Отзыв сотрудника о компании Железная мебель Нижний
07 апреля 2026 г.
Работала полгода, и все это время сотрудник Евгения устраивала конфликты на рабочем месте, доходило до откровенных оскорблений и затрагивались вопросы по меж.нац. розни. Рукаводство отказалось решить вопрос и пришлось уйти.
Ребят, кто из Нижнего, не советую туда идти, потому что Евгения будет вас выживать от туда. У человека не сложилась личная жизнь и все свое время она проводит на работе. Диктует руководству свои правила и те выполняют ее прихоти. Поберегите нервы и здоровье. Рядом с домом, легко и быстро обучилась всему, возможно повлиять на свой доход
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала полгода, и все это время сотрудник Евгения устраивала конфликты на рабочем месте, доходило до откровенных оскорблений и затрагивались вопросы по меж.нац. розни. Рукаводство отказалось решить вопрос и пришлось уйти.
Ребят, кто из Нижнего, не советую туда идти, потому что Евгения будет вас выживать от туда. У человека не сложилась личная жизнь и все свое время она проводит на работе. Диктует руководству свои правила и те выполняют ее прихоти. Поберегите нервы и здоровье. Рядом с домом, легко и быстро обучилась всему, возможно повлиять на свой доход
Нет комментариев
0
0
Низкий процент, зарплата в конверте, процент с маржи очень низкий, многозадачность из разряда «за всех работаю и получаю одну зарплату». Официальная часть для Санкт-Петербурга просто унизительна. Премия строго зависит от всех членов команды. Личные достижения не идут в счёт. Можно получить за большую выручку наличкой меньше, чем за меньшую, если коллега отсутствовал на работе либо просел по продажам. Много отчетности и слишком строгое отношение к документам ввиду серой з/п. График скользящий, на праздники не рассчитывайте. В отпуск отпустят только по уже заготовленной сетке, укажут, в каких месяцах нельзя брать отпуск. Вам озвучат одну окладную часть, а выдадут за вычетом налога. Иногда придётся таскать тяжести. Обяжут носить форму, как в концлагере, укажут, какими духами душиться, а какие дерзкие. Самовыражение поощряться не будет, говорить вы будете строго по скрипту. Скажете спасибо, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Белая з/п только частично, в размере чуть больше прожиточного минимума, остальное в виде премии в конверте. Перед трудоустройством необходимо пройти недельную стажировку, которую после трудоустройства обещали оплатить. Т.к. во время собеседования я находился в отпуске на основной работе, решил попробовать. После отработанной недели договорились о трудоустройстве, я уволился с текущей работы, проработал еще неделю, и мне сказали, что им сотрудник не нужен. Что получается в итоге: две недели бесплатной работы и увольнение с основной работы. Не рекомендую тратить время.
Нет комментариев
0
0
Если вы привыкли работать как робот, по скриптам, с полным отсутствием уважения со стороны руководства, вам, возможно, понравится. Поначалу компания производит впечатление приличной организации с грамотно организованными процессами. Далее выясняется, что оф. з/п ниже 1 МРОТ СПб, премия идёт как процент от маржи. Премия зависит от успехов всего коллектива, если не «дотягиваешь», тебе прямым текстом говорят, что ты не растёшь как менеджер. График отпусков составляется и утверждается в 1 день, есть месяцы, в которые отпуск брать «не принято». Об отгулах/увольнениях нужно сообщать заранее, и хотя сообщил за 60 календарных, этого было недостаточно))). Начальство требует высиживать полный день, само приходит, когда хочет, и уходит так же, всё держится на «привилегиях», отпускаемых из Тюмени. Приходится буквально унижаться, чтобы что-то попросить. Попытка изобразить авторитет за счёт излишней п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
После моего предыдущего отзыва компания начала угрожать мне судебным иском через штатных сотрудников. В дополнение к предыдущему отзыву хочется отметить грубейшие нарушения трудового законодательства. С одной стороны, в компании есть понятие больничного, с другой — на практике вас всё равно закуют в кандалы. Реальный кейс: взял больничный, на следующий день мне доставили курьером рабочий телефон и ноутбук))) со словами — работай, у нас болеть не принято. При том, что я ни разу не оповестил вышестоящее руководство о плохом самочувствии и температуре, не говоря уже о своевременном открытии б/л, от меня всё равно требовали исполнять рабочие обязанности даже с открытым больничным листом. Интересно, это тоже клевета в понимании компании? Далее то, что ранее уже подмечали лица в предыдущих отзывах — компания полностью гасит любую форму инициативы, направленной на улучшение текущих процессов. А...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0