Отзыв сотрудника о компании Юлмарт Санкт-Петербург

09 августа 2019 г.
должность бухгалтер. САНКТ-петербург. На собеседование рассказывают все красиво, мол развивающая компания, все приветливы, добро пожаловать и бла бла бла. На просьбу «показать и рассказать» о сути работы, лили воду (как потом понимаешь), много красивых фраз ничего не значащих и не имеющих смысла. [К.] сотрудник по подбору персонала, при собеседовании милая и пушистая, при вашем увольнении хамка зоновская. Отдел затрат, занимается компанией Юлмарт которая уже в стадии банкротства. С вас потребуется совсем не бухгалтерская работа, хотя должность будет «бухгалтер», По итогу будете разгребать их косяки, рыться в бумагах начиная с 2012 года, приводить их систему «в порядок», которая системой не является. То бишь с них запрашивают доки, но никто из-за пордака не знает где они и именно вы должны навести в этом порядок. Сама бухгалтерия ведется неверно, бардак такой что не разобрать. Отдельно про руководителя Алёну [Е.] Высокомерная дама, никогда не ответит на вопрос, не желает помогать и вводить в курс дела, даст задание «делай то, не знаю что. Возьми там, не знаю где». Может перегибать все палки в диалоге, позволить говорить с вами как с [censored] вы там никто и ни что, вы нужны чтобы рабствовать на них. Всегда намекает «мол ты уходишь в 18:00», типо надо задержаться — зачем? Вы все равно ничего не объясняете, а я не понимаю что мне делать. Сотрудники Отдела затрат никогда с Вами не поздороваются и не скажут ДО свидания. Все сами по себе, и все их бесят. Коллектива нет воообще. Сплошной негатив! Бегите от туда, это не работа, вас никто там не ценит. Ощущение, что руководство только деньги себе собирает и не пытается наладить рабочие процессы. Я сбежала от туда не проработав месяца. На мое место ищут сотрудника уже больше полу года это о чем-то говорит.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
26 февраля 2015 г.
Не могу не поделиться впечатлением от собеседования с рекрутером — Екатериной. Пригласили меня на собеседование на управленческую должность, но почему-то собеседование вела линейный рекрутер. О самой вакансии она практически ничего не знала, так и отвечала «Честно, я не знаю». Мой опыт ей был абсолютно безразличен, поэтому она попросила меня что-нибудь о себе рассказать, а сама пыталась изучить мое резюме. Ответы мои ей были неважны, невпопад она задавала вопросы, которые, очевидно, стояли у нее в плане собеседования, так мы провели бесполезные полчаса, вопросов по существу задано не было, после чего и расстались, а через неделю я получила от нее по почте письмо, что на вакансию я не прошла. Хотя мой опыт практически на 100% совпадал с требованиями вакансии. Поражена ее непрофессионализмом и, конечно, впечатление о компании сформировалось соответствующее. Мои знакомые тоже бывали в Юлмар...
Читать весь отзыв
0
0
11 апреля 2016 г.
В центральном офисе работников принудительно отправляют в отпуск за свой счёт в месяцы, когда много праздников, с целью экономии денег компании. И ты не можешь взять отпуск в счёт отпускных дней, только за свой счёт! Это говорится руководством устно, без электронных писем.
0
0
07 июня 2013 г.
Напишу просто факты, сами решайте хотите ли работать в такой компании: Увидел вакансию на место руководителя отдела, на ХХ направил отклик — через пару дней вечером 1 звонок на сотовый, не смог ответить, т.к. был за рулем. Перезвонил попал на общий телефон естественно никто не понимает, кто звонил и почему. Ладно думаю перезвонят… оказывается что не по чину Юлмарт делать что-то два раза. Продублировал резюме на почту отдела кадров с описанием ситуации. Ура, получил приглашение на собеседование, прошел 1 этап (собеседование в отделе кадров) и перешел на второй уровень собеседование с коммерческим директором, кадровики сказали, что позвонят и сообщат время собеседования. … Прошло три дня спрашиваю, когда на собеседование? На что получаю ответ, оно уже прошло вы не явились! Сообщаю им что не был оповещен, на что мне в ответ у нас вакансии закрываются кандидатами из головного офиса ?! Вот та...
Читать весь отзыв
0
0
20 июля 2015 г.
Ходила на собеседование в компанию Юлмарт на кассира. На мизерную зп 4 этапа собеседования (1 — в отделе персонала, 2 — на точке, 3 — стажировка, 4 — обучение) и на каждом этапе вас могут отбрить. Меня после 2 успешных собеседований не перезвонили. Я в шоке. Отдел персонала ВЫ ЧТО творите ТО? Или забыли как сами искали работу? Зачем эти издевки над людьми? Я желаю отделу персонала подумать своей головой и пересмотреть отбор соискателей, достаточно 1 собеседования. Ужасно и плохо. Зря потраченных 2 дня! И кучу нервов и упущенное мое время! не верьте! Не ходите на эти левые собеседования!
0
0
23 августа 2012 г.
Все кто устраивается на работу Юлмарт в Апаринки будте готовы к следущему, ненормированный рабочий день т.е. отработал 10 часов днём потребуют остаться на ночьную смену в двойном размере оклада, но при выплате почему-то забывают выплатить обещенное якобы забыли и обещают выплатить в следующий раз, но и тут через месяц опять забывают. На карточку более 30 тыс. не выплачивают. Типа остальное мы выплатим в конверте, но есть такой на складе додик очкастый по кличке фашист который всё обещание почему-то забывает выполнить и что самое главное переработки сотрудников склада кладёт себе в карман! В результате обмана люди бегут пачьками! Рекорд 20 человек в день! Вот почему ихнее объявление постоянно весит требуются на работу! Не вышел на работу ВСЁ уволен! Совет тем кто устроился отработал в переработке и ему незаплатитили не кипити от возмущения, спокойно попросите график где вы отработали или ...
Читать весь отзыв
0
0
10 ноября 2016 г.
Некоторые представителиз руководства гарантийных отделов этой компании занимались откровенным мошенничеством. За счёт своих подчиненных разумеется всё. А парней потом в утиль и все, придраться всегда можно к чему-то. Так был уволен весь персонал гар отдела на ленинском. Когда до руководства компании дошла такая инфа, то там разбираться, искать виновных, не стали. Целая гарантийная мафия там. Над руководителем отдела того тоже кто-то стоял сверху. Не знаю, нашли его или нет. .. Больше года на этом месте никто не работал никогда. Текучка ужасная. Руководитель гар отдела ещё, помню, мелкий такой был, за рядовых манагеров прятался всё время, когда клиенты старшего звали или подставлял тех же манагеров перед клиентами. Зряплата маленькая, а [censored] разгребать много..
0
0