Достоинства Пользовалась очками цептер несколько лет, всегда была довольна. Но работать в компании как-то не тянуло. Больше всего переживала, что не разберусь с темой продаж. Я никогда ничего не продавала. Подруга, у нее кстати я очки и купила, предложила попробовать. Я ничего не теряла - учиться можно бесплатно, бери и пробуй. Вот я и попробовала! Сейчас уже почти полгода работаю. Всему научили, рассказали. Сейчас очень помогает то, что есть социальные сети, рассказывать о продукции начала сначала в них. Регулярно получаю комиссионные, может пока и не очень большие. Но как доп доход для меня идеально.Недостатки Нет такого! Работа интересная, обучение бесплатное! Реально можно зарабатывать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 октября 2009 г.
Достоинства Их нет! Если только комфортабельный, современный офис, не болееНедостатки Начальство-сербы, фанаты совей работы, к своим подчиненным относятся как к рабам, не более. за весь период работы 1 раз подняли з-п на 2 тыс рублей, и очень гордились этим, типа вот, посмотрите, несмотря на кризис, мы вам поднимаем з-п. коллектив ужаснейший, в лицо все друг другу улыбаются, а за спиной такие козни строят, что и врагу не пожелаешь. раньше была система премирования, с мая месяца ее убрали\. т.к. кризис. когда было сокращение, персонал не сокращали, а "отмазывались" одним окладом и просили подписать соглашение сторон, по обоюдному согласию, они даже не соглашались чтобы сотрудники написала заявление по собственному. переработки не оплачиваются, хотя задерживалась ежедневно. один раз попросила начальника прийти к 10, а не к 9, т.к. накакнуне до 11 делала отчет для предоставления генеральном...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
03 февраля 2010 г.
Достоинства Почитал и удивился. Я работал в подразделении, подчиняющемся фин. директору.Все нравилось, и офис и условия и коллектив, начиая с менеджеров по персоналу и заканчивая фин. диров, выше ни с кем не общался.Если бы не желание зарабатывать больше- еще бы работалС сербами на прямую не общался, но и рабского поведения сотрудников не заметил, рабы они на стройках работают, там же и живутНедостатки Не указаны
Нет комментариев
0
0
01 июня 2011 г.
Достоинства Никаких!Недостатки При устройстве на работу обещали:бесплатные обеды,хорошую з/п и отпуск.Отработав 3мес. в итоге:ни обедов,и з/п на половину ниже.А последний месяц вообще не заплатили!(Оказывается на складе недостача аж с прошлого года,хотя начальник-Николай ничего об этом не говорил при трудоустройстве).Охранники при разговоре рассказали:что за последнее время народу поменялось на складе уйма,и начальнику невыгодно брать работников надолго,он набирает новых,и через 2-3мес. их увольняет,при этом невыплачивая з/п.Народ не попадайтесь на этот ЛОХОТРОН!!!
Нет комментариев
0
0
26 августа 2011 г.
Достоинства Я недавно в компании. Но впечатления самые положительные. Во-первых, это продукция, которой можно гордиться (собственного производства!). Во-вторых, международный бренд с многолетней историей. В-третьих, коллектив очень хороший. Много в компании людей, которые работают по 10-15 лет, а это уже показатель! А еще, как я вижу, за последние пару лет пришло много "новой крови", поэтому жизнь в компании кипит! Офис - шикарный. Стоят собственные системы очистки воды, очистки воздуха. Для сотрудников большая скидка на косметику Zepter. И самое главное (для меня, по крайней мере) - здесь действительно есть, что делать! Рабочий день насыщен, можно самореализовываться в полной мере. Белая з.п., компенсация питания, ДМС. Не заморачивайтесь тем негативом, который есть ниже. Сама долго из-за этого мучилась. На самом деле, сколько людей, столько мнений. Я рада, что не побоялась придти сюда.Н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
29 февраля 2012 г.
Достоинства Улыбнуло)) Их нет !Недостатки Текст предыдущего положительного отзыва явно взят из рекламных материалов. И размещен HR или отделом Маркетинга и рекламы. Работавших по 10 лет убирали без выплаты 2-х месячного оклада. При полном нарушении ТК. Про уважение в компании - уж не смешите. Крик сербов - норма. Собственые системы очистки воды говорите? Уж не Аквина ли? ))) Чистая вода в кулерах есть в любом офисе. Очистки воздуха? Общая система кондиционирования, которая ни с чем не справляется. Особенно летом. И уж не появилась ли система премирования? Нет, естественно. И на сколько процентов в среднем были повышены оклады с начала 2012 года? ))) И бонуса (как всегда) годового не было. Обеды - при ценах в компании Ланч этих денег хватает ровно на два салата. Да, и про рабочее место добавлю: офис крайне неудачно расположен. В районе Карамышевской набережной сплошные пробки.
Нет комментариев
0
0
07 марта 2012 г.
Достоинства Четвёртый год сочетаю свою основную работу и сотрудничество с Цептер интернациональ. Если человек не ленив, готов и хочет работать, не вижу никаких препятствий для карьерного роста в этой компании. Сама же нашла в ней способ дополнительного заработка, который весьма успешно позволяет сочетать мою работу с бесплатным обучением в компании Zepter, встречами с клиентами, презентациями и поставками продукции. Мне очень понравился и запомнился их бесплатный менеджерский курс, да и в целом всё, чем я занимаюсь в этой компании – это отличная практика и полезный опыт. Также я не оставляю это занятие по причине того, что у нас замечательный коллектив, который я люблю, уважаю, ценю за их профессионализм. Иногда случаются конфликты по причине безответственности новых консультантов, и тогда страдает имидж компании. Ну так, я думаю везде. Такие, конечно, долго не задерживаются, но для мн...