Отзыв сотрудника о компании Zepter International Москва
18 июня 2008 г.
Достоинства Они берут иногородних и тех, кто хочет из горизонтальной одной области прыгнуть в вертикальную другую область- то, чего боятся делаться HRы многих брендовых контор и с кем в принципе не связываются рекрутинговые компании.Они действительно жадные и потому не работают с рекрутинговыми посредниками, поэтому резюме сразу попадает к директору по персоналу. Смотреть вас будут не девочки-рекрутеры, которые не всегда даже теорией владеют, а узкие специалисты, поэтому если Вам действительно есть что сказать, а работа вам действительна нужна, вы найдете общий язык.Та компания, где рабочий день длится с 9 15 и до 17 45 (обед составляет 30 минут - этого достаточно).А в пятницу до 16 30.Переработки случаются исключительно во время слетов тетечек и слетов международных - оплачиваются или даются выходные по распоряжению руководства.В компании есть люди (среди них есть очень квалифицированные кадры), которые работают по 5-10 лет и уходить не планируют.Для эстетов- у них очень приличный офис с видом на Москву-реку на Живописной (собственность компании), хороНедостатки - Зарплата среднестатистического сотрудника на нижней рыночной отметке, поэтому на собеседовании нужно понять арену торга и загибать по максимуму - ведь зарплату повы
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Пользовалась очками цептер несколько лет, всегда была довольна. Но работать в компании как-то не тянуло. Больше всего переживала, что не разберусь с темой продаж. Я никогда ничего не продавала. Подруга, у нее кстати я очки и купила, предложила попробовать. Я ничего не теряла - учиться можно бесплатно, бери и пробуй. Вот я и попробовала! Сейчас уже почти полгода работаю. Всему научили, рассказали. Сейчас очень помогает то, что есть социальные сети, рассказывать о продукции начала сначала в них. Регулярно получаю комиссионные, может пока и не очень большие. Но как доп доход для меня идеально.Недостатки Нет такого! Работа интересная, обучение бесплатное! Реально можно зарабатывать.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Хорошие комиссионные - самый главный плюс в Zepter для меня. Раньше работала менеджером по продажам в другом месте, там было легче продавать, но и столько как сейчас зарабатывать у меня не получалось. Помню, что с первого же договора получила 13к. И сейчас мой заработок только растет.Недостатки Для меня минусов нет.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Начинала знакомство с zepter в качестве клиента. Прониклась идеей, понравилась продукция - тут все действительно качественно и для комфортной жизни. Поэтому и решила, что тоже хочу быть причастной и начала работу. Учиться оказалось легко и приятно. Плюс первое время мне очень помогали более опытные коллеги. В первое время нравилось еще распечатывать материалы и носить с собой - очень помогало. Клиентов оказалось достаточно, так что сейчас цель одна - двигаться вперед.Недостатки Конечно, были сомнения!! У кого их не бывает. Особенно было волнительно проводить первую презентацию. Но уже на ней я заключила два договора (а это и первые комиссионные). Ну и дальше дело пошло!
Нет комментариев
0
0
Достоинства положительных сторон нетНедостатки Не устраивайтесь в Цептер/Zepter! Приведу Вам несколько причин:1. Унижение человеческого достоинства, с Вами абсолютно не считаются.2. В цептере не нужны профессионалы, а только лояльные к родственникам собственника компании сотрудники.3. Мизирные зарплаты в Москве и регионах, не соотвествующие рынку.4. Невыполнение условий найма - Вас могут легко кинуть на зарплату, которую обещали при найме. О повышении оклада и думать забудьте.5. Практически отсутсвует социальные пакет.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не указаныНедостатки Совершенно согласен с предыдущим отзывом. Цептер - просто ужасная компания. Меня кинули на деньги, которые обещали при найме и я решил сам уволиться. Причем кинул не кто-то, а генеральный директор (чех по национальности). В реальности генеральный директор компанией не управляет и действует по указке родственников, занимающих верхние посты в компании. За мой короткий срок в компании из-за плохой атмосферы уволилось несколько человек. Вам решать, но не рекомендую Вам идти работать в Цептер...
Нет комментариев
0
0
Достоинства Они берут иногородних и тех, кто хочет из горизонтальной одной области прыгнуть в вертикальную другую область- то, чего боятся делаться HRы многих брендовых контор и с кем в принципе не связываются рекрутинговые компании.Они действительно жадные и потому не работают с рекрутинговыми посредниками, поэтому резюме сразу попадает к директору по персоналу. Смотреть вас будут не девочки-рекрутеры, которые не всегда даже теорией владеют, а узкие специалисты, поэтому если Вам действительно есть что сказать, а работа вам действительна нужна, вы найдете общий язык.Та компания, где рабочий день длится с 9 15 и до 17 45 (обед составляет 30 минут - этого достаточно).А в пятницу до 16 30.Переработки случаются исключительно во время слетов тетечек и слетов международных - оплачиваются или даются выходные по распоряжению руководства.В компании есть люди (среди них есть очень квалифицированн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0