Отзыв сотрудника о компании WiseAdvice Волгоград
04 июня 2019 г.
Достоинства Была на прошлой неделе на собеседовании в данной компании,отдельное спасибо хотелось выразить HR Елизавете О.,очень приятная девушка,не задавала никаких глупых и бестактных вопросов,все по делу.В тестировании я допустила ошибки,потом исправила и поставила свою подпись,как человек,много проработавший с документами( как проф.деформация),Елизавета очень легко и с юмором отнеслась к моему поступку.Далее она обещала сообщить о результатах тестирования и парадокс,в отличие от многих эйджар, она действительно это сделала.До безумия приятно осознавать,что на российском рынке есть такие работодатели,которые курируют соискателя с момента непосредственного обращения,вплоть до напоминании о собеседовании и ответного отрицательного решения.К сожалению,не устроилась...видимо,не справилась с тестированием,но спасибо за достойный уровень и организацию.Недостатки Не выявила.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нашли меня сами, т.к. у меня уже был опыт работы в аналогичной консалтинговой компании. Предложили мне офер, пообщались, помощь в обучении, достойные условия и долгосрочные трудовые отношения. В итоге: Обучение поверхностное, обратной связи по многим рабочим моментам нет, либо она давалась с раздражением. Зато требования в выполнении задач такие, как будто ты лет 5 проработал в этой компании. ЗП серая, постоянно сокращают штат, текучка в отделе продаж. * Неуважительное отношение к новичкам, отсутствие деловой этики внутри компании. Проработав 1.5 месяца, меня начали склонять к увольнению в тот момент, когда у меня только родился сын, и компания это знала. В итоге я пошёл на соглашение сторон, но мне не выплатили все суммы, обговорённые ранее. Подал иск в суд. Только конченные люди могут так поступать с человеком, у которого 2 недельный ребёнок. Делайте выводы сами. Офис филиала в СПб в ц...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1) непрозрачность найма сотрудников 2) в вакансиях не указывается заработная плата 3) в требованиях отсутствует наличие определенного образования и предшествующего опыта работы, хотя здесь они являются требованиями по факту 4) не сообщают причину отказа По требованиям: 1) знание офисных программ — их полно, какие именно? 2) «дружелюбный и любишь людей» — это что за навык? 3) «хочешь и любишь получать новые знания» — это тоже какой-то новый навык? Вообще-то, личностные качества оцениваются на собеседовании По результатам оценки нескольких вакансий компании можно сделать вывод о сомнительной компетентности сотрудников отдела найма. Их нет
Нет комментариев
0
0
Пробовал устроиться в эту компанию на должность разработчика. Моё резюме на hh нашла сотрудница HR, позвонила мне и пригласила на собеседование. Приехал на собеседование, секретарь проводила меня в переговорную комнату и попросила сначала заполнить анкету. Позже подошли руководитель департамента и сотрудница HR. Помимо общих вопросов, руководитель департамента задал несколько вопросов технического характера, затем дал простенькую задачку, нужно было написать функцию на листе бумаги. Вопросы ответил, задачу решил верно. Сказали, что вопросов больше нет и необходимо теперь пройти собеседование с ведущим разработчиком, но т. к. на тот момент времени он отсутствовал, сказали, что придется встречу перенести. Через несколько дней позвонила HR, назначила встречу. Второй раз приехал к ним в офис, прошел собеседование, вопросы были чисто технического характера, вопросов было много. Почти все отве...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ни людей, ни их время данная компания не ценит. Пригласили на встречу, приехала, ждала минут 15, когда придёт сотрудница. Явилась, сунула под нос анкету и ушла. Заполнять не стала, потому что в ней просят указать персональные данные, которые требуют документа о согласии и неразглашении, а его не предоставили. Объяснила потом это поборщице, та поняла, что нарушает закон и не стала сопротивляться. Поговорила с девушкой из вежливости. Из того, что узнала: зарплата — серая, сколько будет входить в оклад — это как с руководителем договоритесь, самого руколя сейчас нет, но вот-вот должен появиться, поэтому надо подождать. Я ответила, что некогда мне ждать, и так уже много времени потрачено. И ушла с чистым сердцем. Мораль: обходите сомнительную контору стороной! Никаких.
Нет комментариев
0
0
Очень неухоженный офис с маленькими кабинетами и узкими коридорами, (единовременно может пройти максимум- 1 человек). Сам бизнес-центр также крайне неопрятный, находится рядом с торговыми рядами, через которые нужно пройти по пути от метро до офиса. Эйчар лукавила по поводу условий, когда позвала на собеседование в офис, предварительно прислав целую анкету [М.] П. с невменяемыми вопросами. Собеседование было коротким и содержательным, однако в конце руководитель сказал, что запрашиваемых условий компания предоставить не может, мы пожали руки и разошлись. Несколько дней спустя перезвонила эйчар, сообщила, что все-таки готовы сотрудничать на моих условиях, но, изучив оффер, я понял, что и в этот раз все не совсем так. Мы начали долгие и нудные переговоры по поводу улучшения совокупного дохода, но один из ЛПР начала откровенно выделываться, как итог — не договорились. О том, что зп серая, с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0