уделять внимание своему персоналу, занимаются какими-то посторонними делами. Мои коллеги, которые уходили из компании, а также я познакомились со своим hr только тогда, когда принесли ему заявление на увольнение. Это очень печально, потому что у персонала компании всегда много вопросов к своим hr, которые на собеседовании тебе рассказывают о том, как тут здорово и сколько тут возможностей, а по факту все твои надежды разбиваются, как лодка о скалы в океане.4) полное разочарование от того, что на собеседовании тебе озвучивают позицию специалиста, а в итоге делают оффер на позицию ассистентаНу и последнее, из чего вы сами сможете сделать выводы: я не знаю ни одной компании, в которой такая высокая текучка кадров (я сейчас не говорю о рознице, я говорю о центральном офисе) - постоянно кто-то переходит то в глобальный офис, не потому что его переводит, а потому что он искал лучшее место работы (в глобально офисе все прекрасно), кто-то увольняется, потому что его ожидания не совпали с реальностью, а кого-то просто уволили по причине того, что у компании урезали бюджет и надо было избавиться от некоторых сотрудников.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 января 2014 г.
Достоинства не обнаружила.Недостатки -в резюме было четко указано, что меня интересует только ПОЛНАЯ занятость, в итоге, когда меня пригласили на собеседование, в ходе диалога с директором точки выяснилось, что им требуется сотрудник только на частичный график. Затем меня отправили на собеседование в другую точку, там так же в ходе собеседования выясняется, что требуются сотрудники на неполную занятость. Потом предложили работу в компании-партнере Rockport, магазине, где покупатели большая редкость. Ладно, на тот момент мне работа была очень нужна, поэтому согласилась. приехала туда на собеседование, и что вы думаете, там тоже требуется работник на неполную занятость. После окончания собеседования, обещали позвонить, но спустя год звонка так я и не дождалась.
Нет комментариев
0
0
21 апреля 2016 г.
Достоинства Надежная компания. Стремительный карьерный рост. Отличные условия труда. Корпоративные скидки. Вовлечение сотрудников в спорт.Недостатки Нет
Нет комментариев
0
0
21 апреля 2016 г.
Достоинства Очень хорошие условия труда. График составляется с учетом пожелания сотрудников. Адекватное руководство, что директор, что ТОМ, что HR. Коллеги с других магазинов,нашего города, тоже отличные. В целом дружная команда) Зарплата зависит от личных продаж, и в том что маленькая зп нужно винить только себя. Компания дает все условия, чтобы заробатывать, а остальное зависит от нас.Недостатки Не имеется
Нет комментариев
0
0
01 мая 2016 г.
Достоинства Скидка для сотрудника...Пожалуй все.Недостатки Если у вас есть личная жизнь - забудьте! Теперь для вас есть только магазин. Теперь вы Касир,уборщица,охраник,кладовщик,грузчик и т.д!!!Будите вечером попровлять зоны и вылизывать мазин до ночи и утром за час до работы,все тоже самое вам предстоит.Не понятная система бонусов и расчета!Вам будут обещать золотые горы,а по факту ни чего...Директора предвзято относятся к сотрудникам,переходят на личности,хамят!В конце вы услышите не нравиться увольняйтесь! В Москве на юго западе работает Юля директор магазина Рибок, поначалу казалась адеквантым директором,но оказалось наоборот!!!Берегите свои нервы и ищите нормальную работу!
Нет комментариев
0
0
01 мая 2016 г.
Достоинства нетуНедостатки Ужасная Работа!!!Рабский труд за копейки и издевательство от директоров!!! Устраиваешься консультантом,а будешь охранником и уборщицей и кассиром и тд…Особенно на юго западной в reebok!!!Начальница хамка и истеричка!Поэтому в магазине ни кто на долго не задерживается все бегут от туда!!!У нее все просто не нравиться -увольняйтесь!Будите устраиваться наобещают золотые горы ,а в итоге будите мечтать когда Добби будет свободным!!!Мягко стелят ,да жостко спать!!берегите свои нервы и обходите эту компанию стороной!!!
Нет комментариев
0
0
07 мая 2016 г.
Достоинства коллектив и скидка сотрудникаНедостатки Диреткор тупая рыжая сволоч , вечно докапывается до меня одной , сама ничего не знает а только ходит и трясет своей жирной жопой а у нас же спортивная компания , еще она не моется изза дредов и запах как из могильника , зп выходит 20к и это благодаряадовым продажам , и сотрудники бывает некотрые сотрудники подрезают их ведь все хотятполучить зп ,я ненавижу адидас