Работа в З птТорг.РФ - Отзывы сотрудников

Ложь : уже все поняли, что на сегодняшний день сотрудник для компании не несет огромную ценность, не несет ценности вообще. Сотрудники для компании - это рабы. Руководство зациклено только на покупателях, манипуляции сотрудниками и «закрывании ртов». Здесь ты научишься наступать себе на горло и держать реальное мнение, опирающееся на факты при себе. Говорить можешь только, какая шикарная компания, тогда и карьерный рост тебе обеспечен, что совершенно не оправдывается финансово. Компания лицемеров. Офис вообще отдельный остров создающий вид бурной деятельности. Если компания не готова выплачивать достойную заработную плату работникам, тогда нужно упрощать труд, иначе компания продолжит загинаться, текучка возрастет в разы. Приходить будут только те, кто очень далек от сервиса и вся система полетит «коту под хвост». Режим работы нужно сокращать : с 10:00 до 22:00 ( плюс по пол часа недопл...

много заказов, на хорошую зарплату получается наработать. Катаюсь на своей машине, есть вплаты на бензин. Можно работать без выходных, при желании, зарплаты гораздо вкуснее получается.

Я здесь водитель-курьер. Все норм, заказы всегда есть, оплачивают бензин, дают скидку на товары для моего пса.

Некомпетентность работника hr. Руководителю компании следует внимательно отнестись к подбору персонала в отдел hr. Подбирать стоит квалифицированных сотрудников, знающих понятие этики и умение общаться с людьми, нарощенных ресниц и ботексных губ недостаточно для того чтобы быть профи в подборе персонала. С такими "кадрами" неудивительно, что в организации текучка и постоянно открыты вакансии.

Пошел водителем-курьером на автомобиле компании, свой приказал долго жить, а то входило бы еще интереснее по зарплате. Работаю на графике 5 к 2, иногда по договоренности с клиентом, привожу в более позднее время или в выходные заказы, меньше 45 зарплата не входила все полгода

Я подстраиваю график работы под свое учебное расписание, что очень удобно. Компания, в которой я работаю, имеет достаточно большую сеть магазинов, мне удалось выбрать удобное расположение. Я попала туда через два месяца после начала работы, как только появилась соответствующая вакансия.

график подстраивю под расписание своей учебы, сеть достаточно большая, получилось подобрать удобный магазин по расположкению, попала туда через 2 месяца от начала работы, как только появилась вакансия.

А теперь о главном - руководство. Поддержу коллег из прошлых отзывов. "Рыба гниёт с головы". В этой компании она уже давно тухлая, ведь голова в лице ДБ уже давно перестала понимать, что происходит. Необъективные решения, огромная текучка как в рознице, так и в главном офисе. Ужасное отношение к сотрудникам. Экономит компания абсолютно на всем (повышения ЗП не ждите, инструменты для нормальной работы тоже), при этом заявляя, что является лидером сферы. Уволить тебя могут за твоё мнение, ведь оно не нужно руководству компании. Управляющие только номинальные, они даже ящик не откроют без согласования, но уволить они вас так же могут без объяснения причин. Молчу о том, что многие из них просто некомпетентны в части управления коллективом (не все!). Решения принимаются в одностороннем порядке, а если что-то идёт не так, то виноват только ты, ведь плохо работаешь за такие крутые условия. Кар...

Принимаю товар, провожу инвентаризацию, выкладываю товар в магазине. Опыт работы в 1с очень помог, влился в коллектив быстро. Перекусы есть, дух перевести можно во время работы.

Работаю на приемке товара, инвентаризации, выкладке товара в магазине. Очень помог мой опыт работы с 1С, влился быстро. Из дополнительных приятных бонусов - в магазине всегда есть перекусы.

работала больше года продавцом в оффлайн-магазине. Теперь перешла на онлайн, так как очень устала бегать, работы реально много. Сейчас график сменный, постоянно консультирую клиентов по ассортименту, главное, что не на ногах. Оператором-консультантом интернет-магазина оказалось работать легче, чем продавцом-консультантом на точке.

Мне кажется, улучшений можно не ждать. Пока коммерческий директор тут айтишник, а его помощник - коллектор, стоит задуматься: не страдает ли владелец бизнеса расстройствами психики. Ответ очевиден.

Лучше уже не будет. Когда роль коммерческого исполняет ITшник, а его правая рука - коллектор, невольно задумаешься, не страдает ли лорд командующий психическим расстройством. Ответ убил. (Да)

Пока там есть Лобков, ничего хорошего ожидать точно не стоит. Эмоциональные качели, крики, неаргументированные решения, обесценивание работы сотрудников. Целенаправленное нежелание внедрять системный и процессный подход, ведь проще необоснованно обвинить, что ты плохо работаешь. Зарплата черно-белая, и вторую часть по желанию могут не выплатить. Опять же из объяснений "потому что так". Экономия на всем, гнилое отношение, из пакета заботы о сотрудниках - скидка в магазине. Офис находится на Крупской, 43Б, старое здание, которое окружено бетонной стеной, внутри совок - экономия на аренде. С этой Компанией нужно попрощаться еще на этапе просмотра вакансии на хх. Особенно это касается позиций в офисе.

Минусов очень много. Я работал на складе, так там даже кухни не было. Руководство придумывает работу на ходу, могут заставить делать то, что им в голову взбредет. В праздники не оплачивают дополнительно время, директор даже не смотрит в стороны сотрудников, не то, что поздороваться, ненависть так и прет. Могут уволить просто так.