Присваивание ваших знаний и опыта работы в вашей сфере, для нужд начальства, без учёта вложенных вами усилий. Сумашедшие правила «дисциплины», который придумывает сумашедший человек, присвоивший себе должность руководителя, не обладая качествами руководителя и ставя «эксперементы» на всем персонале. Ваше мнение не учитывается, за вами наблюдают в тысячу камер, прослушивают звук и то что вы говорите. Просматривают историю браузера, следят за расширениями браузера, засекают время проведенное вами в туалете. Штраф за смех во время работы. Штраф за опоздание на 3 минуты. Короткие юбки нельзя, каблуки нельзя, шорты нельзя. Если воспольуетесь телефоном во время рабочего времени — штраф. Зайдете с рабочего компьютера в свои соцсети — штраф. Правила запретов постоянно пополняются новыми и безумными пунктами. Если вы не хотите поратить впустую время, потерять много нервов и здоровья, и разочароваться в людях, лучше ищите другую работу.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
22 января 2022 г.
Несмотря на перечисляемые многими здесь недостатки, видно, что изменения в компании происходят в лучшую сторону, но многие сферы требуют доработки и новых полноценных кадров со стороны, которые помогут и дальше меняться или кардинально менять систему. Если обозначить границы и условия по ЗП сразу, которые будут устраивать, то вполне можно нормально работать. Ну и конечно всё зависит от должности. Есть нижеописанные плюшки в виде свежевыжатых соков и внеофисной активности, оплаты половины абонемента в спорт клубы, корпоративы за счёт фирмы, годовые премии. В коллективе атмосфера довольно дружелюбная.
Нет комментариев
0
0
22 января 2022 г.
Много есть недостатков, отзывы не очень хорошие, но компания меняется в лучшую строну. Многое стоит тут поменять, сотрудников нанять толковых, что бы помог и дальше меняться в лучшую строну. Можно было бы нормально работать, если бы четко обозначили условия получения зарплаты. Вообще, все зависит от должности. Плюшки есть разные, типа свежевыжатые соки, неформальные мероприятия, компенсация части затрат на фитнес-клуб, корпоративы проводятся, премии есть годовые. Коллектив доброжелательный, атмосфера здоровая.