Работа в Зоомагазин Бетховен - Отзывы сотрудников

Директор к администратору (кем была я) относится как к подстилке, на обычные адекватные вопросы отвечает с презрением, неуважение полное, зп не соизмерима обязанностям. Я была и грузчик и продавец и уборщица и вет врачом, и товароведом,хотя работала на должности админа (мне не доплачивали за выполнение не моих обязанностей) Возможность контакта с животными в любое время, клиенты,приходящие с животными

Пригласили на собеседование на одно время, по приезду выяснилось, вчто собеседование на полчаса позже, о чем не осведомили, а потом вообще сказали, что уже выходит человек на стажировку Нет

Руководители, у которых все было поставлено на деньги, вплоть до того что могло прилететь за то что много списал бонусы покупателя и даёшь выполнять план. Очень лицемерный коллектив, который в глаза тебе мило улыбаются, а за глаза с такой грязью смешивают! Гнобят в основном девочек, особенно тех у которых нет защиты в виде мужского пола рядом! Тебе могу сделать замечание за то что после того как выполнил обязанности, который дал управляющий, сел и заглянул в телефон, но твоему коллеге по смене, который то 20 минут курит, то 30 минут сидит в туалете, то 40 минут может уйти с друзьями в соседний продуктовый магазин , при этом не выполнил ни одного поручения, слова лишнего не скажут! Не управляющий, ни сотрудники не разбираются ветеринарных препаратах. Могу спокойно покупателю в качестве аналога какой-либо антибиотика советовать приобрести НПВС, так ещё самый дорогой Вместо списание кормов...

Руководители, у которых всё было поставлено на деньги, вплоть до того, что могло прилететь за то, что много списал бонусы покупателя, и давали выполнять план. Очень лицемерный коллектив, который в глаза тебе мило улыбается, а за глаза с такой грязью смешивают! Гнобят в основном девочек, особенно тех, у которых нет защиты в виде мужского пола рядом! Тебе могут сделать замечание за то, что после того, как выполнил обязанности, которые дали управляющие, сел и заглянул в телефон, но твоему коллеге по смене, который то 20 минут курит, то 30 минут сидит в туалете, то 40 минут может уйти с друзьями в соседний продуктовый магазин, при этом не выполнив ни одного поручения, слова лишнего не скажут! Ни управляющий, ни сотрудники не разбираются в ветеринарных препаратах. Могу спокойно покупателю в качестве аналога какой-либо антибиотика советовать приобрести НПВС, так ещё самый дорогой. Вместо списа...

Работал в московском офисе компании менее года и очень пожалел, что повёлся на первое положительное впечатление о компании, которое по большей части было ошибочно сформировано в результате общения с представителем отдела кадров и в целом приятным впечатлением об офисе компании, который, к слову, действительно очень комфортен для работы. Фирма не первый год показывает плохие финансовые результаты, и, как следствие, здесь регулярно проходят сокращения и перевод оставшихся сотрудников на неполную рабочую неделю. Но самым большим минусом данной организации, с моей точки зрения, является часть её старожилов, которые только с виду производят приятное впечатление, но поверьте, через несколько месяцев работы вы обнаружите, что работаете в натуральном крысином царстве (гадюшнике) в окружении непрофессиональных сотрудников, готовых в любой момент на подлость ради собственной выгоды.

Абсолютное несоответствие предлагаемых обязанностей . Огромная бюрократия . Постоянные задержки во всем Красивый Бц

Назначили собеседование онлайн, в назначенное время на видео конференцию никто не подключился, подождала 15 минут и отключилась. Но вопрос почему не состоялась встреча мне не давал покоя и я написала рекрутеру. На что получила ответ, что им не пришло уведомление о встрече, произошла ошибка. И сообщила, что вакансия уже закрыта. Отношение к соискателю оставляет желать лучшего, если вы нашли уже сотрудника, будьте так добры и уведомите соискателя и отмените собеседование заранее. Нужно ценить не только свое время, но и время соискателя. Не выявлено. Собеседование не состоялось.

Назначили собеседование онлайн, в назначенное время на видеоконференцию никто не подключился. Подождала 15 минут и отключилась. Но вопрос, почему не состоялась встреча, мне не давал покоя, и я написала рекрутеру. На что получила ответ, что им не пришло уведомление о встрече, произошла ошибка. И сообщили, что вакансия уже закрыта. Отношение к соискателю оставляет желать лучшего. Если вы нашли уже сотрудника, будьте так добры и уведомьте соискателя и отмените собеседование заранее. Нужно ценить не только своё время, но и время соискателя.

Сеть зоомагазинов может показаться привлекательным местом работы, особенно для тех, кто любит животных. Однако, за привлекательным фасадом скрывается жесткая реальность, особенно для сотрудников отдела маркетинга. Компания известна высокой текучкой кадров в этом отделе, и причина кроется в специфической кадровой политике "обновления крови". Процесс собеседования в этой организации также имеет свои особенности. Вместо стандартной процедуры рассмотрения резюме руководителем отдела, решение принимает кадровик, который фильтрует кандидатов по своим личным предпочтениям, что не всегда соответствует потребностям отдела. Переписала текст, вот что получилось: Не могу рекомендовать компанию в качестве места работы в отделе маркетинга. В офисе царит атмосфера, которую можно охарактеризовать как настоящий террор. Это результат действий одной из сотрудниц, которая годами унижает и оскорбляет своих ...

Сеть зоомагазинов, казалось бы, привлекательное место для работы, особенно для тех, кто любит животных. Однако за красивым фасадом скрывается жёсткая реальность, особенно для сотрудников отдела маркетинга. Компания славится высокой текучкой кадров в этом отделе, и причина кроется в специфической кадровой политике «обновления крови». Собеседование в этой шараге — это отдельная история. Вместо стандартной процедуры рассмотрения резюме руководителем отдела здесь всё решает кадровик. Она фильтрует кандидатов по своим личным предпочтениям, не всегда соответствующим потребностям отдела. Это создаёт иллюзию активной работы кадрового отдела, но не приносит пользы компании и не учитывает интересы соискателей. Но самое неприятное — атмосфера в офисе. Там царит настоящий террор, устроенный одной из сотрудниц, которая годами унижает и оскорбляет коллег. Непонятно, почему руководство закрывает на это...

Низкая з/п, много обучений, много требуют, даже от стажёра. Стажёры выходят сразу на полный день. Устаревший 1С, жёлтые ценники печатать можно аж 3 часа в зависимости от количества. Есть заказы, но нет оповещений, а если подключили оповещения через Telegram на свой телефон, то приходят не всегда. Устаревшее оборудование и система в целом. Постоянные проблемы со скидками. Акция стоит на определённый период, потом пишут в один момент, чтобы убрали, ибо решили убрать акцию, и в этот же день могут написать, мол, ставьте снова, но мы акцию переделали, надо новые ценники, бывает, когда товара немного, а бывает, ползала надо переделывать. Недостаток кадров — это вообще песня, на многих магазинах нет аквариумиста, кассиров, уборщиц, продавцов и администраторов. Всех посокращали. В смену работает максимум 4 человека, а бывает, что и вообще 2. Есть такие магазины, в которых вообще нет постоянных с...

Зарплата Карьерного роста тупо нет и слишком много глупых экзаменов не подходящих должности

ветеринарный врач-консультант (по факт ветврач-продавец),нет отдельного места для приема пищи,большинство зоомагазинов в сети расположены в подвальных помещениях ,торговля просрочкой,с коллективом как повезет

Я работаю ветеринарным врачом-консультантом, хотя на практике я больше врач-продавец. У нас нет отдельного места, где можно спокойно пообедать. Большинство зоомагазинов в сети находятся в подвальных помещениях, что не всегда удобно. Иногда у нас продается товар, который уже просрочился, что тоже не всегда приятно. Коллектив зависит от удачи - бывают хорошие дни, а бывают и не очень.

Начальство - ужасное, особенно директора по большей части - хамло, не знающее границ. Больничные - истерика и угрозы.