Отзыв сотрудника о компании 100 ДРУЗЕЙ ПЛАУТИНА ПЕ Красноярск
22 июня 2016 г.
Ну что же, друзья! Прежде чем вас устроят, вам нужно будет более недели стажироваться. Оплата стажировки то ли после месяца после трудоустройства, то ли через три месяца — мне так точно не ответили; Другой вопрос: зачем столько дней? Когда обычно хватает трех рабочих дней стажировки, чтобы определиться твоя это работа или нет! Получается, после десяти дней вам могут отказать в работе и вы не получите ни копейки за свой труд! Переговоры с начальством результатов не принесли — не идут на встречу к будущему подчиненному. И что интересно творится после трудоустройства? -Я ушел сразу после двух дней стажировки, ибо бесплатно работать я не буду! И вам не советую!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Информация от работодателя на сайтах с вакансиями полностью не соответствует действительности. При приеме на работу обещают официальное трудоустройство, нормальный график (5/2), приемлемую оплату труда и условия кажутся заманчивыми, и работа соответствует самым глубоким чаяниям, НО до поры до времени, по итогу все с точностью, да наоборот. Официальное трудоустройство и все трудовые документы- «липа», график вообще не нормированный, доплат никаких, незаконные вычеты из ЗП, свои же заработанные деньги забираешь со скандалом, отношение к сотрудникам свинское. Как результат- постоянная текучка кадров! Делом занимается Прокуратура. Список нарушений приличный!
Нет комментариев
0
0
Добрый день, хотел бы оставить отзыв о данной компании для людей, которые хотят попробовать себя в сфере продаж. Работа в целом неплохая, если умеешь коммуницировать с людьми, предлагать нужный человеку товар. Понимать потребителя. К самым низшим слоям работников вопросов нет, есть свои плюсы, есть свои минусы. Нюансы работы в другом, а именно в подсчетах товара, отношения разных сотрудников к друг другу и т.д. Цель работы не поддерживать друг друга и помогать, цель — как можно больше вляпать «коллег» по цеху. Самый главный вопрос назревает всегда на поверхности. Почему? Начиная от некачественной работы ревизоров, заканчивая планами. Собеседование в компании проходит по типу: понравился? Берем. Поэтому зачастую на работу попадают любители выпить или что-то употребить. Это, конечно, большой минус, а если же к тебе попал на точку такой экземпляр, ты будешь платить за то, что он украл, если...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ну что же, друзья! Прежде чем вас устроят, вам нужно будет более недели стажироваться. Оплата стажировки то ли после месяца после трудоустройства, то ли через три месяца — мне так точно не ответили; Другой вопрос: зачем столько дней? Когда обычно хватает трех рабочих дней стажировки, чтобы определиться твоя это работа или нет! Получается, после десяти дней вам могут отказать в работе и вы не получите ни копейки за свой труд! Переговоры с начальством результатов не принесли — не идут на встречу к будущему подчиненному. И что интересно творится после трудоустройства? -Я ушел сразу после двух дней стажировки, ибо бесплатно работать я не буду! И вам не советую!
Нет комментариев
0
0