Отзыв сотрудника о компании Янтарь России Калининград
04 июня 2022 г.
1. Коллектив. Большая частьженщины. На сборке украшений змеиное логово, лучше туда не суваться. Начальник производства по сути как мальчик на побегушках, кадровичка и менеджер по обучению персонала в одном лице. Обработчики янтаря, в основном, каждый сам за себя.
Присутствуют поборы на дни рождения, но благо можно отказаться. Забавно, что сдавая деньги на день рождения ты, порой, даже не знаешь этого человека и вы с ним не общаетесь, т.к. работаете в разных цехах.
На обработке и сверловке высокая текучка кадров, на сортировке реже. Текучка по разным причинам, у каждого свои. Но, однозначно, те кто работает больше полугода уходят из за понижения расценок (см. ниже)2. Заработок. В объявлении обычно завышают средний заработок раза в 2. По факту же, спустя 2 3 месяца можно выйти на заработок 20 30 тыс. рублей, если выходить только в свои смены, то есть без подработок. В первый месяц без опыта работы с янтарём не стоит надеяться даже на 15 тыс. рублей, а иногда и на 10...
Работа сдельная, но есть операции где оплачивается почасово. Начальство активно практикует снижение расценок за вашу работу: если начинаете делать выше нормы в смену, то это веский повод снизить расценку за конкретную операцию. На время моей работы здесь так было 3 раза. Отсюда вывод: не слушайте байки начальства о том что расценки трогать не будутбудут, ведь им нужно экономить бабки, а экономят в первую очередь на оплате труда.
Расценки только снижаются. Чтобы они были повышены на какие то операции я не слышал.3. Условия труда. Производство небольшое, но явно мало места. Вытяжка имеется везде, но не везде она работает в полной мере.
в "мокром" цеху пройти места нет когда все станки заняты. Обработчики, в основном, сидят на барных стульях, на которых сидеть 10 часовто ещё испытание.
в сухом цеху хорошо поддувает со стороны окон, что ощутимо когда на улице холодно. Большинство работников даже не знают что нужно очищать фильтры станков, а когда они забиваются вытяжка станков перестаёт работать и все сидят дружно дышат пылью. Казалось бы почему начальство это не замечает и не сообщит работникам что нужно очистить фильтры? А всё простоклали они на вас свой большой "инструмент".4. Название компании. Кто то называет ее "Янтарь России", но магазины называются "Янтарная радуга", аналогично называется интернет магазин.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если хотите понизить свою самооценку и попасть, по сути, в рабство, то вам сюда :) Устраиваешься как на какой-то стратегический объект, с полиграфом, со штрафами за телефон, за курение, заметьте, в свой личный перерыв, и т.д. Расписывают тебе радужные перспективы про возможность роста и заработка, а по итогу получается всё с точностью до наоборот. Заработать возможности уж точно никакой не будет. Есть определённая сумма, за которую заступить не дадут. Расценки, поэтому, очень подвижны, в основном, вниз :) То место, где уж совершенно точно не будут ценить и уважать. В общем, не рекомендую.
Нет комментариев
0
0
Сохраняется традиция сборов на дни рождения (на новичков до определенного момента это не распространяется), но также скажу: «колхоз — дело добровольное». Цех довольно плотно укомплектован, работникам мало места, кушаем в четыре присеста. Зато в столовой не больше 10 человек. Руководство обещает расширение. Обслуживание станков в сухом цеху и на сверловке самостоятельное (прочистка фильтров и мешков), но всегда помогут и подскажут, как это сделать. На производстве постоянный контроль выхода заготовок и готовой продукции, приходится постоянно взвешивать и контролировать самостоятельно. Само производство находится по адресу Гаражная 2. Очень удобное расположение, центр города, рядом центральный рынок, площадь Победы. Добраться до работы реально с любой точки города и без опозданий. Из плюсов: коллектив молодой, средний возраст работников 40−45 лет, производство большое. Перерабатывают даже ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Некоторое время назад меня занесло в компанию «Диманш» (или «Янтарь России») на должность помощника. Опишу по пунктам то, что заставило меня сбежать оттуда, сверкая пятками: 1) Смена длится 12−13 часов, а сидеть нельзя. [П.] обед тоже могут отменить. Даже не в сезон уйти поесть — большое дело. Сначала объяви в рацию, а после иди, а потом все будут пристально следить, а не пересидел ли ты на отдыхе. А дать отдых ногам хочется — сидеть в зале нельзя. Вообще. Никогда. За это штрафуют. Если в зале есть клиенты, то велика вероятность, что обеда вообще не будет, или он продлится 10 минут. 2) Трудности передвижения. В «Янтаре России» нельзя просто остановиться и постоять, нельзя заговорить с коллегой — занимайся бесполезной работой, протирай чистые полки, но ничего не делать нельзя, даже если пробегал уже весь день. 3) Коллектив. Вечная конкуренция не оставляет шансов на нормальные отношения. М...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Коллектив. Большая частьженщины. На сборке украшений змеиное логово, лучше туда не суваться. Начальник производства по сути как мальчик на побегушках, кадровичка и менеджер по обучению персонала в одном лице. Обработчики янтаря, в основном, каждый сам за себя.
Присутствуют поборы на дни рождения, но благо можно отказаться. Забавно, что сдавая деньги на день рождения ты, порой, даже не знаешь этого человека и вы с ним не общаетесь, т.к. работаете в разных цехах.
На обработке и сверловке высокая текучка кадров, на сортировке реже. Текучка по разным причинам, у каждого свои. Но, однозначно, те кто работает больше полугода уходят из за понижения расценок (см. ниже)2. Заработок. В объявлении обычно завышают средний заработок раза в 2. По факту же, спустя 2 3 месяца можно выйти на заработок 20 30 тыс. рублей, если выходить только в свои смены, то есть без подработок. В первый месяц без опыт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0