Отзыв сотрудника о компании Zenden Домодедово
08 октября 2024 г.
Для формирования эффективной команды важно прислушиваться к предложениям и просьбам её членов, а не месяц за месяцем делать вид, что вы их слышите, не внося при этом никаких изменений и улучшений. Важно слушать сотрудников, а не просто штрафовать за мелкие ошибки, не внося изменений. 1) Обозначить ответственного за эксплуатацию и функционирование сканеров. Обеспечить стабильное интернет-соединение на складе для ТСД. 2) Наладить и построить в WMS оптимальный маршрут для сбора заказов, тем самым экономя время сотрудников. По одному маршруту можно собрать несколько заказов, а не один. 3) Оптимизировать размещение на местах хранения сопутствующих товаров, а не размещать валом в одну ячейку 20−30 артикулов разных размеров, что существенно замедляет процесс комплектования заказов на складе, следовательно, и реальную прибыль для бизнеса. Текущая ЗП не соответствует сказанному в объявлении. (8.10.24). Работая 2/2, будет выходить 60−70 т.р., с учётом штрафов конкретно на должности «кладовщика-комплектовщика». Комфортная близость к дому. Дневные смены. Обеды. Корпоративный транспорт.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Нет.Недостатки Стажировалась 1 день. Полный отстой. Уровень персонала "0". Продавцы не понимают слов, нужен переводчик. А администратор ( приехала из Ставрополя) тупо сидит в зале. В шоке от территориального директора, пришла в платье такой длины,что виден цвет её жёлтеньких трусиков. Видимо тоже покоряет столицу.Лучше здесь не работать.
Нет комментариев
0
0
Достоинства За пол года работы в компании я многому научилась. Коллеги буквально "разжевывали" новую информацию, что немаловажно для человека без опыта работы. Руководитель активно участвовал в адаптации и в введении в азы профессии, советовал полезную профессиональную литературу, за что отдельное спасибо.Очень высокий уровень корпоративной культуры. Ежегодные мероприятия для сотрудников компании и их детей.Еще из плюсов: Два раза в неделю,за небольшую плату, прямо в офисе, перед началом рабочего дня или после можно посещать групповые занятия по английскому языку. Так же, возможно поддерживать физическую форму с помощью йоги или занятий фитнесом.Есть небольшая кухня со всем необходимым оборудованием.Заработная плата всегда вовремя.К сожалению, мне пришлось покинуть Зенден в связи с семейными обстоятельствами. Но я очень рада полученному опыту в этой компании.Всем желаю удачи при трудоуст...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства ОтсутствуютНедостатки - Непрофессиональное злобное руководство, выросшее из бывших продавцов, которые теперь вымещают свои комплексы на подчиненных. Строят из себя "царьков"- Ничему новому не научат, нет полезного опыта- Отсутствует нормальная организация работы- Остаются работать люди, которым некуда больше идти, которые находятся в трудном материальном положении и нужна срочно работа Если Вы мазохист и любите унижения - тогда Вам сюда
Нет комментариев
0
0
Достоинства ЗаработокНедостатки Русакова Людмила, берет не упра а не понять кого..... Девочка не то что... А прям не управляющая а неуч. Просили Анжелу поставить а нет.... Всем что то доказать хотела. Был коллектив все она разрешила. Приезжает, сидит, и уезжает. С мужем говорит всё.... Не до работы ей и уж тем более не до нас.
Нет комментариев
0
0
Достоинства КоллективНедостатки Сегодня урезали зп ...было 71000,стало 47000....спасибо Zenden ! Сказали мотивация изменилась ...и об этом сказали за 2 дня до конца месяца ! Будем обращаться в трудовую инспекцию и к юристам !Работаем по часам выше нормы и вы ещё так издеваетесь ?!У всех дети ,надо готовить к школе ,оплатить универ ,ипотеке и кредиты !!!! Про штрафы воообще молчим ,хорошо что убрали пару месяцев назад ,и то сказали молчат. Низкий поклон вам ха это
Нет комментариев
0
0