Работа в Янтарь России - Отзывы сотрудников

Сохраняется традиция сборов на дни рождения (на новичков до определенного момента это не распространяется), но также скажу: «колхоз — дело добровольное». Цех довольно плотно укомплектован, работникам мало места, кушаем в четыре присеста. Зато в столовой не больше 10 человек. Руководство обещает расширение. Обслуживание станков в сухом цеху и на сверловке самостоятельное (прочистка фильтров и мешков), но всегда помогут и подскажут, как это сделать. На производстве постоянный контроль выхода заготовок и готовой продукции, приходится постоянно взвешивать и контролировать самостоятельно. Само производство находится по адресу Гаражная 2. Очень удобное расположение, центр города, рядом центральный рынок, площадь Победы. Добраться до работы реально с любой точки города и без опозданий. Из плюсов: коллектив молодой, средний возраст работников 40−45 лет, производство большое. Перерабатывают даже ...

Если хотите понизить свою самооценку и попасть, по сути, в рабство, то вам сюда :) Устраиваешься как на какой-то стратегический объект, с полиграфом, со штрафами за телефон, за курение, заметьте, в свой личный перерыв, и т.д. Расписывают тебе радужные перспективы про возможность роста и заработка, а по итогу получается всё с точностью до наоборот. Заработать возможности уж точно никакой не будет. Есть определённая сумма, за которую заступить не дадут. Расценки, поэтому, очень подвижны, в основном, вниз :) То место, где уж совершенно точно не будут ценить и уважать. В общем, не рекомендую.

1. Коллектив. Большая частьженщины. На сборке украшений змеиное логово, лучше туда не суваться. Начальник производства по сути как мальчик на побегушках, кадровичка и менеджер по обучению персонала в одном лице. Обработчики янтаря, в основном, каждый сам за себя. Присутствуют поборы на дни рождения, но благо можно отказаться. Забавно, что сдавая деньги на день рождения ты, порой, даже не знаешь этого человека и вы с ним не общаетесь, т.к. работаете в разных цехах. На обработке и сверловке высокая текучка кадров, на сортировке реже. Текучка по разным причинам, у каждого свои. Но, однозначно, те кто работает больше полугода уходят из за понижения расценок (см. ниже)2. Заработок. В объявлении обычно завышают средний заработок раза в 2. По факту же, спустя 2 3 месяца можно выйти на заработок 20 30 тыс. рублей, если выходить только в свои смены, то есть без подработок. В первый месяц без опыт...

Некоторое время назад меня занесло в компанию «Диманш» (или «Янтарь России») на должность помощника. Опишу по пунктам то, что заставило меня сбежать оттуда, сверкая пятками: 1) Смена длится 12−13 часов, а сидеть нельзя. [П.] обед тоже могут отменить. Даже не в сезон уйти поесть — большое дело. Сначала объяви в рацию, а после иди, а потом все будут пристально следить, а не пересидел ли ты на отдыхе. А дать отдых ногам хочется — сидеть в зале нельзя. Вообще. Никогда. За это штрафуют. Если в зале есть клиенты, то велика вероятность, что обеда вообще не будет, или он продлится 10 минут. 2) Трудности передвижения. В «Янтаре России» нельзя просто остановиться и постоять, нельзя заговорить с коллегой — занимайся бесполезной работой, протирай чистые полки, но ничего не делать нельзя, даже если пробегал уже весь день. 3) Коллектив. Вечная конкуренция не оставляет шансов на нормальные отношения. М...