Отзыв сотрудника о компании З птТорг Москва
24 марта 2022 г.
Руководство предъявляет высокие требования к качеству работы, но это нормально. Чтобы хорошо зарабатывать, нужно прикладывать много усилий. Работаю товароведом, приходится много чего делать, у меня все получается. Моя предшественница ушла на повышение, так что здесь возможен карьерный рост.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хочу сказать «Спасибо» управляющей И. К. Спасибо тебе за сломанное здоровье. Хоть и продавец, но ты и товаровед, и уборщик, и вет. консультант и т. д. [censored] лизать не особо хотелось, ведь только так можно получить нормальное понимание со стороны начальства. График два через два не работают вообще. Тебе могут позвонить в выходной в 7 утра и сказать «выходи». Сейчас из-за отзывов человечек подутих, но мне кажется, это ненадолго. Их мало. Из плюсов только клиенты и их питомцы
Нет комментариев
0
0
Здесь можно встретить минимум недостатков для сферы торговли, но сразу скажу: лениться и ничего не делать, получая за это зп, не получится. Если вы активны и вам нравится работать качественно, то вы практически не столкнетесь с трудностями, кроме тех, что зависят от функционирования 1С. Здесь относятся к сотрудникам с уважением и пониманием, присутствует питание, внеплановый аванс, всегда готовы помочь. Компания всегда стремится к развитию и улучшению условий труда, регулярно проходим опросы чтобы дать обратную связь. Огромную благодарность отдельно хочу выразить управляющей [И.] Кузнецове, большой души человек и грамотный руководитель. С самого начала поддерживала и отвечала на все вопросы которые возникали в ходе работы, всегда была на связи даже если уходила в отпуск, отдается работе на все 150% на нее хочется ровняться. Если происходят экстренные ситуации в жизни можно быть уверенной...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Позвонила по вакансии. Договорилась о собеседовании. Правда, поставили через неделю, но бог с ним. С утра мне пришло СМС о том, что собеседование состоится. Спросила время. Мне всё подсказали. Приехала вовремя. В итоге девочки на кассе позвонили администратору. И администратор сказала: «Надо было трубку брать и на сообщение отвечать». Никаких звонков и СМС мне, естественно, не поступало. Потом оказалось, что вакансия закрыта, хотя зачем тогда мне с утра подтвердили собеседование. Бардак. Вежливые сотрудники
Нет комментариев
0
0
Главный недостаток этой компании — само руководство компании. Заставляют продавать их СТМ под угрозой увольнения. Главный бренд сие компании Jarvi, который пихают в каждую щель. Вот вам в подарок пауч, лопатка, дразнилка, пробник корма, пакет с логотипом Jarvi, паштет и ещё полмагазина, хотя человек зашёл за ветеринарным кормом, ему это не нужно. Но СТОП, вы обязаны это всучить, иначе ваш УМ будет выслушивать лекцию в 2 часа о том, какие вы плохие и не втюхиваете то, что нужно руководству. Изменение «мотивации» у сотрудников: теперь сколько втюхаешь корма, столько и получишь денежек за смену. Получаешь 2000 — ну, а чего не радуемся, вы должны ноги целовать ген. директору за то, что мы можем работать в такой компании за такие гроши. О поднятии з/п не слышал никто, а задаешь вопросы — значит, ты плохой сотрудник, уволить такого надо. Всё держится чисто из уважения к УМ, они не виноваты, чт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
важно! Компания сотрудничает с фирмой по накрутке отзывов, так что положительные отзывы делите на 2. Проработала 4 месяца, это был АД. 1. Зарплата серая (но справедливости ради, её потихоньку обеляют, сейчас белая часть около 100к); 2. Руководство, я сейчас не про руководителей отдела, а про ген. дира — у этого человека семь пятниц на неделе. Несколько примеров: 1. в компании есть правило, если Ген. Дир сказал тебе что-то для другого сотрудника, не имеющее к твоей работе отношения — то передай коллеге, потому что когда у него возникает идея, он может просто кинуть её кому-то, а потом спрашивать на собрании, почему не сделано. 2. В четверг при всех сказал сотруднице: мы так не делаем, в пятницу при всех же спросил, почему не сделано то, что обсуждалось вчера, а на её ответ, что он запретил, последовала потрясающая фраза «это твоя зона ответственности, и я рассчитываю, что ты будешь думать...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Хочешь быть продавцом-кассиром, а по факту ты консультант, товаровед, вед. консультант и ещё для самых одарённых покупателей — психолог. Отношение как к скоту со стороны покупателей, со стороны работодателя — как к рабу. Поставки больше 200 кг в день на двоих человек, без товароведа, но не забывай, что ты ещё консультант, так что превыше всего — продажи. Хочешь убейся, но разгреби коробки и выполни план, иначе получишь от следующей смены, от управляющего, от всех. А за это, конечно, к з/п надбавки не будет. 2. Помимо того что я описала выше, в течение дня ты должен выполнять [censored] задач, которые не входят в твои обязанности: уборка стеллажей, печать бесполезной [censored] прохождение тестов, внезапный пересчёт чего-то, что пришло в голову УМ. И все это за день. 3. З/п. Оклада как такого нет, ты 13 часов на ногах, но приходишь на работу за 30 минут и уходишь после конца смены посл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0