Работа в ЖИЛФОНД БАРНАУЛ - Отзывы сотрудников

введение! Отработав год в этом агентстве и добившись успехов, по словам в том числе и [Л.] А., регионального директора жилфонда (хотя ее слова сегодня да, завтра нет), хочу рассказать о внутренней кухне подробно и насколько получится объективно. [Л.] [А.] привет! Как твоя фигура, все также идет в набор успешности? текучка кадров. В этой компании очень отчетливо работает «ошибка выжившего», погуглите, кто не знает, когда в статистику попадают только истории успеха, т.е. выживших, те, кто не остался работать (не выжил) в статистику не попадают и из поля зрения выпадают. Выживаемость стажера в течение 3 месяцев в жилфонде меньше 10%. Это означает, что из 10 человек, пришедших на стажировку, через 3 месяца останется работать дальше в лучшем случае один. Это статистика по всей компании. В каких-то отделах лучше, в каких-то хуже, но в целом так. Набор и поиск новых сотрудников идет постоянно, ...

введение!Отработав год в этом агентстве и добившись успехов по словам в том числе и [Л.] Авдюхиной – регионального директора жилфонда (хотя ее слова сегодня да,завтра нет),хочу рассказать о внутренней кухне подробно и насколько получится объективно. [Л.] [А.]привет! Как твоя фигура,все также идет в набор успешности?текучка кадров.В этой компании очень отчетливо работает «ошибка выжившего»,погуглите,кто не знает,когда в статистику попадают только истории успеха,т.е. выживших,те кто не остался работать (не выжил) в статистику не попадают и из поля зрения выпадают.Выживаемость стажера в течении 3 месяцев в жилфонде меньше 10%.Это означает,что из 10 человек пришедших на стажировку через 3 месяца останется работать дальше в лучшем случае один. Это статистика по всей компании. В каких то отделах лучше,в каких то хуже,но в целом так. Набор и поиск новых сотрудников идет постоянно,непрерывный ко...

Итак, пожалуй стоит рассказать о ещё одном отличившемся на рынке работодателе. Агентство недвижимости «жилфонд». Я проработал в компании совсем не долго, но повидал достаточно — оформление первые три месяца по договору найма, потом в компании оформление только как индивидуальный предприниматель. Ни какого ТК РФ и близко нет. Зарплата у продажников — проценты, полностью сдельная, даже минималку не выплачивают. Т.е. если ты не наработал клиента в первые месяцы (особенно это касается тех, кто приходят без опыта в продажах) — то и о зарплате можно и не мечтать и питаться святым духом))) Далее — если же ты каким-то чудом заработал таки и прошел испытательный срок, то дальше уже все зависит от плана. Грубо говоря не выполнил или не успел выполнить план — до свидания! Кадровая тякучка процентов 95%. Я работал и не успевал даже имя коллеги запомнить, как его либо увольняли (ну просто просили пок...