Отзыв сотрудника о компании Золотое яблоко Екатеринбург
13 августа 2018 г.
Достоинства
Хорошая ЗП,за хорошую работу.Недостатки
Частые тренинги.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
коллективНедостатки
Самая большая беда магазинов Золотое Яблоко это его менеджеры, поведение и общение которых оставляет желать лучшего. "Базарные тетки с зеленого ряда", не умеющие ни нормально общаться со своими подчиненными, ни вникать в свою собственную работу. Хотящие что то из себя показать, и не являющиеся знающими, и умными руководителями на самом деле. Такими руководителями, которые могут чему то научить и на которых хочется ровняться. Сплетни, бред и ахинея. Консультанты, знакомые этих менеджеров получают нормальную з/п, за исключением всех остальных, пришедших с улицы. Что бы "пустить корни" т.е. иметь стабильность в этой компании нужно понравится менеджеру. Смотря кем ты работаешь, консультантом значит менеджеру смены, кем то из административного персонала безграмотному менедже...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
нетНедостатки
Работала внешним консультантом. Атмосфера в коллективе мягко говоря печальная. Много крысятничества, каждый сам за себя. Есть девочки хорошие, консультанты и на кассе. Менеджеры малообразованные некомпетентные, взрослые тети. Общаться не умеют, ставить задачи не могут. Работать с ними противно. Строят из себя великих управленцев, которыми не являются и не смогут быть. И которые обманывают по зп. Если у вас есть хоть какое то доказательство ваших продаж на месяц, их это крайне бесит, и тогда они все равно ее срезают штрафами. Консультанты в основном молодые девчонки, много студенток, для которых работа в зя это временный труд. Многие получают вышку и явно я Яблоке не собирают оставаться, в отличии от теток менеджеров, которые не умеют и не хотят развиваться..что то из себя сто...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Хорошая з/пНедостатки
1. Отношение коллектива и старших операторов. Как только я прошла стажировку и начала работать самостоятельно, то никакой поддержки от старших не было оказано. Каждый раз, когда я хотела уточнить информацию, я не могла подойти к старшим - мне пришлось изучать все нюансы самостоятельно, так как коллеги зачастую негативно выражались и не оказывали помощи. Данный момент сильно смущал меня, если бы я самостоятельно не смогла приспособиться - уволилась бы раньше. В этом плане отсутствует общая структурированность информации, которую тебе преподносят, когда ты стажер. Я ни разу не воспользовалась тетрадями и своими записями, они просто оказались ненужными. Стажеров не практикуют, а только дают теорию, которая сразу же забывается - это не удобно. Я видела, насколько некомфор...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Коллектив, выплата зп всегда вовремяНедостатки
Понизили ставку для курьеров. Заработок упал значительно.Если раньше курьеры соответствовали принципам компании (вежливое общение, максимальная клиентоориентированность), то теперь уровень сервиса упадёт, так как нету смысла так изворачиваться перед клиентами как раньше, когда знали за что мы это делаем!
Нет комментариев
0
0
Ростов на Дону . Тц Горизонт. Все бы ничего, да тяжело целый день на ногах ,бывают разные ситуации с покупателями, но то что творится в коллективе это ад . Я отработала семь месяцев и каждый день выходили с слезами на глазах от старшего кассира Ольга . Не дает спокойно работать вообще, придирается по мелочам - ни так стоишь , ни так дышишь ,ни так говоришь и тп . Коллеги мне сказали что она выбирает девочку для битья и вперед . Я долго терпела. Нужна была работа, но нервная система мне дороже . Пожалуйста примите меры ,если хотите чтобы люди нормально работали Бьюти сфера , тренинги ,график
Нет комментариев
0
0
Директор магазина устанавливает строгие правила, которые ущемляют интересы сотрудников. За малейшую ошибку составляют акты, что может привести к увольнению. Любого, кто не понравится директору, могут уволить без предупреждения. Постоянный стресс для персонала — обычное дело. Директор агрессивна, раздражительна и высокомерна.
Нет комментариев
0
0