Отзыв сотрудника о компании Вымпелком Екатеринбург

29 ноября 2022 г.
Как и в большинстве компаний: зарплата, условия и соцпакет.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
30 апреля 2026 г.
Со временем захотелось более стабильной работы Я вот очень быстро втянулся, обучение простое и понятное) Хороший вариант для старта, чтобы понять продажи и работу с клиентами
0
0
29 апреля 2026 г.
Сидячий формат и постоянная концентрация подходят не всем, но вся офисная работа такая Работал около двух лет, ценю полученный опыт. Научился спокойно работать даже в напряженных ситуациях. Была возможность пользоваться дополнительными бонусами компании, проходить обучение и выбирать активности через внутреннюю платформу)
0
0
27 апреля 2026 г.
Если не закрываешь норматив, сильно теряешь в оплате Простая работа без продаж, не нужно никого уговаривать. График гибкий, выходила после основной работы. Есть оклад и доплата за заявки с объявлений
0
0
20 апреля 2026 г.
В вечерние смены всегда хотелось кушать, но в автоматах было дороговато, сделайте пожалуйста столовую 24/7 За время работы получил сильную практику в клиентском сервисе и работе с возражениями. Были возможности расти и видеть карьерный трек внутри компании. Коллектив оставил только теплые воспоминания! Скучаю
0
0
17 апреля 2026 г.
Монотонность со временем начинает ощущаться Хорошая дисциплина и понятные процессы. Компания выполняет свои обязательства на все 100! Зарплата вовремя, отпуск 30 дней по графику. Еще есть дополнительные программы поддержки сотрудников, включая медосмотры и страхование
0
0
15 апреля 2026 г.
Бывали такие диалоги, где клиент изначально настроен негативно, психолог сразу помогал восстановиться Для меня это интересная роль в компании Билайн) не просто отвечаешь, а реально помогаешь клиенту разобраться в ситуации. Чувствовалась все таки командная работа и быстрый обмен информацией внутри отдела. Руководство всегда открыто к диалогу.
0
0