Отзыв сотрудника о компании ЮЖУРАЛЗОЛОТО Пласт
26 октября 2012 г.
Достоинства работа для аппаратчиков югк!!!!!Недостатки Зарплата: от 41 000 рублей в месяцРегион работы: ИркутскКомпания, занимающейся золотодобычей и горными работами, объявляет об открытии вакансии:Аппаратчик-гидрометаллург в гор.Нерюнгри. Ищем специалиста, который будет выполнять:- Ведение технологических процессов выщелачивания золотосодержащих руд, сорбционной переработки золотосодержащих растворов, десорбции и электролиза, химической обработки и реактивации сорбента, приготовления растворов реагентов- Обслуживание технологического оборудования и аппаратов, насосов и другого оборудования- Контроль за работой обслуживаемого оборудования- Устранение неисправностей оборудованияТребования:• Образование: Высшее• От 20 до 50 лет, предпочтительно мужчина• Высшее или среднее профессиональное образование, желательно по специальности -Обогащение полезных ископаемых или Металлургия цветных металлов• Знание принципов электролиза и десорбции• Рассматриваем кандидатов без опыта работы!Условия:• Вахта, полный день, работа на территории работодателя• Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК• Оплата питания• Компенсация проезда и ГСМ• Режим работы: 2 месяца работы, 2 месяца отдыха• Оплата проезда на межвахтовый отдых по территории РФ до 5 000 руб. в каждую сторону• Заработная плата 41 000 руб. за 1 мес. вахты• Вахтовая надбавка 200 руб. в день• Размещение в благоустроенном общежитии• Рабочий день 11 часов, 6 дней в неделюКонтактное лицо:Наталья+7 (901) 652-67-07Заинтересованным кандидатам просьба присылать свое резюме на эл. почтуjob.5u9m5c@careermine.com
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Их очень много,руководство меняется как перчатки,и мне кажется что ЮГК хотят поставить раком нынешнее руководство,работал там совсем недавно Ващенко Г.А.,золотой человек,так после того как его и его команду уволили наступил полный крах,новое руководство в процессе совсем не шарит! ЗП,хоть и не большая ,но всегда вовремя!
Нет комментариев
0
0
нет Дружный коллектив. С оплатой не обманули. Как обещали, так и получил. Плюс даже премии в течении года получали. Если не нарушать правила трудового распорядка Компании(приходить на работу в алкогольном опьянении, спать на рабочем месте, прогуливать) и добросовестно работать, то и результат будет соответсвующий.
Нет комментариев
0
0
нет Дружный коллектив, хорошие условия, если ты не нарушаешь трудовую дисциплину тебя и не наказывают, а когда человек идет на работу и не проходит медосвидетельствование, то какой это работник-это потенциальная опасность для окружающих, а человек, который приходит поспать на работу , разве это дело?Я например не хочу чтобы мой сменщик приходил в состоянии алкогольного опьянения и гробил машину на которую я потом сажусь и отвечаю или ремонтирую.Я не гоняюсь за большими деньгами мне нужна стабильность и поближе к дому и семье,я устал мотаться по дальним работам.Да и возраст не тот кататься.
Нет комментариев
0
0
Руководители данной организации - одни из преданнейших приспешников Его Величества Маразма! Уж поверьте! И если вы хоть немного дорожите своим здоровьем, уважаете себя как личность-вам туда путь закрыт. Рабочую атмосферу в коллективе отравляют своими, мягко говоря, нездоровыми выходками. Визг и истерики Бергера - это нормальный фон рабочего дня. Сотрудники не задерживаются более 3-х месяцев, некоторые и трех дней. Обещанных при устройстве на работу денег, вы не увидите НИКОГДА! Если еще должны не останетесь, бывали и такие случаи. При всем уважении к ЮГК, стоит отметить тот факт, что при таких невероятных условиях, рудник волшебным образом еще существует регулярно. Но это ТОЛЬКО благодаря коллективу крепостных сотрудников, которые самоотверженно трудятся и не дают руднику сгинуть. Каждая новая партия случайно заблудших туда новых сотрудников, с завидной регулярностью повторяют путь своих...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0