Работа в Зефаер - Отзывы сотрудников

Работал на вакансии менеджера по продажам — возможность зарабатывать есть, и можно заработать реально много, но запрещено перерабатывать! Я как активный человек готов был задерживаться или выходить сверхурочно — но начальство считает, что так работники будут «сильно уставать» и быстро перегорят. Мне такое не интересно, но тем, кто хочет стабильности — однозначно туда.. Есть возможность заработать

Хотела устроиться в эту компанию, но на собеседовании оказалось, что там действительно нужно учить огромное количество дополнительного материала, помимо своих должностных обязанностей, во все вникать, и это считается нормальным. Работа там подойдет только тем, кто не устает от постоянных новых задач. Может, так у всех компаний, которые активно растут, но для меня — слишком много. Хотелось просто делать свою работу. Дружелюбный коллектив

Хотела устроиться в эту компанию, но на собеседовании оказалось, что там действительно нужно учить огромное количество дополнительного материала, помимо своих должностных обязанностей, во все вникать и это считается нормальным. Работа там подойдет только тем, кто не устает от постоянных новых задач. Может так у всех компаний, которые активно растут, но для меняслишком много. Хотелось просто делать свою работу.

Приходил в эту компанию на собеседование, пока нашёл 3 раза заблудился! От метро идти больше 10 минут, для того чтобы попасть на территорию бизнес-центра нужно оформить пропуск, очень медленные женщины на проходной оформляли его тоже медленно, пришлось ждать! Из трёх одинаковых зданий непонятно, какое именно требуется, навигатор не показывает, пришлось звонить в офис, выяснять. На собеседовании сказали, что рядом нет ни одного ресторана или кафе, на территории только какая-то «советская столовка», обед надо носить с собой или есть только там! Ни Старбакса, ни даже Кофикса тоже не увидел, парковка платная! Не знаю

Работаю почти 4 года, могу отметить только плюсы. Приходил менеджером по продажам, дорос до руководителя отдела. В компании важный принцип действует - взаимопомощь. Всегда можешь рассчитывать на поддержку коллег. Атмосфера дружелюбная, команда сплоченная, нет никаких шушуканий за спиной, корпоративная культура хорошо развита. Компания стабильно развивается, что важно, потому что появляются руководящие должности, на которые рассматривают своих сотрудников. Здесь есть возможности для роста, проводятся тренинги, семинары, вебинары.

Я работаю в ZeFire с ноября 2018 года и вижу только положительные моменты. Сам лично вырос из должности менеджера по продажам до руководителя отдела дилерских продаж. Одна из важнейших ценностей, которая существует в компании - это взаимовыручка, ты всегда можешь пойдойти к коллегам и тебе помогут. Поэтому коллектив очень дружный (никаких подковерных игр и интриг за спиной), сильно развита корпоративная культура. Компания непрерывно развивается и, что очень важно, при появлении новых руководящих позиций, в первую очередь рассматриваются свои сотрудники, чему уже есть масса примеров, в том числе и мой. Также есть много возможностей для профессионального роста - тренинги, семинары и вебинары.

Был на собеседовании, общался с собственником — [С.] и [П.] — гендиром. Оба — хитрецы те ещё: ТК для этих двух — не указ. Работают, в основном, приезжие, которые соглашаются на рабские условия: и на работу вне цивилизованных трудовых отношений, без оплаты больничных (ты нужен им только тогда, когда у тебя всё хорошо), в отпуск за свой счёт, наверное, ходят) Зато рассказывают истории о «золотых» премиях (но спустя минуту начинают вещать про то, что денег на оплату больничных у них нет)))) Поржал))) В общем, очередные «Рога и копыта», действительно. НО! Будьте внимательны! Помимо всего вышесказанного, эти два чудака проведают систему менеджмента по Хаббарду, и, якобы, обучаются в консалт-проекте «Высоцкий Консалт». осторожно, это саентологическое, сектантское учение, основанное на игнорировании и подавлении всего человеческого в своих РАБотниках — почитайте, очень много на эту тему написан...