Отзыв сотрудника о компании Яндекс Уфа
02 августа 2022 г.
Коллектив, который привык к тому, что его не проверяет отдел контроля качества или проверяет, но им пофиг. Руководитель КОПЫЦКИЙ, которому втык отдел кадров дал, за то, что я якобы отсутствовал двое суток. На самом деле, я предупреждал тимлида об отсутствии. Далее копыто стало требовать от меня ОФИЦИАЛЬНОГО ДОКУМЕНТА ОБ ОТСУТСТВИИ ИНТЕРНЕТА!!!!! Вы только вдумайтесь!!!!
На удивление отдел кадров поддержал копыто и тоже от меня стал требовать ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДОКУМЕНТ ОБ ОТСУТСТВИИ ИНТЕРНЕТА!!!!!!!!! Но это еще только цветочки. Затем ради меня собрали консилиум (кстати второй раз, только в этот раз без пиар отдела), СТАЛИ ТРЕБОВАТЬ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДОКУМЕНТ КОТОРЫЙ ПОДТВЕРДИТ ОТСУТСТВИЕ ИНТЕРНЕТА!!!
И якобы на меня составили коллективную жалобу сотрудники отдела, о чем я написал в чате коллектива, на что в ответ в лс получил 90%+ ответов от сотрудников, что они не обращались не к кому и не составляли коллективную жалобу, что вызвало у меня приятное удивление. Меня просто слили потому, что копыто не справляется со своей работой.
И да фамилия и имя копыта не относится к NDA, будете судиться - а пожалуйста, у меня есть все видеозаписи ВАШИХ консилиумов, удалять их я не собираюсь.
Так то ребята, устраивайтесь в яндекс и их другие проекты.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Жаль, что не прочитал отзывы раньше. Откликнулся на вакансию кладовщика в Яндекс Маркет на ул. Серовский тракт, прошел собеседование, проверку СБ, отправил свои документы для трудоустройства, и после этого специалист по персоналу исчез. Похоже, что просто собирают данные! Не отправляйте свои документы — это развод!
Нет комментариев
0
0
Работать конечно в компании можно было бы и даже хорошо работать, если бы за это достойно платили. Но это точно не Яндекс. Компания не только не уважает собственных сотрудников, постоянно урезая им заработок, но и на достигнутом она не останавливается и продолжает зп урезать, придумывая для этого различный бред... На работе нужно жить, если ты хочешь получить какие нибудь жалкие 30 тыщ... Для этого надо работать чуть ли не каждый день, лишая себя выходных и личной жизни. Потому что компания не может обеспечить людям стабильную зп... И по моему делать этого она не намерена. Ведь хорошо, когда стадо рабов молча на них трудится. А если работать строго по своему графику, то получишь ты в итоге тыщ 14-15... не более. Еще и премии лишают ни за что и даже не удосужатся сообщить, почему. А колектив эт конечно не колектив а просто стадо зомби, которое любую идею руководства, даже самую идиотскую ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Яндекс всё. Пусть пишут тут , что хотят, но мое мнение не изменить. Он всёкал несколько раз и раньше, но тогда он хотя бы был един и его не терзали политические невзгоды. А сейчас всё. Зарплата не растёт, что бы ты ни делал, как бы не изворачивался, твои малолетние менеджеры, опасающиеся, что их отлучат от сырков БЮ Александров, найдут, как занизить твои показатели. Даже не смотря на отличные отзывы на ревью. Страх высказаться, лебезение, мерзкая наглая ложь прямо в глаза, бюрократия все глубже проникают в отделы вместе с канцелярским словом "коллеги' . Работать, канеш, можно. Но Яндекс не тот. Куча мест, где платят больше.
Нет комментариев
0
0
Яндекс... Можно сравнить с муравейником, ты на удаленке коллектив не видишь, но он просто огроменный. Текучка страшная... Из тех, с кем я вместе была на обучении, уже никого не осталось... Великие умы Яндекса вечно внедряют в работу всякую хрень, которую ты обязан изучить и тут же начать с ней работать, неважно нравится тебе это или нет, они там что то курят, пока придумывают очередной бред, а ты с этим должен работать... Постоянно ломают рабочие инструменты, якобы они так стараются... эээ, оптимизировать работу, на самом деле они просто пытаются испортить сотрудникам показатели, пока те грузят страницы по миллиону лет. Сначала будешь думать, что они все починят, но как бы не так. Такое чувство, что все ломают намеренно и чинить все как было не торопятся, а будут только делать вид. И ты вынужден их глючные страницы рабочие грузить по 3 часа, чтобы ну хоть что то сделать, а это влияет на ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отдел кадров Крауда — вам большой привет. Процессы найма — это провал.
Сменил направление в рамках компании, понял, что оно мне не подходит и решил вернуться обратно. Но оказалось, что теперь мой уровень компетенции недостаточен для работы в поддержке. Отмечу, что коллеги и руководители оценивали качество моей работы очень положительно.
Из спортивного интереса я выполнил 6(!) тестовых заданий (из них 3 видеоинтервью) на различные смежные с поддержкой позиции, в том числе и на самые начальные. По всем откликам я получил отказы, в которых кадры ссылались на низкий уровень моих навыков. Умолчу про их ответ на последний отклик — там они забрели в логический тупик, даже не хочу об этом писать.
Понимаю, что у эйчаров большинства компаний присутствует предвзятое отношение к "летунам". Скорее всего, отказывали мне именно по этой причине.
Но настолько не уважать время соискателя (и на тот ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Поначалу все радует, но окунувшись во все это подробнее, мои впечатления уже не так радужны, поэтому даже если потеряю данное место работы, трагедией для меня это не будет, а кому-то может отзыв поможет и вовсе не соваться сюда, а искать что-то подостойнее.
Ошибки в работе влияют на твою денежку, расписывать какие, не буду, скажу лишь, что и ошибки и некоторые показатели, бывают высосаны откуда только можно и нельзя, лишь бы было, за что можно работнику зарплату уменьшить. Простому работнику конечно, а не себе, ахах. Сами то они пипец какие идеальные работнички, что вы.
Если в предыдущем месте работы преобладали в основном тетки за сорокет, то здесь таких ты не встретишь, здесь царят малолетки, непонятно как попавшие на какие-то руководящие должности. А работать под их началом, особенно если ты их старше - ну такое себе, если честно. Потому что они - Боги, а ты - никто. И они показать ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0