Работал 1,5 года по выходным в вечернее время. Да, удобно то, что удалённый формат работы, официальное трудоустройство, но оплата работы сдельная. Штрафы за всё, снижение рейтинга, если даже сделал дольше паузу, чем надо, в разговоре с клиентом. Если не берёшь допы — на высокий балл не рассчитывай. А если взял доп, то будь добр ещё 1−2 раза продлить доп. Каждый день будут писать, что нужно бы выйти в доп, вот прям сегодня очень нужно и не важно где ты. Крайне низкая оплата труда, а требований немало (хоть работа не сложная, но монотонная и нервная). На майские праздники и в течение всего мая набрал допов, отработал в праздничные дни, все выходные… Суммарно получилось, если разбить все часы на месяц, то отработал 5,5 смен в неделю по 8 часов (целый месяц), на руки получил 17 тыс. руб. до вычета налогов… Занавес. Ну и руководство на счёт отпусков и выходных… наверное, не в курсе, что рабство и крепостное право уже давно отменили. Огромное количество негатива клиенты выплёскивают на оператора, очень много неадекватов. Купит дешевейший телефон, через который ты ничего не слышишь, переспрашиваешь адрес, тебя матом кроют, а уж ломанный русский… это отдельная тема, начал даже список адресов на ломаном русском делать (ул Асломаслова — Ломоносова ул, Вынытльца — Ивана Потылицина, Уринцена — Университетский и т. д. добрую сотню таких адресов набрал), и если ты не оформил заказ, то тебе сразу обнулят диалог. В общем, для тех, кому надо перебиться по зарплате в поисках более нормального места, то Яндекс подойдёт, на доширак с майонезом заработаете. В остальном не стоит оно того. Когда уволился, как огромный камень с плеч сбросил. Прекратилось моральное давление от этой работы. В принципе, платили бы за эту работу хотя бы обещанные в объявлении деньги, то я б точно 4-ку поставил, но при имеющемся отношении к простым работникам — однозначно единица.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права