Работа в Zenden - Отзывы сотрудников

Достоинства Так и не удалось узнать)Недостатки Работа специалиста HR оставляет желать лучшего.Пригласили на собеседование в ТК "Сити -Молл" (г.Тюмень) на должность товароведа. Пришла на собеседование по факту оказалась вакансия закрыта. Потратила на дорогу 1,5 часа для того чтобы развернуться и уйти с нулевым результатом.

Работа специалиста hr оставляет желать лучшего. Пригласили на собеседование в тк "СитиМолл" (г.Тюмень) на должность товароведа. Пришла на собеседование по факту оказалась вакансия закрыта. Потратила на дорогу 1,5 часа для того чтобы развернуться и уйти с нулевым результатом.

Достоинства КоллективНедостатки Постоянные необоснованные штрафы. Руководство не умеет общаться с персоналом. Поприветствовать своих подчиненых, ниже их достоинства. Корона может слететь!!!!Ночные неоплаченые ревизии, переработки!!! Территориального менеджера нужно обучить элементарным правилам этикета!!!!Условия труда адские

Недостатков много как у всех: 1. График у меня как у директора 5/2,но не 8 часов как по табелю у меня стоит,а минимум 10 часов . Потому что мне нужно прийти за 2 часа,чтобы подготовиться к этой гребанной планерке. Никто же не позаботился,о том,чтобы придумать форму либо отчет по 1С,чтобы быстро подготовиться. А надо же разобрать по всем критериям. Вот и приходишь на 2 часа раньше. По 1С мне закрывают 184 часа в среднем,а по FaceDetect за месяц набегает 220. Вот простой расчет оклад 40000 делим на часы получается 217,4 стоит 1 час работы директора и умножьте на разницу которую мне не доплачивают 220-184=36×217,4=7826.40 я каждый месяц дарю компании. А если посчитать ,что я проработала в компании 4,9 года,то за это время набежало 446104,80 рублей мне не доплатила компания за то,что я работала ,а не прохлаждалась. Это я не беру в расчет приходы по приказу ТМ и тд и тп. Вот так нас обманываю...

Недостатков много как у всех: 1. График у меня как у директора 5/2,но не 8 часов как по табелю у меня стоит,а минимум 10 часов . Потому что мне нужно прийти за 2 часа,чтобы подготовиться к этой[censored]планерке. Никто же не позаботился,о том,чтобы придумать форму либо отчет по 1С,чтобы быстро подготовиться. А надо же разобрать по всем критериям. Вот и приходишь на 2 часа раньше. По 1с мне закрывают 184 часа в среднем,а по FaceDetect за месяц набегает 220. Вот простой расчет оклад 40000 делим на часы получается 217,4 стоит 1 час работы директора и умножьте на разницу которую мне не доплачивают 220 184=36×217,4=7826.40 я каждый месяц дарю компании. А если посчитать ,что я проработала в компании 4,9 года,то за это время набежало 446104,80 рублей мне не доплатила компания за то,что я работала ,а не прохлаждалась. Это я не беру в расчет приходы по приказу тм и тд и тп. Вот так нас обманывают...

Постоянные необоснованные штрафы. Руководство не умеет общаться с персоналом. Поприветствовать своих подчиненых, ниже их достоинства. Корона может слететь! Ночные неоплаченые ревизии, переработки! Территориального менеджера нужно обучить элементарным правилам этикета! Условия труда адские

Штрафуют за все подряд, руководству бы поучиться общаться с сотрудниками. Ни здравствуйте, ни до свидания от них не услышишь. А то ведь корона слетит от приветствия челяди! Ночные ревизии и переработки не оплачиваются! Территориальный менеджер - бескультурный, научился бы хоть базовым навыкам этикета. Условия работы нечеловеческие.

Достоинства работаю здесь продавцом кассиром - пока всем довольна. на работу взяли без проблем. все официально. по заработной плате проблем не бывает - вовремя и в полном объеме. работа по графику, условия для труда адекватные.Недостатки рабочий день по 12 часов, тяжело было первое время к такому режиму привыкать.

Достоинства Часть коллектива!!!Недостатки Ооо, тут можно годами перечислять!Зарплата 80 руб час, якобы. ШТРАФЫ посточнно. Ненормированный день!!! Даже диктуют через какой банк обчзаны зарплату получать!!! Подарков не ждите не на один праздник. Мед обслуживание? Вы о чем???? Компания рабов. Екатеринбург отдельная страна.... ТМ диктует свои условия!!! Не нравится? Иди за ворота.

Ох, тут можно долго рассказывать! Платят 80 рублей в час, вроде бы. Штрафы постоянно. Ненормированный день! Даже указывают, через какой банк обязаны получать зарплату! Подарков не ждите ни на один праздник. Медобслуживание? Вы о чём? Компания рабов. Екатеринбург — отдельное государство... Тут менеджмент диктует свои правила! Не нравится? Выходи за ворота.

Ооо, тут можно годами перечислять! Зарплата 80 руб час, якобы. штрафы посточнно. Ненормированный день! Даже диктуют через какой банк обчзаны зарплату получать! Подарков не ждите не на один праздник. Мед обслуживание? Вы о чем???? Компания рабов. Екатеринбург отдельная страна.... тм диктует свои условия! Не нравится? Иди за ворота.

Достоинства Есть.Недостатки Обманывают по з/п.Если вы увидите вакансию от 85 т. или от 90 т., имейте в виду, что на руки вы получите 65 т.Не тратьте время.

Достоинства Белая з.пНедостатки Их море, самый главный недостаток, заплатить могут столько, сколько посчитают нужным,заработаешь 4000, оплатят по 90 руб в час, заработаешь около 35000, оплатят голый оклад тысяч так 19000, и при всем этом это вытворяет ТМ Курнузова, табелировать больше 11 часов не положено, но персонал обязан приходить за час раньше, этот час в расчет нормы часов естественно не идёт.Я отработала 70 часов в ноябре, з п ко программе 32000, в ведомости 19000, премия как оказывается не всегда выплачивается , но на собеседовании четко было озвучено, что с первого дня идёт расчет от оклада и КPI показателей, по телефону на вопрос почему у меня так посчитана з.п, мне сначало сказала ТМ ,что через 2 месяца выплачиваются премии, потом через месяц, в итоге захотели дали, захотели нет, в другом городе управляющий состав оставила на голом окладе, при том, что все показатели магазин в...

Их море, самый главный недостаток, заплатить могут столько, сколько посчитают нужным,заработаешь 4000, оплатят по 90 руб в час, заработаешь около 35000, оплатят голый оклад тысяч так 19000, и при всем этом это вытворяет ТМ Курнузова, табелировать больше 11 часов не положено, но персонал обязан приходить за час раньше, этот час в расчет нормы часов естественно не идёт.Я отработала 70 часов в ноябре, з п ко программе 32000, в ведомости 19000, премия как оказывается не всегда выплачивается , но на собеседовании четко было озвучено, что с первого дня идёт расчет от оклада и КPI показателей, по телефону на вопрос почему у меня так посчитана з.п, мне сначало сказала ТМ ,что через 2 месяца выплачиваются премии, потом через месяц, в итоге захотели дали, захотели нет, в другом городе управляющий состав оставила на голом окладе, при том, что все показатели магазин выполнил, за последние 1.5 года с...

Достоинства Одни минусы.Недостатки Работа на складе данной компании - это просто цирк.На 50 человек рабочего класса приходится 60 и более человек на руководящих должностях, и все поголовно, так или иначе, являются родственниками. Руководство не выполняет свои обязанности, вместо этого стоят как надзиратели. Не умеют грамотно распределять работу. При 12ти часовой смене, 30 минут обеда максимум, это очень мало. Как итог - Каторжный труд.