Работа в ЮЖУРАЛЗОЛОТО - Отзывы сотрудников

Перезвонил, hr назвала размер зп, и сказала чтобы двигаться дальше, передаст резюме руководителю, и ждем от него обратной связи. По итогу никакой обратной связи нет и через 3 дня прилетает отказ, без звонков, собеседований и объяснения причин. Хотя мое резюме на 200% соответствует тому кого они ищут на эту позицию. Впечатление о компании испорчено. Сами вышли на мое резюме, пригласили на собеседование, попросили перезвонить если предложение интересно.

Быт неналажен. Практически постоянно нет горячей воды. Нет медикаментов. Сотрудники болеют, потому что принимают прохладный или холодный душ и элементарной таблетки от температуры нет. Я сама лично устроилась медиком, заболела и пришлось уехать, так как лечится было нечем. Я уволилась. При расчёте меня лишили премии за предыдущий отработанный месяц и за этот ничего не заплатили.также не заплатили праздничные дни и переработку. Техника безопасности совсем не соблюдается. Постоянно какие-то травмы на производстве и об этом умалчивают или оформляют как бытовая. То мужчина узбек ребра сломал, то другой мизинец оторвал дверью от камаза и так далее. Я никому не рекомендую работать в этой компании. Очень непорядочные, не честные люди. Ничего здесь не заработать к сожалению, а вот проблем нажить можно очень легко. Просторный медицинский кабинет

Достоинства Просторный медицинский кабинетНедостатки Быт неналажен. Практически постоянно нет горячей воды. Нет медикаментов. Сотрудники болеют, потому что принимают прохладный или холодный душ и элементарной таблетки от температуры нет. Я сама лично устроилась медиком, заболела и пришлось уехать, так как лечится было нечем. Я уволилась. При расчёте меня лишили премии за предыдущий отработанный месяц и за этот ничего не заплатили.также не заплатили праздничные дни и переработку. Техника безопасности совсем не соблюдается. Постоянно какие-то травмы на производстве и об этом умалчивают или оформляют как бытовая. То мужчина узбек ребра сломал, то другой мизинец оторвал дверью от камаза и так далее. Я никому не рекомендую работать в этой компании. Очень непорядочные, не честные люди. Ничего здесь не заработать к сожалению, а вот проблем нажить можн...

Удаленность от Челябинска и других центров, промышленные условия труда При выполнении плана всем коллективом всем сотрудникам выплачивают премию - это доход выше, чем в других промышленных компаниях.

Достоинства При выполнении плана всем коллективом всем сотрудникам выплачивают премию - это доход выше, чем в других промышленных компаниях.Недостатки Удаленность от Челябинска и других центров, промышленные условия труда

ХА-ХАА требования к вакансии гл.энергетика....с чувством товарищества, а также силой, ловкостью, выносливостью и пр....я им предлагаю свою кандидатуру с профессиональными качествами и огромным опытом, плюс аттестация в Ростехнадзоре...и получил отказ..ЭТО ЗДОРОВО ... ясно по работнику отдела кадров что это за горе организация...Бог уберег меня от них. не увидел хорошо сразу повезло не устроиться

Достоинства не увидел хорошо сразу повезло не устроитьсяНедостатки ХА-ХАА требования к вакансии гл.энергетика....с чувством товарищества, а также силой, ловкостью, выносливостью и пр....я им предлагаю свою кандидатуру с профессиональными качествами и огромным опытом, плюс аттестация в Ростехнадзоре...и получил отказ..ЭТО ЗДОРОВО ... ясно по работнику отдела кадров что это за горе организация...Бог уберег меня от них.

ХА-ХАА требования к вакансии гл.энергетика… с чувством товарищества, а также силой, ловкостью, выносливостью и пр… я им предлагаю свою кандидатуру с профессиональными качествами и огромным опытом, плюс аттестация в Ростехнадзоре… и получил отказ.. ЭТО здорово … ясно по работнику отдела кадров, что это за горе организация… Бог уберег меня от них.. нет никаких повезло что не устроился к ним

Руководство филиала «Светлинский» — Ежов, Жданкин — неадекватные люди, попросту «быдло». Соответственно, такой же уровень технических знаний этого быдла. Никого, кроме себя, они не видят, здороваться с людьми они не умеют, да и за людей никого не считают. Фразы «Хул, ты здесь делаешь» или «Иди отсюда» для них норма, перед собой они никого не видят. Понятно, что я с ними на брудершафт не пил и пить не собираюсь, и общаться подобным образом не собираюсь, потому сразу уволился. А эта быдлятина даже не понимает, что тем самым обращением они, в первую очередь, кампанию в [censored] опускают, сами-то они к [censored] привычные.. Есть в Светлинском и позитивные люди- коммендант, который адекватно решает любые вопросы

Руководство филиала "Светлинский" Ежов,Жданкиннеадекватные люди,попросту " быдло".Соответственно такой же уровень технических знаний этого быдла.Никого кроме себя они не видят,здороваться с людьми они не умеют,да и за людей никого не считают.Фразы " Хул. ты здесь делаешь" или " Иди отсюда" для них норма,перед собой они никого не видят.Понятно,что я с ними на брудершафт не пил и пить не собираюсь и общаться подобным образом не собираюсь,потому сразу уволился.А это быдлятина даже не понимает,что тем самым обращением они впервую очередь кампанию в[censored]опускают,сами то они к[censored]привычные.

По поводу своего резюме пообщался, видимо, с начальником кадров А. М. Ну что сказать, ребята))) сейчас от смеха отойду. В общем, чувак смотрит какое-то своё кино в ЧБ формате, видимо, и с особым сценарием. Общение с таким представителем отбило любое желание за любые деньги работать в этой организации. Как положительный итог — заинтересовался книжкой «Как общаться с [censored]». У меня всё. Не заметил.

Во первых струкова поставили сюда большие люди, оценили его труд.Если хотите карьерный рост и большую зарплату, то это все идёт через кровать струкова, и не важно мужчина или женщина. Будь уверены что все начальники делали минeт струкову, исключений нет. Зовут меня Леонид, начинал у струкова личным водителем, ещё с 90-х, дак вот за все это время я многое о нем знаю, и готов вам поведать.

Достоинства Зовут меня Леонид, начинал у струкова личным водителем, ещё с 90-х, дак вот за все это время я многое о нем знаю, и готов вам поведать.Недостатки Во первых струкова поставили сюда большие люди, оценили его труд.Если хотите карьерный рост и большую зарплату, то это все идёт через кровать струкова, и не важно мужчина или женщина. Будь уверены что все начальники делали минeт струкову, исключений нет.

Во-первых, Струкова поставили сюда большие люди, оценили его труд. Если хотите карьерный рост и большую зарплату, то это все идет через кровать Струкова, и не важно, мужчина или женщина. Будьте уверены, что все начальники делали минет Струкову, исключений нет.

Полное не соблюдение ТК РФ, руководство сплошное ворье и хамло вообщем рога и копыта Нет достоинств