Отзыв сотрудника о компании YCLIENTS Москва
17 апреля 2023 г.
Неделю-Полторы вас будут собеседовать, будто вы устраиваетесь в зону 51 (собеседования, тестовые задания, обязательные рекомендации). Тестовое задание занимает 5 часов, а не 1 час (как говорят), и судя по нему, сервис обучения ужасен. Убеждают, что это у тебя что-то не так, а не у них. Никак не ответили аргументированно ни на одно несоответствие. На собеседовании выясняются дополнительные обязанности (дежурство, ведение [censored]). Почитайте про прибыль компании и про то, что увольняли сотрудников на испытательном. Я рисковать не буду, решать только Вам. Еще до оформления ты сталкиваешься с негативным опытом и недоверием, зачем продолжать? С виду сервис полезный для клиентов, зарплата для минимума подойдет. Есть обучающие видео.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Собес с руководителем 1 час, велся в претенциозной манере, чуть неуважительно и панибратски. Что ты будешь делать в том-то и том то случае, ой ой я нормальный. Цитаты капец конечно. Или вот это «о какая ты». Удачи тебе оценщик в ломбарде. «Посмотрим как быстро ты выучишь нашу прогу и в первый месяц продашь на какую сумму». Бл* это за 40 то тысяч в месяц на графике 5/2. Это сумма согласно вакансии, а он говорит, что первые 3 месяца оклад 25. А потом вообще только % с продаж. Фэйл Дальше выдали тестовое задание, спасибо что не бесплатная рабочая сила. Надо было изучить их программу досконально чтобы ее продавать, странно — обычно это делается за счет компании в рабочее время. Ладно, думаю, и потратила 12 часов, но с гуглом с поиском по их базе знаний — выставила ответы в тесте и не шибко запаривалась остались ли знания в памяти. Попросили рекомендации с прошлого места работы. Потом пару ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зарабатывать возможности нет, в текущих реалиях. Планы выставлены просто запредельные. К функционалу уже добавили поиск клиентов, для того чтобы хотя бы приблизиться к выполнению плана. Нормы контролируются каждый час. Микро-менеджмент во всём.
В случае невыполнения норм (120 количество наборов, 3 часа на линии, 35 разговоров от 1 минуты), отключаешься от входящего трафика и попадаешь в бездну, в которой невозможно найти адекватных клиентов (так называемая "холодная база", бывших клиентов).
В последнее время работодатель склоняет сотрудников к увольнению по собственному желанию. Вероятнее всего пытается сократить штат с минимальными издержками.
Оказывается давление, дают на подпись цели, расходящиеся с должностной инструкцией.
Начали поднимать данные об опозданиях и т.д., пытаются подвести под статью.
Вопрос переходит на уровень решения через прокуратуру и трудовую инспекцию.
По состоя...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Недостатков очень много. Несколько этапов собеседования. Тестовые задания на этапе изучения, письменный материал который не всегда помогает найти ответ на поставленный вопрос. Когда уже пригласи в офис оказалось что обучение будет еще 4 дня слишком большой объем информации которая в работе не пригодиться. Помощи от наставников нет так как они сами занимаются работой и нужно выполнять план. Просила помощи у коллег все отнекивались и говорили мы даже это не знаем. Руководители офиса слишком высоко мнения о себе считают себя сами в умными а по факту ноль без палочки. Душный офис не работает вентиляция сиди задыхайся но работай. Самое абсурдное отработки если опаздываешь 4 раза за месяц неважно даже если это будет пара минут будешь отрабатывать 4 часа!!!! Отработала там пару месяц никаких нареканий замечаний не было, но я заболела все мы люди и не можем это контролировать после выхода с боль...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Мой руководитель был психопатом, после диалога с ним , всегда выходишь ДЕмотивированным!
2. Коллеги и даже включая HR - будут тебя газлайтить, и применяют самые жестокие виды манипуляции для человека, которые применялись в тюрьмах и концлагерях! Начинают убеждать, что дело в тебе , раз ты обижаешься на их язвительные, злостные шутки
3. На С лвл уровне сидят люди, которым ниже уровня менеджера вешают лапшу, про операционные процессы, вследствие чего у С лвл менеджмента "ночная" слепота, а внутри каждой команды полная вакханалия
4. Вас будут заставлять работать даже в выходные, в случае отказа, рук-ль начинает на тебя морально давить, целенаправленно игнорирует твои вопросы и кейсы!
5. ииии самое бингоооо:
тимлид который часто отвечает на вопросы от нового сотрудника таким образом: "затрудняюсь ответить" и сам же пойдет дальше выяснять, и закрадывается логический вопрос: "Почему мой тим...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Неделю-полторы вас будут собеседовать будто вы устраиваетесь в зону 51 (собеседования, тестовые задания, обязательные рекомендации).
Тестовое задание занимает 5 часов, а не 1 час (как говорят) и судя по нему, сервис обучения ужасен. Убеждают, что это у тебя что-то не так, а не у них. Никак не ответили аргументированно ни на одно несоответствие. На собеседовании выясняются дополнительные обязанности (дежурство, ведение вебинаров). Почитайте про прибыль компании и про то, что увольняли сотрудников на испытательном. Я рисковать не буду, решать только Вам. Еще до оформления ты сталкиваешься с негативным опытом и недоверием, зачем продолжать?
Нет комментариев
0
0