Отзыв сотрудника о компании Yota Москва
26 августа 2016 г.
Достоинства Я такой какой я есть ( холост, люблю спорт, легко могу выйти из конфликтных ситуации приветливый , красивый.)Недостатки Скромный, не сомневаюсь в чем либо, доверчивый, не стараюсь быть первым, сдержанный
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Описаны условия работы на позиции «Специалист поддержки чата» — работа в графике 2/2 по 12 часов за ПК без звонков. Опыт работы в компании: 1 год и 10 месяцев. КЦ — контактный центр. - Низкая ЗП и отсутствие её индексации: оклад 18k (до вычета налога) не менялся с 2015 года. Премию было возможно получить до глобальной смены руководства компании (уход [Д.]). На данный момент проще уйти и получить премию на новой работе, чем получить премию в Yota. - Непрозрачность аудита вашей работы: поставят вам ошибку или нет, зависит исключительно от того, с какой ноги встал аудитор этим утром. Если повезёт, то за грубейшую ошибку вам поставят лишь недочёт и попросят в будущем так не делать. Но в 9 из 10 случаев вам везти не будет, и вам будут ставить грубые ошибки. - Псевдомотивация: с самого первого дня обучения вам будут ежедневно рассказывать о том, как важно не сидеть на месте, проявлять активнос...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Откликался на должность «Специалист по поддержке чата», удалённая работа. Перезвонили на следующий день, я сразу предупредил про график 2/2, так как собирался найти ещё подработку, так как на одну эту зарплату сложно прожить. Мне сообщили, что график 5/2 только первый месяц (обучение и стажировка), а далее 2/2, на что я согласился. Мне назначили видеоинтервью с супервайзером, которое проходило через два дня после звонка. Перед этим на почту приходит задание — нужно расставить правильно этапы разговора с клиентом, сфоткать эту таблицу и показать (я сделал её правильно, но такое ощущение, что им это не понравилось, видимо, поняли, что IQ слишком высокий для них). На этом видеоинтервью оказалось, что график 2/2 даётся на усмотрение руководства, и что он может быть один месяц 5/2, второй месяц 2/2 в ночь, потом 5/2 в ночь и т.д. Самому график выбрать нельзя, но мы «учитываем пожелания». Сам ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Есть некоторые трудности с руководством, часто непонятно, какие задачи стоят перед тобой, и постоянно приходится переспрашивать и уточнять, что надо сделать. Недостаток сотрудников. Нормальный штат острова Yota — 3 человека, и последние месяцы наблюдаются некоторые трудности со штатом: часть старичков уходит, и на смену им приходят новички, которые задерживаются далеко не всегда. Ещё мне кажется, от нас требуют излишней инициативности. Т.М. решает далеко не все задачи, и приходится постоянно самостоятельно порой писать другим отделам, чтобы они разобрались с проблемами, которые устроил другой отдел до них. Проблемы решаются, но от основной цели работ — продаж, это сильно отвлекает, соответственно, ты не можешь максимально сосредоточиться на своей работе как продавца, соответственно, не так много продаёшь, соответственно, получаешь меньше, чем хотел бы. К чести компании, руководство честн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ужасно низкая зарплата, работаешь 12 часов за копейки, и сама зп зависит от продаж. Если на точку никто не ходит, значит, не дождетесь большой зарплаты. При увольнении скинули не всю сумму. На вопрос, почему так мало, ответили, что «аванс, ревизия, перерывы». У меня должно было выйти 15к, получил 10к. Я не мог уходить на перерывы 50 часов за месяц, я ничего не воровал, и аванса у меня не было. Если вдруг вы вздумаете здесь работать, берите копию трудового договора. Это была МОЯ главная ошибка. Лёгкая работа и свободный график
Нет комментариев
0
0
Работа на точках этого оператора — это постоянный ор недовольных клиентов на фоне полной технической импотенции, ибо учить, чтобы что-либо сделать технически, никто не будет. Зато будут нажимать на вымогательство денег от клиентов, а также посыл их куда подальше. Подключение клиентов осуществляется с огромными нарушениями, карты активизируются под задвоение, тарифы делят на двое, с гастарбайтерами, за которых должны платить местные, а те будут просто пользоваться нахаляву. Скорость интернета из-за этого хуже некуда, а дозвониться по телефону невозможно, потому что используются не мобильные вышки, а спутники Starlink через ближайшие айфоны, работающие как роутеры, по которым промазывается сигнал, слабый и неустойчивый. Когда задвоенное нечто пользуется интернетом, то вообще скорость ниже низкого. Рабочие места — это курам на смех, забегаловки, но можно часто сваливать куда-нибудь по своим...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0