Работа в 220 ВОЛЬТ - Отзывы сотрудников

Достоинства нетНедостатки отпуск - 14 дней.несоблюдение ВСЕХ норм трудового кодекса.задержки в выплате зарплаты.постоянные недоплаты зарплаты.хамское отношение к сотрудникам.Хорошо работается только тем, кто смотрит в рот начальству и не имеет собственного мнения."Система мотивации" вводится для развода подчиненных на деньги.Профессионализм не в чести.Как только руководство решит, что вы все же слишком много получаете, вас уволят под любым предлогом.

Достоинства Дважды была на собеседованиях в этой компании - в 2013 и 2014 (совсем недавно).Оба раза остались положительные впечатления от компании - хороший бц, приятные сотрудники и видно, что в компании работают профи, а потому и попасть туда непросто. Неплохой уровень зп, и есть к чему стремиться. Возможность развиваться внутри компании.Недостатки Дают самые большие тестовые задания! Везде тратишь на выполнение тестовогл максимум 1 час, тогда как здесь и в прошлом году, и в этом ушло почти 4 часа. И, конечно, очень обидно, что в итоге не берут. Хотя в этом году ответа еще нет.Серая зп.

Достоинства Солидный офис на Васильевском островеНедостатки Была на собеседовании, сразу предупредили, что зп серая, на вопрос, на сколько процентов серая, был вопрос "а сколько вы хотите получать официально? " толком ответа так и не добилась. Кроме того сразу сказали - оплачиваемый отпуск только 2 недели... трудовой кодекс их видимо не касается... вобщем подход к работникам ясен.

Достоинства Достойная зарплата,Недостатки Плохое руководство.

Достоинства Могу сказать только,что муж работает на складе уже 3 года,карьерный рост есть,уже дважды повысили,главное как себя покажешь,если хороший работник,то и премии обеспечены.По крайней мере,муж этого добился. А если вы хотите устроиться и чтобы сразу много платили-так не бывает! Все со временем.Недостатки З\пл. немного не додают -это правда и она в конвертике.Работы много очень на такие з\пл.,пора повышать оклад.

Достоинства Молодой, дружный коллективНедостатки Ужасная текучка кадров...вместе со мной пришло человек 5 и все они ушли...работа начинается в 9, но приходить надо 8:50, чтоб успеть компьютер включить и зарегистрироваться...нагло задерживают на работе...очень маленькая официалка, да и неофициалка тоже((....кошмарная система штрафов (до 5 тыс.)...в офисе очень душно...перерыв только полчаса, хотя график с 9 до 18:00 (есть график 3 через 3)...и не чувствуется никакой заинтересованности в сотруднике, чувствуешь себя бесправным существом

Достоинства Общение с клиентками и олдовыми ремесленниками.Недостатки Не теряйте время на эту питерскую шарашкину контору- идите сразу в солидные московские фирмы.Все обещания сразу делите на двое:1.Я работал по 260 часов в месяц и получал в среднем по 25 тысяч рублей в мес2.От объема продаж ничего не зависит, сколько хотят столько и сделают ЗП.3. У каждого продавца и магазина есть рейтинг. Есть свои любимчики, это как правило 1-2 магазина, в остальных люди выживают.4. В выходные заставляют ходить на тренинги, за ослушание штраф.5.Заставляют заниматься холодными звонками и максимум что вы получите это +10 тысяч в месяц за 1 млн рублей сделок.6.Админов на собраниях всячески поощряют эксплуатировать продавцов и относится как к мясу, как к расходному материалу.В свою очередь продавцов провоцируют стучать на админов.7.Есть такая фишка как перемещение между магазинами, это когда тебе дают сва...

Достоинства Хороший коллектив, но не руководство. Халявный кофе, новый, удобный офис.Недостатки Якобы официальная зарплата, на самом же деле большая ее часть в конверте, адский график с 7 утра до 7 вечера, правда, есть 5-дневка. Перспектив карьерного роста нет и не будет. О премиях, поощрения разговора не идет. Постоянно зависающая и неработающая база данных, что доставляло немало неудобств. Нет соцгарантий, нет ДМС. Отпуск жалких 3 недели, которые единовременно тоже не взять (ранее было вообще 2 недели). Постоянное напряжение, явно не стоящее предлагаемой зарплаты. До недавнего времени ЗП зависела от интенсивности твоей работы, сейчас же, с введением новой системы, всех уровняли. Этот факт и вынудил наконец уволиться. Да, и еще, ооочень большая текучка кадров.

Достоинства Положительные-муж говорил коллектив неплохой. Все ребята стараются очень. Очень жаль их всех было. Не знаю, если есть справедливость, то должна же она восторжествовать.Недостатки СЕРАЯ КОНТОРА. Работал там муж. Жили в итоге только на мои деньги. Не доплачивают каждый месяц, обещая сделать это каждый месяц. В итоге ждешь-ждешь, и ничего не получаешь. Такие недоплаты зарплаты каждый месяц. В итоге, если тебя не устраивает - вали. При чем ничего не докажешь, договор на руки о трудоустройстве не дают. Да и зарплата серая. свои копейки получите, а всё что на собеседовании получали - никогда. Хотите сохранить время и нервы-не устраивайтесь туда.

Достоинства приличный БЦНедостатки Не предложили даже снять верхнюю одежду, сидела, как на вокзале, в шубе и в проходе между столами.Директор по персоналу -мужчина, даже не представился, проводил встречу прямо в open space при своих же подчиненных. Собеседование длилось минут 5-7, ни одного вопроса по спец-ти не задал. Все больше интересовался планами на рождение ребенка. При этом в процессе этой странной беседы все время отвечал на телефонные звонки.Очень странный подход к оценке кандидатов, очень странный директор по персоналу. Сложилось впечатление, что человек давно уже пересидел на своем месте, ему скучно и неинтересно то, чем он занимается.Когда потом перезвонили, отказалась от дальнейшего рассмотрения.Жаль, что из-за некомпетентного и неумного человека портится мнение о всей компании(

Достоинства нетНедостатки Ужасная компания!!!

Достоинства пока делаешь для руководства что-то, будешь работать, если посмотрел косо, то можешь искать работу новуюНедостатки Начальничег ИТ отдела - Филямонов - в народе Филя , женоподобное неадекватное существо, которое не имеет своего мнения, ведет себя как истеричная женщина. Конторая Чистой воды серая, договор при заключении на руки не дают, Большая часть ЗП идет по черному. Для того чтобы работать нужно иметь знакомства с руководством, тогда будет продвижение, в противном случае политика такая, что каждый сотрудник ничто, легко можно заменить. Поэтому уволить - без проблем ещё можно и без зп, т.к. она серая и ничего не предъявишь. Тем кто на пенсии как вариант можно посоветывать поработать, но опять же могут кинуть. Коллектив гнилой, уважения сотрудников - скотское, условия на работе - жесткие, соцпакет -минимальный, льготы - никаких, перспектив нет.

Достоинства Нет.Недостатки Серая компания.

Достоинства коллектив на складе .Недостатки черная зарплата постоянные задержки на 2 недели .начальство относиться к работникам склада как к свиньям .русских увальняют просто так без повода узбеков и таджиков берут .все менеджеры просто воруют заказывают не ходовой товар кидают на деньги поставщиков а ген.директору вешают лапшу на уши как все здорово

Достоинства Коллектив более-мене.Дружный.Сеть по всей России.За годы зарекомендовала себя как отличная сеть по продаже электроинструмента.Недостатки Работал в одном из "магазинов сети", открыл ИП из Подмосковья....Перед открытием магазина работодатель разместил объявление о наборе сотрудников с указанием з/п,+% от выручки,при собеседовании красиво объяснял что сеть мол - Федеральная,оформление строго по трудовой,задержек с з/п не будет,...и т.д и т.п.В итоге: за эти месяцы что я работал з/п на 50% меньше той суммы которую обещали,оформления по ТД не было,в итоге мне сообщили "что меня СОКРАЩАЮТ"!!!!!!( ТАК И НЕ ВЗЯВ ОФИЦИАЛЬНО НА РАБОТУ). МОЙ СОВЕТ-если и устраиваться на работу в сеть магазинов 220 Вольт-то только не к ИП.100% ОБМАН!