Отзыв сотрудника о компании З птТорг.РФ Санкт-Петербург
30 апреля 2023 г.
А теперь о главном - руководство. Поддержу коллег из прошлых отзывов. "Рыба гниёт с головы". В этой компании она уже давно тухлая, ведь голова в лице ДБ уже давно перестала понимать, что происходит. Необъективные решения, огромная текучка как в рознице, так и в главном офисе. Ужасное отношение к сотрудникам. Экономит компания абсолютно на всем (повышения ЗП не ждите, инструменты для нормальной работы тоже), при этом заявляя, что является лидером сферы. Уволить тебя могут за твоё мнение, ведь оно не нужно руководству компании. Управляющие только номинальные, они даже ящик не откроют без согласования, но уволить они вас так же могут без объяснения причин. Молчу о том, что многие из них просто некомпетентны в части управления коллективом (не все!). Решения принимаются в одностороннем порядке, а если что-то идёт не так, то виноват только ты, ведь плохо работаешь за такие крутые условия. Карьерный рост тут есть, но не надейся, ты не захочешь тут расти. Распинаться могу долго, но определенно не рекомендую рассматривать компанию в качестве места работы на какую бы должность вы не планируете прийти.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
У меня было 2 собеседования - онлайн и офлайн. И коллектив и руководитель мне понравились. Мне выслали оффер.
Придя устраиваться на работу выяснилось, что зарплата в оффере и оговорённые зарплата устно не соответствует действительности.
Оффер 70 т.р. + премии.
Но ни hr, ни руководитель не сказали, что на испытательный срок зп будет 60 т.р. и никаких премий не будет на этот период.
То ли это было специально сделано, чтобы сотрудник сразу не отказывался, а уже при оформлении согласился на такие условия. То ли это банальная безолаберность и некомпетентность.
По мне так это банальный обман.
Очень жаль потраченного времени.
Не советую туда идти работать, т.к. если в самом начале компания начинает свои отношения с сотрудниками с обмана, боюсь представить, что же будет происходить в дальнейшем.
Нет комментариев
0
0
удобство сменного граяика, есть возможность дополнительных смен, особенно когда открывается новая точка, туда бросают все свободные силы, пока не устаканится коллектив. В принципе, возможности подрабтки всегда есть, я ими пользуюсь, в выходные все равно делать нечего.
Нет комментариев
0
0
Ложь : уже все поняли, что на сегодняшний день сотрудник для компании не несет огромную ценность, не несет ценности вообще. Сотрудники для компании - это рабы. Руководство зациклено только на покупателях, манипуляции сотрудниками и «закрывании ртов». Здесь ты научишься наступать себе на горло и держать реальное мнение, опирающееся на факты при себе. Говорить можешь только, какая шикарная компания, тогда и карьерный рост тебе обеспечен, что совершенно не оправдывается финансово. Компания лицемеров. Офис вообще отдельный остров создающий вид бурной деятельности. Если компания не готова выплачивать достойную заработную плату работникам, тогда нужно упрощать труд, иначе компания продолжит загинаться, текучка возрастет в разы. Приходить будут только те, кто очень далек от сервиса и вся система полетит «коту под хвост».
Режим работы нужно сокращать : с 10:00 до 22:00 ( плюс по пол часа недопл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Некомпетентность работника hr.
Руководителю компании следует внимательно отнестись к подбору персонала в отдел hr. Подбирать стоит квалифицированных сотрудников, знающих понятие этики и умение общаться с людьми, нарощенных ресниц и ботексных губ недостаточно для того чтобы быть профи в подборе персонала. С такими "кадрами" неудивительно, что в организации текучка и постоянно открыты вакансии.
Нет комментариев
0
0