Главный минус компании — это её звездные запросы к кандидатам, (хотя никаких выдающихся сверхнавыков в себе или своих коллегах я не вижу). В связи с этим, на большой магазин приходится 3 сотрудника, появляются проблемы с тем, чтобы сходить на перерыв и прочее, но новых струдников не берут, все не подходят. На тебя вешают много ответственности как, например, сейчас: я, специалист по сервису, из-за отсутствия кассира, стою на кассе и рассчитываю покупателей и консультирую по товару, но мне никто не доплачивает за дополнительную ответственность. Здесь всё по принципу «плывите сосиски», тебе скажут что делать, но не скажут, как правильно, и вообще, только когда в сотый раз подойдешь и спросишь, снисходительно объяснят механизм работы, но это не точно. Самостоятельность — очень важная черта работника, потому что Вас очень часто будут бросать на произвол судьбы, оставлять неопытных специалистов на закрытие смены, ставить на кассу всех подряд. При этом ты, как часть дружной команды, войдёшь в положение, всё, конечно же, поймёшь и поможешь своим коллегам и начальству, ведь мы все здесь занимаемся одним делом, так сказать, друг за друга горой, плечом к плечу. Но как только что-то произошло или происходит лично у тебя: сложная жизненная ситуация, проблемы вне работы или что-то такое, тебе, конечно, может и пойдут навстречу, но только если на небе сойдутся звезды и Меркурий окажется в правильном доме — на смене будут сотрудники, никто не приедет из ревизоров или ещё что-нибудь, ведь «а кто будет работать, если не ты»?) Чтобы получать ту зарплату, которая была обещана, нужно чтобы были выполнены все бонусы, а вообще, на полной ставке ощущение, что живешь в магазине. Непонятные мероприятия, в которых добровольно-принудительно нужно участвовать, которые выходят за рамки рабочего времени, публикации в личных социальных сетях, пробежка в единственный выходной или уборка пляжа, также в свой выходной, за которые нет никаких бонусов или доплат, но если не участвовать, то будут ругаться и атмосфера рабочая будет пропитана лёгким негативом или «неодобрением». Если учишься и работаешь здесь — то кайф, если без учебы и свободный день — можно поискать что-то с окладом повыше. Главный минус — 100 500 обязанностей, а оклад как за то 1.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права