Достоинства Официальное трудоустройство, спецодежда, доп. выплаты к праздникам (очень хорошо помогло 1 сентября, ребенка собрать), реальная возможность повышения, стабильность в выплате зарплаты.Недостатки Аванс и зарплата не 50 на 50, нужно приходить на работу пораньше иначе не попадешь, строгая дисциплина.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права