Работа в X5 RETAIL GROUP - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.6
Рекомендуют
46%
Оценка компании
5
106
4
45
3
106
2
163
1
130
Оценки по категориям
3.0
Условия труда
1.8
Руководство
2.4
Условия для отдыха
3.6
Коллектив
3.4
Уровень дохода
1.8
Возможности роста
О компании
Отзывы550
Вакансии

X5 Retail Group N.V. - ведущая продовольственная розничная компания в России. Компания управляет магазинами нескольких форматов: «мягкими» дискаунтерами под брендом «Пятерочка», супермаркетами под брендом «Перекресток», гипермаркетами под брендом «Карусель», а также магазинами «у дома» под различными брендами. Выбранная стратегия позволяет отвечать требованиям самых широких слоев населения России и создавать уникальные предложения для каждого покупателя.


Каждый день тысячи наших сотрудников обслуживают миллионы потребителей и делают все для того, чтобы покупатели приходили за продуктами в наши магазины снова и снова. Сила и лидерство Х5 заключаются в масштабе нашего бизнеса: мы закупаем огромные партии товаров у поставщиков на самых выгодных условиях, доставляем их в магазины через разветвленную логистическую сеть и предлагаем товары покупателям, используя свои знания и опыт в области ассортимента, маркетинга, мерчандайзинга и ценообразования. География Х5 охватывает европейскую часть России и столицу Украины.


Вливайся в нашу команду! X5 Retail Group − это, в первую очередь, уникальные люди. Умные, талантливые, профессиональные, способные решать нестандартные задачи, внедрять инновационные технологии и каждый день служить интересам покупателей. Вместе мы реализуем самые амбициозные цели и добиваемся новых побед!


Оценка надежности:
44
Юридическое лицо:
ООО ИКС ПЯТЬ СЕРВИС ГРУПП
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
4 сентября 2023 года
Численность сотрудников:
307500
Уставной капитал:
98 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании X5 RETAIL GROUP

Оценки
20 марта 2017
Достоинства КолективНедостатки Начал работу с менеджера склада .08 августа 2014 году должен пойти в положенный отпуск .Отпуск по распоряжению регионального директора Шевцова Андрея и директора гипер маркита карусель(Вива) Перфилова Дмитрия был отозван .Документы перелагаю .Было выдано командировочное удостоверение . В котором было прописано, что я должен 10 апреля 2014 г прибыть в гипер маркет Новомоссковский г. Новомосковск Тульская область на 31 календарный день в качестве старшего логиста . Документы прилагаю .Проживание и билеты на проезд из г Москвы в г Новомосковск мне не были предоставлены .Региональный директор по персоналу пояснил , что нужно будет заплатить за всё из своих личных денежных средств и после предоставления квитанций и билетов, мне будет всё компенсировано .Отдел кадров гипер маркет Новомоссковский нашла квартиру через агентство . Документы ,договор и чек иметься ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
14 марта 2017
Сотрудник
0
Нет комментариев
09 марта 2017
Достоинства работа рядом с домом, регулярность в выплате зп, отличный коллектив.Недостатки огромные!!!1. Отношение к сотрудникам со стороны руководства.2. Большая текучка линейного персонала.За год магазин поменял 5 директоров и 3 супервайзеров!!! Реально ли это, спросите, ВЫ??? Я Вам честно скажу - ДА, РЕАЛЬНО! Отношение к директорам, как к последним людям. Причем НОО кластера старалась убирать тех директоров, которые " болели" за магазин, которые готовы были ЖИТЬ на магазине и поднимать его. Однако, видимо, НОО этого не надо. Магазин проблемный, стоит в таком районе. ((( Жалко магазин, выносят из него просто ЖЕСТЬ, а у СБешников один разговор - выносят только сотрудники!!! Половина магазина без камер, добиться дополнительных камер директора не могут.((( УВАЖАЕМЫЕ ДИРЕКТОР ДИВИЗИОНА - Сергей Сергеевич Саченко и ДК 14, возьмите ситуацию под СВОЙ КОНТРОЛЬ, ПОМОГИТЕ МАГАЗИНУ!!!! Очень жал...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
02 марта 2017
Достоинства Отсутствуют. ТАШБУЛАТОВ М.С начисто отбивает всё желание работать в компании, даже если оно было и есть.Недостатки В Приволжском дивизионе в кластере Зеленодольск-Волжск есть Начальник Операционного Отдела- Ташбулатов Марат Шамильевич. Про таких как он говорят- паршивая овца всё стадо портит. Мы видим как он обращается с директорами и супервайзерами и это начисто отбивает всё желание идти на вышестоящую должность в этой компании. Довел до увольнения многих директоров. Говорит что незаменимых нет! Так может лучше заменить его? Пока весь кластер не развалил. Хам высшей степени. Даже к Диретору Кластера обращается по имени, хотя ДК к нему обращается по имени отчеству. Никакого уважения ни к кому. Ташбулатов претендовал сам на должность ДК, но не смог проити тестирование. И теперь выносит своё недовольствие на директорах. Сам ничерта не может, а пытается других учить. На него...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
15 февраля 2017
Достоинства Наверное хороший старт для выпускниковНедостатки Ходил сегодня на собеседование.в Западно-Сибирском дивизионе на должность «Инженер по оборудованию». Работаю сейчас в ритейле, на почти аналогичной должности. Так вот… зарплату называют с НДФЛ, причем ниже рынка. Обязанности вроде не большие-курировать 25 магазинов по области. Обязанности.. Довезти себя до магазина, снять показания 2 раза в месяц, на своем авто. Потом возможно повышение, но незначительное. HR не грамотный, руководитель отдела настроен на каких-то студентов чтоль, очень глупые вопросы задает. За время собеседования (меньше 30 минут) эйчар и «руководитель» задавали разные но повторяющиеся вопросы с промежутком менее 30 секунд. Еле сдерживался. Когда эйчар акцентировала внимание что дивизионный офис насчитывает около 105 человек, чуть не сорвался на смех(у нас примерно 1500 центральный офис и 50 примерно региональ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
11 февраля 2017
Достоинства НетНедостатки Здравствуйте, хочу пожаловаться на руководство Региональных Директоров города Перми. Мне посчастливилось работать в одном из магазинов Перекресток города Перми и хочу чтоб это дошло до генерального директора этой компании. Во первых руководство требует чтоб у нас в магазинах все было по правилам чтоб все товары выставлялись полки не пустовали а на самом деле это не реально когда сотрудников не хватает в смену работает по два продавца и один кассир на большой супермаркет к вечеру выходят еще два кассира но они постоянно заняты выкладкой товара а на кассах очереди! В тоже время продавцов сокращают! Так же уборка помещений и всего супермаркета происходит одной или двумя уборщицами это грязь! а требуют чистоту... Тоже самое происходит на производстве готовой продукции мойщиц кухонной посуды нет! Поваров не хватает и то дело еще сокращают! Грузчиков тоже не хватает! ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии X5 RETAIL GROUP

Вакансий для компании "X5 RETAIL GROUP" не найдено

Оставьте свой отзыв о "X5 RETAIL GROUP" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
106
4
45
3
106
2
163
1
130
Оценки по категориям
3.0
Условия труда
1.8
Руководство
2.4
Условия для отдыха
3.6
Коллектив
3.4
Уровень дохода
1.8
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.