Отзыв сотрудника о компании ЗМС ТЕХНОЛОДЖИ Белгород
21 августа 2018 г.
Люди ковы защещаете. О чём можно говорить. Если само руководсто не может разобратся не в документации, не в производстве. Они даже не удосужелись подать документы в налоговую за последние года. Люди берут справки 2ндфл, а они не действительны. И в тоже время рабочие платят наноли как положенно. Зато руководство хорошо заботятся о том как надурить рабочих, и заставить их работать без выходных
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Принудительный график по 12 часов. Кто против, или возмущается лишают премий. Начальник производства, вызывающе ведет себя 1) материт не смотря на пол и возраст работников. 2) платить за работу и переработку не хотят. 3) сделали текучку для устрашения увольнением. 4) нужные документы ждать долго.
Нет комментариев
0
0
Начальсто хочет чтоб люди жили на заводе. А в своё время не хотят платить, а также думают как надурить. Про 12 часов было всё верно было написано выше, заставляют работать по 12 часов. А что касается директора и начальника производства, они сами между двумя огнями. Свыше начальству надо чтоб завод работал на всех порах, и платить не хотят. И работники не хотят там жить за бесплатно.
Нет комментариев
0
0
Люди ковы защещаете. О чём можно говорить. Если само руководсто не может разобратся не в документации, не в производстве. Они даже не удосужелись подать документы в налоговую за последние года. Люди берут справки 2ндфл, а они не действительны. И в тоже время рабочие платят наноли как положенно. Зато руководство хорошо заботятся о том как надурить рабочих, и заставить их работать без выходных
Нет комментариев
0
0