Отзыв сотрудника о компании Зообазар Минск
22 августа 2023 г.
Вместо того чтобы набрать новых сотрудников, компания открывает новые точки, ооочень большая нехватка сотрудников, чтобы уйти в выходной, должен сам писать в чаты и умолять заменить тебя, с отпуском то же самое, кто нашёл замену, тот пошёл в отпуск. Это очень странное отношение, а работать нужно не покладая рук, особенно в дни поставки, и если у тебя пару недель не было поставок, то в остальные поставки, которые каждую неделю, приходит пол и даже тонна товара, который ставить некуда, а если ты его не расставишь, то аудит снимет баллы на проверке, впрочем, и аудит и так найдёт к чему придраться, что не убрано и т. п., от аудита зависит твоя премия. Руководство меняется раз в пару месяцев, и если есть какие-то проблемы на торговом объекте, то нужно каждому рассказывать в подробностях, которые, кстати, их не очень волнуют. На торговом объекте нет отопления, есть только маленький обогреватель, температура 13 градусов, никто никак не реагирует, я попала в больницу из-за переохлаждения, попросила уволить, прошло полгода, кормили завтраками, там ещё неделька, месяц и т. д., в итоге летом на магазине очень жарко, окон тоже нет, температура +29 пришлось просто не выйти на работу, чтобы уволили хоть по статье, что тоже долго тянулось, ждали з/п, чтобы списать деньги с инвентаризации, с которой я не согласна. В общем, в зообазаре ты работаешь не только продавцом, а ещё и охранником, грузчиком, уборщицей и даже ветеринаром, и з/п всегда нужно пересчитывать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала в подборе, нанимали продавцов, водителей и т.д. Условия для продавцов действительно кошмарные, и это не просто чей-то один неудачный опыт, это отзывы всех работников. Уволиться по собственному желанию вам получится только, если вытянете лотерейный билет. Большая часть уходит по статье, так что подумайте, нужна ли вам такая запись в трудовой и что вы будете говорить следующему работодателю. Продавцам обещали хорошую зарплату, по факту умалчивали про кучу штрафов, которые, как бы ты ни работал — всё равно получишь, а зарплату в 1000 р. — нет, дай бог 700−800 за выполнение огромного списка обязанностей в плохих условиях. Для тех, кто думает, что в офисе дела обстоят лучше — расстрою. Постоянные крики от руководства, обязанности, которые не прописаны в контракте, не оплачиваются, а отказ или невозможность перерабатывать сопровождаются криками, упрёками и увеличением плана по приёмам...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Меня смутил зообазар на этапе обучения. Наставник не мог нормально объяснить темы, я учила в итоге всё сама. З.п. на обучении говорили совершенно другую. В офисе одно говорят, в магазине другое. Обязанностей огромная куча за такие деньги. Работаешь кассиром, консультантом, грузчиком, уборщиком. Если вам дороги ваши нервы, я бы не советовала устраиваться в зообазар))). Ноль на палочке.
Нет комментариев
0
0
- Отвратительный менеджмент. Вопрос решать не хотят, «клюют» голову. — После выполнения плана снижается % от выручки. Администрация говорит, что «Магазин сам себя развивает». Ага, конечно. Мотивация усердно работать сразу же пропадает. — Ты будешь кассиром, консультантом, уборщиком, грузчиком, ветеринаром за одну ЗП. — Нет места, где ты можешь поесть/переодеться. Зачастую приходится есть просто за кассой. — ДИКИЕ переработки. В контракте указано, что график 11 часов 3 через 2, но по факту работаешь по 12 часов (открыть/закрыть кассу ж еще надо) + всегда принуждают выходить на замены. Бывает такое, что график 5/1 или 6/1. — Не ценят сотрудников. Никакой корпоративной культуры. — ЗП варьируется от 500 р до 900 р — зависит от объекта, на который тебя запрут. - Посетители, которые заботятся о работниках магазина больше чем руководство/менеджмент. — Работа с животными приносит радость, особен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0