Работа в 220 ВОЛЬТ - Отзывы сотрудников

Достоинства Коллектив с которым работаешь , сменный графикНедостатки Очень больше давление на сотрудников от руководства , постоянные штрафы , нет никакого уважения и понимания к операторам . Если ты добрый человек и хочешь быть агрессивнее и злее, приходи в 220 вольт , и возненавидишь просто всех людей ) . Каждый день звонят абсолютно неадекватные и тупые люди , не все конечно , но Большая часть

Достоинства - зарплата вовремя (даже та, что в конверте)- был хороший руководитель отдела- очень приятные люди в команде, в целом было комфортно с ними работать, много хороших специалистов- нет тимбилдингов и промывания мозгов корпоративной культурой (могу сказать только за it-отдел)Недостатки - зарплата со временем не повышается, в должности тоже повышают с огромным трудом- получить нужное оборудование практически невозможно. Можно 2 года ждать ssd или планку памяти для компа и комплилировать код часами- тесный опенспейс, духота, шаткие столы из икеи, стулья ломаются под людьми, ничего нового не заказывают- руководителя-айтишника в итоге заменили на руководителя-продажника, ну вы понимаете- текучка- запросто надуют с серой частью зарплаты, например, при увольнении- многие люди возвращались работать назад после ухода, в итоге были уволены через пару месяцев с неприятной записью в трудово...

Достоинства Офис в центре на Ваське, хотя не у метро и сидит народ на головах друг у друга в тесноте.Недостатки Компания безнадежно застряла в девяностых. Бизнес процессы писаны на коленке. Когда обнаруживается очередная дыра в какой-то сфере (например, что-то неправильно считалось с 2009г.), виноватым назначается первый попавшийся человек (например, проработавший в компании 2 месяца в 2017г.). И это реальный пример.Если вы нормальный специалист и востребованы на рынке труда, поверьте, вам сюда не надо.

Достоинства можно по несколько часов ходить на обед. на работе заниматься своими делами. уходить курить на пол часа.Недостатки Добрый день. Проработал в компании 220 вольт, они же ООО «Торговый дом Северо-Западный» 7 месяцев. Денег у компании просто не меряно, но все они заработаны обманом. В магазинах работают специально обученные лапшенаушивесы, они так убедительно рассказывают, какие Hammer и Wester хорошие бренды, а на самом деле, они это говно продают в 2,5 раза дороже их реальной стоимости. Да и вообще если сравнивать цены, то магазины 220 вольт, самые дорогие.И это ещё не весь их чёрный доход, который они скрывают от налоговой. Если Вы, как специалист, из себя, что-то представляете и у Вас получается выполнять не реально завышенные планы, которые они заведомо подготовили для простачков, то ожидайте команды сверху, чтобы с Вами распрощаться. Помимо того, что Вас заставят подписать ...

Достоинства Работала на складе оператором 1С ночью. Работы хватает. Платили вовремя, задержек нет. Есть столовая, развозка до метро. Склад нормальный, тепло и сухо. Задержек на работе не было, развозка в одно время.Недостатки Не могу вспомнить

Достоинства Хороший офис, дружный коллектив, много всяких мероприятий для сотрудников, не все нравится, но иногда интересно, раздают призы (бытовая техника. Руководители молодые и адекватные. Платят вовремя. Есть столовая.Недостатки Несколько этапов собеседований, приходится проходить тестирование. Слишком большой объем информации на первом этапе. Нельзя опаздывать.

Достоинства Отличный коллективНедостатки Работала в кол центре данной компании в Великом Новгороде. Возможно работа и отношение в розничной торговле и в других городах чем то отличается, но работать здесь, не пожелаю никому. Смена руководства контактного центра привела все ещё в больший упадок. Условия труда и заработная плата не соответствует заявленным на собеседовании, как бы ты не старался. В компании кризис, низкий уровень продаж. Для того что бы не сокращать коллектив официально, условия делают все более невыносимыми, вынуждая людей увольняться по собственному желанию. 3 сотрудников из отдела закупку вынудили уволиться по собственному желанию, что бы не выплачивать компенсацию. Рабочее место оборудовано слабо, все стулья убиты до такого состояния, что вечно больная спина вам гарантированна, 1 гарнитура на 2 человек. Самое печальное, это отношение к сотрудникам, как к раб силе, люди...

Достоинства В целом компания хорошая. грамотное руководство в С-Петербурге. При желании любой сотрудник может получить все необходимые знания для работы и продвижения по карьерной лестнице.Недостатки Теперь о работе в нижегородских магазинах. Всеми процессами управляют два деревенских пастуха братья БАУКИНЫ. Старший из них мнит себя Вселенским Пророком и Святейшим ПАТРИАРХОМ. А также величайшим бизнес тренером и наставником. Младший без всяких на то законных оснований решил что он старший администратор региона. Без приказа о назначении на должность и должностной инструкции. С которыми должны быть ознаомлены под роспись все его подчиненые а не только он сам. Так вот, эти самые братья-пастушки относятся к людям как к говну. Используют всех лишь для собственного обогащения и ничего не деланья. Все остальное за них должны делать подчиненные. Упаси Всевышний кого то заиметь собственное мнение...

Достоинства *развозка*быт условия (раздевалка, душевая и сан узлы, оборудованная столовая)*своевременные выплаты*полная выплата при увольнении* хороший отдел кадровНедостатки *расстояние от метро до склада*нормированные перекуры*

Достоинства саморазвитиеНедостатки условия труда з/пТК не соблюдаетсянеоплачиваемая бешеная переработка

Достоинства Мытьё полов +5Недостатки 15-е.Зарплаты нет.3 выходных по %удалено%!!!

Достоинства В некоторых отделах отличный коллектив.Недостатки Отпуск не по ТК, 14 дней, кроме МРОТ вся остальная зарплата серая в конверте с частыми и постоянными задержками. Ту зарплату, которую обещают на собеседованиях, после приема еще много раз понизят, изменят без обсуждения и не факт, что через месяц ты получишь большую ее часть.Очень легко и быстро увольняют в один день людей и целые отделы, при этом многих новичков увольняют не по объективным причинам, например, чтобы освободить место другу.Есть несколько отделов, где некомпетентные руководители прикрывают свои косяки увольнением сотрудников, но об этом уже узнаешь, когда поработаешь месяц-два. Текучка для такой компании в офисе просто жуткая.Не выплачиваются переработки, которые обязательно будут постоянно, и много, и в выходные.Устаревшая техника и постоянно тупящая седьмая 1С.Никакого обучения в принципе нет - отдел обучения ...

Достоинства Работаю в одном из магазинов сети, в целом работой доволен. Коллектив неплохой, начальство вполне адекватное, если у тебя какие-то проблемы - всегда пойдет на уступки. Зарплата вполне конкурентно-способная по Москве. Карьерный рост присутствует, но не столь быстрый, придется попахать. Больничные, отпускные - все оплачивают, ЗП не задерживают.Недостатки Очень много времени помимо работы тратится на всякие тренинги и обучения, требуют знать наизусть весь огромный ассортимент. Необходимо все время держать в голове, как что работает, чем отличается друг от друга и т.п. Иначе - могут и уволить.

Достоинства Хорошый коллектив, стабильная заработная плата. Руководство Москвы работало на тех же позициях, что и простые смертные. Были так же стажерами, кладовщиками и т.д. Рекомендую компанию молодым и активным. Есть большая перспектива карьерного роста.Недостатки Дорога до работы занимает около 40 минут

Достоинства Компания дает много инструментов для развития профессиональных навыков, как продажника, так и руководителя.Очень много тренингов, командировки.Обычного продавца могут отправить в командировку в другой город на завод фирмы-производителя, при этом это рабочие дни.Высокий уровень заработной платы, постоянные внутренние акции.Когда идешь в отпуск, то получаешь полную зарплату.В Москве очень развита корпоративная культура, поездки на пикники, игра в футбол и так далее, можно предлагать все что хочешь, руководство поможет что-то организовать.Недостатки Чем больше зарабатываешь, тем интенсивней работа.Бывают переработки.