Работа в Зообазар - Отзывы сотрудников

Хотите уйти должником?В любой момент вас перекинут на другой ТОЗнаете, что такое инвентаризация? А теперь по пунктам как именно там происходит.1. Вы хотите узнать каких позиций нет? — а вы не узнаете, вам не скажут :)2. По какой причине у вас минус до 10 бел.т. вам тоже не скажут, а упрекнут, что скорее всего вы ещё и украли. 3. Если вы все же решили подать в суд, то резко результат инвентаризации станет 0.)Очень интересная компания Какие ещё плюсы? Разве что милые животные которые приходят.

А вот тут просто простор для фантазии. Работаю тут все ещё и каждый божий день реву под этой кассой, жду окончания контракта. Если вы, впрочем как и я, думали, что зоомагазин будет более спокойным местом, ведь это же зверюшки, что может пойти не так. Хаха. Люди просто отбитые на голову, [censored] у меня в день максимум человек 50, иногда и 30, но даже за это время просто половина может быть отбитых и просто будто сбежавшие с психушки пенсионеры. Ладно, пенсионеры все отбитые, но что насчет работы тут в целом?! Да, пищдец, многие писали, что ты тут грузчик, и мерчендайзер, и ветеринар, иногда просто носишься тут и по пять раз на дню выставляешь товар по схемограмме, каждый раз новое. Сменился менеджер? Так ему надо так теперь, меняйте нахрен. С новым менеджером будет так же, а меняются они [censored] н каждые две недели. И постоянно бегаешь, выравниваешь и меняешь все. Постоянные переоце...

Это именно та работа, на которой чем больше ты стараешься — тем меньше зарабатываешь. Такой несправедливости я еще не встречала. Ты пашешь. Не работаешь, а пашешь в полном смысле этого слова. А твое руководство ежемесячно находит способ, чтобы твоя зарплата становилась все меньше и меньше. Они поднимают планы в таблицах планов или приходит аудит и шныряет по ТО и ищет полоску пыли или еще что-нибудь. Я никому не советую идти работать в Зообазар. До такой степени непорядочное руководство, что я и покупателем в этой сети не хочу быть.Ты им и продавец, консультант, ветеринарный консультант, рекламщик, уборщик, мерчендайзер — постоянно в движении. Постоянная смена цен. Какие-то ненужные тысячи воблеров, которые ты бегаешь и стараешься выставить на правильные виды товаров. Сроки годности, за которыми ты должен следить, таблицы, в которые подавать эти сроки. Поставки товаров до тонны, которые ...

А теперь недостатки, здесь можно и разогнаться.) Во-первых, готовьтесь к тому, что вы не только продавец и кассир, но и врач ветеринар, и уборщик, и грузчик. Если ваш менеджер чуть забывчив, то готовьтесь напоминать ему выполнять его же обязанности. Как грузчик, вы будете таскать на себе, начиная от 8 до 20-ти кг мешков, самостоятельно, ведь со сменщиком вам еще должно повезти. Со всем этим вам нужно и людей обслуживать, но временное ограничение — сутки, а товара на одного человека стандартно тонна, иногда больше. А персонал зачастую — девушки. Коллектив зачастую — последние крысы и змеи, которые будут обсуждать ваши косяки за вашей спиной в отдельной группе, но в лицо будут улыбаться и делать вид, что их эго не защемило и вы все еще коллеги! Не все, конечно, есть прекрасные ребята, но чаще именно так. Теперь о покупателях. Мне казалось, что в зоомагазине люди будут терпимее, ведь вряд л...

1.) Маленькая зарплата (600−900 byn). 2.) Система мотивации заточена на рабский труд, часть премии зависит от аудита, даже если торговый объект выглядит презентабельно, будьте уверены, он найдёт что-то, что ему не понравится. 3.) Будьте готовы выходить на замены, либо же, если работаете в коллективе, отпустить коллегу на другой т.о. Что является полной клоунадой, ведь работать вы будете за двоих, а получать те же копейки. 4.) Выполняешь работу грузчика/товароведа/продавца/вет.врача/клининга. Вышеописанное лишь малая часть суровой и абсурдной действительности, будьте готовы к непредсказуемым поворотам событий. Если же вам интересна данная сфера, рекомендую присмотреться к конкурентам. 1.) Опыт, который в дальнейшем отобъёт желание работать в торговле. 2.) Зарплата без задержек.

Ужасные условия труда. Зимой приходится мерзнуть в магазинах. Их нет

Опустим даже тему зарплаты (в среднем зарплата 1000 бел. руб., но если работать как лошадь и обманывать людей, можно получить 1200–1300 бел. руб.). Доброе утро — это когда оно начинается с ора и перехода на личности с пустого места. Сидишь на пороховой бочке, никогда не знаешь, когда в тебя прилетит негатив от руководства, единственное утешение — адекватный коллектив, где все понимают, куда они попали, и друг друга поддерживают. Сама работа интересная, но адекватному человеку существовать там невозможно. К сожалению, это единственный плюс, остальное — обнять и плакать. Сразу обозначу, планы, которые ставят руководства, заведомо невыполнимы, можно на это не рассчитывать, так как люди не хотят идти работать на мизерную зарплату, выполняя обязанности грузчика, продавца, консультанта и уборщика (приятным бонусом являются штрафы и доп. смены). Из формальностей: нет испытательного срока, нет о...

Меня смутил зообазар на этапе обучения. Наставник не мог нормально объяснить темы, я учила в итоге всё сама. З.п. на обучении говорили совершенно другую. В офисе одно говорят, в магазине другое. Обязанностей огромная куча за такие деньги. Работаешь кассиром, консультантом, грузчиком, уборщиком. Если вам дороги ваши нервы, я бы не советовала устраиваться в зообазар))). Ноль на палочке.

Работала в Зообазаре и скажу честно — увы, не всё так сладко, как казалось. Заработок маленький, а работы много. Работала за копейки. Сказали, что будут повышать зарплату, но так и не дождалась. Плюс, нагрузка по товарам, иногда просто не успеваешь и приходится задерживаться. Клиенты — отдельная песня. Иногда приходят такие, что совсем не понимают, как обращаться с животными. Объясняешь, а они всё равно что-то не так делают. А если что-то пойдёт не так, то сразу виновата ты. Не советую никому идти работать в Зообазар. Много неприятностей, низкая зарплата. Лучше искать место, где ценят работников и нормально платят. Рядом с домом магазин.

1. Ты работаешь за уборщика, продавца, грузчика, менеджера. 2. Обещали з/п от 900 руб. — получаю 600−700, даже с 100%-ным выполнением плана. 3. Лично мой менеджер наплевательски относится к своим сотрудникам. Какой вопрос ни задашь, она перекидывает тебя на других, лишь бы с тобой не контактировать. Много чего не знает и не хочет делать. Не идёт навстречу и не пытается помочь, если возникли какие-то трудности на работе. 4. Если вы устроились на контракт, то это всё — конец. Вы сможете уволиться только по статье, если хотите уйти раньше конца контракта. 5. Организация не выдает направление на внеочередной медосмотр, и уволиться по состоянию здоровья у вас не получится. 6. Вас просто так не уволят по соглашению сторон. Вам придется ждать, пока вам найдут замену, которую НИКТО НЕ ИЩЕТ. Как сказала мой менеджер: в первую очередь мы ищем людей в те ТО, где нет вообще сотрудников. Поэтому вы м...

Руководство, которое чихать хотело на продавцов. Не все, но большинство. С зарплатой обманывают, здесь спокойно вам могут не начислить то, что вам положено. Расчётный лист в этой организации оставляет желать лучшего, в нём вообще не понятно, что за что платится, где премия, где какие доп. смены, где что. Заставляют выкупать просрок! После инвентаризаций, которые проходят на магазине, если компания не вмещается в лимит, они эту просрочку вешают на продавцов и потом высчитывают из зарплаты, если подписать согласие. И многие платят, в основном новенькие, которые ничего в этом не понимают, что такие действия противозаконны. Поставки РЦ — про это вообще можно легенды сказывать, в одну поставку вам могут дать 1 000 500 видов одного корма, 1 000 500 видов одного наполнителя, 10 мешков чаппи за один заход, вы сорвете спину и приползете домой на карачиках, и никого это не волнует. И потом очень м...

1. Огромная текучка кадров (как среди продавцов, так и офисного персонала). Некому работать. Чаще всего магазины закрыты именно по этой причине. 2. Технические вопросы — постоянно какие-то проблемы с рабочими программами, с сайтом, с остатками товаров. Все это влечет за собой постоянную нервотрепку между работниками. Недовольства прибавляются и от покупателей. 3. Не выстроены здоровые рабочие отношения с персоналом и между отделами. Руководящие лица берегут свое теплое место всеми правдами и неправдами. Часть из них вообще непонятно чем занимается и какую пользу приносят компании. Крики, шантаж и вытирание ног о рядовой персонал является нормой. Если вы порядочный, воспитанный и с обостренным чувством справедливости человек, то «Зообазар» точно не для вас. Хронический стресс, испорченные нервы и, возможно, седые волосы на голове вам обеспечены. Поберегите здоровье. - Коллектив (частично ...

Работала в подборе, нанимали продавцов, водителей и т.д. Условия для продавцов действительно кошмарные, и это не просто чей-то один неудачный опыт, это отзывы всех работников. Уволиться по собственному желанию вам получится только, если вытянете лотерейный билет. Большая часть уходит по статье, так что подумайте, нужна ли вам такая запись в трудовой и что вы будете говорить следующему работодателю. Продавцам обещали хорошую зарплату, по факту умалчивали про кучу штрафов, которые, как бы ты ни работал — всё равно получишь, а зарплату в 1000 р. — нет, дай бог 700−800 за выполнение огромного списка обязанностей в плохих условиях. Для тех, кто думает, что в офисе дела обстоят лучше — расстрою. Постоянные крики от руководства, обязанности, которые не прописаны в контракте, не оплачиваются, а отказ или невозможность перерабатывать сопровождаются криками, упрёками и увеличением плана по приёмам...

Нас принимали с условием, что держать не будут, а в итоге держат на цепи. Полный бардак с учётом товаров, с приездом товаров, на переучётах вылазят огромные минусы неизвестно откуда. Даже без минусов зарплата не стоит того, чтобы работать за уборщика, грузчика и продавца-консультанта, мерчандайзера. Стоило бы провести пару проверок в данной компании, думаю, нарушений там будет очень много. Если вы раздумываете устроиться туда или вы не успели подписать контракт — бегите, пока вы свободны. Только отзывчивые сотрудники и доброжелательные по

Ну вот и мои ручки добрались написать отзыв об этой «организации». Не идите сюда работать, если вам дороги свои нервы, время, деньги и здоровье. Готовьтесь к тому, что вы будете: продавцом, консультантом, уборщиком, грузчиком — это минимальный список. Данная организация совершенно не ценит своих сотрудников, предлагая минимальную оплату труда и премию, которая зависит от выполненного плана. И от аудита. Только вот план могут взять и резко изменить, и не в вашу пользу. Особенно если вы шли к 100% его выполнению — вы потеряете с трудом заработанную премию. А ещё, если к вам придет аудит (в любой день, рандомно), а у нас не дай бог только что был привоз товара и коробки стоят на полу — вам снимут баллы. За пыль тоже любят снимать, кстати, тогда тоже можете прощаться с частью своей премии. Конечно, для увеличения зарплаты вам предлагают варианты — выходить на замену в свой выходной день на о...