Отзыв сотрудника о компании Все Соки Санкт-Петербург
31 марта 2023 г.
Раз начали с зп, то про нее и продолжим. В компании (а именно у гендира Виктора Олеговича Чиликина) крайне интересное отношения к оплате труда своих сотрудников. Зп по низу рынка, но отношение к отдаче сотрудников такое, будто платят огромные деньги. Условно, если вы согласились за зарплату в 40тыс. За эти деньги у вас строго очерченный список должностных обязанностей. Но со временем обязанности будут нарастать, а зп не увеличится. И вот когда вы придете и попросите поднять зп, то помимо осуждения «как ты мог себе такое позволить», после споров и препираний, а еще после подготовленного вами отчета по вашей работе с выводами, что “НЕОБХОДИМО платить больше” - вам добавят от 1 до 5к рублей, но за эти деньги спросу будет еще больше.
А если вас эта ситуация не устроит и вы уйдете, то на ваше место выставят вакансию с той зп которую хотели вы или даже выше. Это в порядке нормы.
Для ясности - с января до март 2023 года из компании ушло почти 30 человек, в том числе hr. Также хочется сказать, что ваш труд будет абсолютно бесполезен, так как, во-первых, к вашему труду относятся как к должному, а во-вторых, что бы вы не делали на это всем плевать. Его не оценят, скорее всего его просто проигнорируют. Про контроль недоверие и тп уже много отзывов написано. Скажу только, что это так. Вам не будут доверять и дело не в том, что в офисе есть камеры. Это норма, что они есть в офисе. Не норма это то, что директор не доверяет сотрудникам, не уважает их. Гендиректор не ценит свой персонал, относится как к ©сброду, ну и в целом думает, что все его хотят обмануть и кинуть.
После стихийного увольнения в начале 23 года зп подняли, но это совершенно не значит, что что-то изменилось. Компания имеет очень говорящее название - все соки. Виктор Чиликин это самая лучшая соковыжималка с самым хорошим кпд. Это то место, где люди выгорают и теряют веру в себя и свои силы. Посоветую ли я кому нибудь там работать? Только если совсем вариантов нет, а кушать хочется. Но это не то место, куда вы будете с радостью приходить в понедельник утром, Вы вообще не будете радоваться приходить на эту работу.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Удаленность от центра. В основном удобно тем, кто живёт в Мурино и ближайших от Девяткино станциях. Если свой транспорт, то удобнее в разы, если общественный, то это маршрутки, которые часто переполнены. Территория, на которой находится офис, часто заполняется фурами из-за складской специфики, поэтому такие человеческие нужды, как «выйти подышать свежим воздухом на обеде» или прогуляться в магазин, отменяются. Можно выходить и гулять по асфальту на близлежащей территории, если для кого-то это важно. Несмотря на перечисляемые многими здесь недостатки, видно, что изменения в компании происходят в лучшую сторону, но многие сферы требуют доработки и новых полноценных кадров со стороны, которые помогут и дальше меняться или кардинально менять систему. Если обозначить границы и условия по ЗП сразу, которые будут устраивать, то вполне можно нормально работать. Ну и конечно всё зависит от должно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Присваивание ваших знаний и опыта работы в вашей сфере, для нужд начальства, без учёта вложенных вами усилий. Сумашедшие правила «дисциплины», который придумывает сумашедший человек, присвоивший себе должность руководителя, не обладая качествами руководителя и ставя «эксперементы» на всем персонале. Ваше мнение не учитывается, за вами наблюдают в тысячу камер, прослушивают звук и то что вы говорите. Просматривают историю браузера, следят за расширениями браузера, засекают время проведенное вами в туалете. Штраф за смех во время работы. Штраф за опоздание на 3 минуты. Короткие юбки нельзя, каблуки нельзя, шорты нельзя. Если воспольуетесь телефоном во время рабочего времени — штраф. Зайдете с рабочего компьютера в свои соцсети — штраф. Правила запретов постоянно пополняются новыми и безумными пунктами. Если вы не хотите поратить впустую время, потерять много нервов и здоровья, и разочарова...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Такое ощущение, что все соки выжимают из сотрудников. Очень жёсткая дисциплина. Перерывы по минутам в определённое время. Отгул попросить нельзя. Штрафы за опоздания в размере двойной отработки. Пока заполняла анкету на собеседовании начальник сделал выговор hr-у, что тот в этот момент не работает. В итоге тот сел работать на те несчастные 5 минут, которые мог бы просто подождать пока заполню. Рассказали как прошлая сотрудница попросила на день отгул по причине переезда, ей отказали, т.к. это не уважительная причина, она все равно не пришла и её уволили за этот прогул. По-моему такая жёсткая дисциплина быстро приведёт к выгоранию.
Нет комментариев
0
0
Офис находится в глубокой ж… совсем не так, как пишут в вакансии. Вместо указанной з/п в итоге предложили 50, но при этом я все должен делать сам. «В случае чего» сразу стало понятно, что это «в случае чего» будет постоянно, и при этом надо будет не руководить специалистами, а заменять их должностей эдак 10. Сразу стало понятно, почему текущий руководитель ищет себе замену, он просто умирает от нагрузки (во время собеседования ему позвонили раз 10 и зашли в кабинет раз 5), и руководство вместо найма ему помощников просто решило его кинуть, заставив искать себе замену. С таким руководством точно ничего не светит в плане развития. Не знаю как линейный персонал, а вот на руководящие должности точно идти не надо — не получите денег там.
Нет комментариев
0
0
Огромное, адское число разных правил и инструкций на каждый чих. Контроль, контроль, контроль. Перерывы по графику: 40 минут обед, 2 перерыва по 10 минут в день дополнительно. Все остальное время надо сидеть и работать, не поднимая головы. За посторонние разговоры с коллегами может прилететь штраф. По всему офису камеры, они пишут звук. На компах стоят скрытые скриншотеры. Дизайнеры боялись референсы искать в рабочее время — вдруг подумают, что они не работают, оштрафуют. Ответы компании, типа камеры для безопасности, выглядят очень смешно — они именно для контроля и назначения штрафов. Не все сотрудники компании адекватны. Практически все руководство неадекватно. Работа не на результат — его никто не оценивает и вообще не особо спрашивает. Только вечный контроль процесса. Постановка задач кривая, через одно место. Серые зарплаты. Официальная часть равна МРОТ. Отдельно хочу рассказать пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Серая зп, чтобы подняли её, надо целовать ноги В.а, а он ещё тот «директор». Если вы хотите в армию, это к нему, всё строго по времени, 2 перерыва и обед 40 минут. В другое время будь добр работай, ну или делай вид, что работаешь, чтобы не отхватить. Задачи своеобразно дебильные, и их со временем всё больше и больше, а зп такая же. Лучше не ходите вообще туда, если не хотите стать рабом. Больничные вам никто оплачивать в полной мере не будет. Зарплата в прямом смысле в конверте. При этом в одном офисе куча фирм В.а на разные ИП. Так что готовьтесь работать на них всех.
Нет комментариев
0
0