Компания Все Инструменты опирается на 3 слогана «клиент, команда, эффективность», а по факту «семья, друзья, деньги». в отделе за полгода может поменяться от 3 до 9 начальников с интервалом в неделю, прошедшие нереально крутую школу управления, где на должность могут взять с таким «русским» знанием языка, с таким речевым дефектом. Главный критерий у кандидатов — кто быстрее помоется в туалете. Самое интересное, когда приходит руководитель другого отдела и говорит, что не знает, чем занимаются сотрудники, и становится их начальством через время. Слово «регламент» для них что-то неизвестное, ведь его пишут в офисе люди, которые даже не могут посчитать зарплату окладникам. Спектр эмоций безграничен… ведь только в этой компании ты можешь с СПК стать на руководящую должность, если ты друг или родственник отдела, в который идешь. На вопросы обучения лучше сходить покурить. Помнится, компания писала про чистые туалеты, в итоге там можно выучить таджикский язык. (Деньги за репетитора можно подарить компании для того, чтобы устроить акцию «спаси человека от увольнения»). Для того чтобы попасть в ТОП 5 работодателей, нужно настраивать процесс внутри склада, а не увольнять штатных сотрудников (в целях экономии и премии себе на новую машину). Затронем тему обучения, ведь там есть такие наставники, которые отработали всего 2 месяца на мезонине, но круто обучают на приемку. Для того чтобы сдать экзамен, нужно найти себе: стол, монитор, принтер. И желательно время, чтобы сдать до того как ты пойдешь домой пешком, т.к. твой трансфер уедет в 18 часов, а экзамен у тебя после 19. Вся работа сотрудника укладывается в один час, зато работа руководителя не уложится и в сутки, потому что ходить с важным лицом нужно иметь большой талант, остальное останется там, где не бьют камнями. Самое ответственное задание у руководителей участка и выше — сверка «куда» (приход-уход сотрудников), т.к. за сокращение сотрудников автоматом можно поучаствовать в конкурсе на новенький айфон и уехать домой счастливым на новой машине. Любимое занятие — разнесение информации через 1 сотрудника отдела всему складу по секрету о сокращении данного человека или переводе в СПК на сделку, за такую идею можно и премию себе поставить, ведь достойных больше нет. Трансфер и Питание
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
22 августа 2017 г.
Достоинства
Хороший коллектив, но учитывая, что там текучка, он может смениться уже через пару месяцев...Хороший график (2/2, дневные смены).Недостатки
Текучка! потому что очень физически тяжелая работа! Народу вечно не хватает, руководство набрать новых сотрудников не торопится. Зачем? Ведь чем меньше сотрудников, тем меньше им зп надо платить. В объявлении о ЗП пишут 35-40! Но что бы заработать 40 надо нереально вкалывать.. В реале все получают 30-33. За тот труд, что там надо делать это сущие копейки!А если попадёте на выдачу, то там толком даже сходить пообедать не дадут. Опять же от того, что народу не хватает и работать будете почти за двоих.И при этом всём руководство относится так, будто вы ничего не делаете! Хотя я работу выполнял качественно.При мне руководитель Владислав орал на сотрудника...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
01 сентября 2017 г.
Достоинства
1.Официальное трудоустройство2.Большая часть з/п белая3.з/п выплачивают вовремя4.комфортные условия в офисе в Н.Новгороде (рабочее оборудование исправное, у каждого свое рабочее место,есть бесплатный чай и кофе!, предлагается скидка на спортзал,но из-за текучки не могут набрать группу для спортзала )Недостатки
Внешне все выглядит замечательно, но текучка страшная! (уходят люди сами в среднем через 1-1,5 месяца).Обещают золотые горы, причем обещают убедительно,так, что хочется верить, а на деле выходит- очень интенсивная и тяжелая работа в среднем за 25 тыс. руб.Более подробно:1) обещают график 5/2 или 2/2 на выбор. На деле- только 5/2, причем пятидневка очень странная, мало того, что выходные обычно выпадают на будние дни, так еще и 8 дней сотрудник должен отработать по 12 часов. Итого пол...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
18 января 2021 г.
Достоинства
Нет достоинства!Недостатки
Впечатление такое что руководитель окружил себя гиенами которые к нему не кого не подпускают и не доносят информацию что происходит в коллективе, куча сплетин и интриг запускаемые замами Харламову на Белых Столбах... создают ситуации чтоб сотрудники увольнялись сменами. Договор между сотрудниками и организацией для них филина грамота как они трактуют. Не понимаю кто таких дилетантов подпустил к управлению складами! Куда смотрит выше стоящие руководство? Болото вобщем((( надежды были большие как к порядочной большой организации!!! Одни разговоры не более. Как день зарплаты так танцы с бубнами чуть ли не драться приходится на свои деньги.
Нет комментариев
0
0
27 января 2021 г.
Достоинства
ЗП белая, хорошо кормят, начальство не напрягает - главное работай быстро, много и без косяков.Недостатки
Пришёл в октябре - у них был мегонабор в связи с расширением, зп обещали хорошую и в первый месяц её и заплатили. Потом компания дала резкий разворот - снизили на 35% зп и стали избавляться от "ненужных" (только что набранных) сотрудников. Работать постоянно совершенно невозможно - нужен ты (сезон) ну может и будут платить, не нужен (не сезон или падение спроса) будут давить на тебя чтобы ты уволился платя тебе копейки и ища к чему придраться (система 3х объяснительных).
Нет комментариев
0
0
30 января 2021 г.
Достоинства
НетНедостатки
Доброго времени суток. Расскажу Вам свою историю трудоустройства. Решил я устроится в эту организацию на должность менеджера по продажам в магазин на Можайском шоссе. Позвонил менеджеру по подбору персонала-Елизавете, договорились о дате и времени собеседования. Через день перезванивает Елизавета и сообщает о смене руководства и перепланировке в целом моего собеседования: теперь оно будет онлайн по скайпу. Если честно, я в первый раз столкнулся с подобным. В назначенный день и время позвонил по скайпу даному мне Елизаветой. На связь вышел Антон Кулев. И тут начались очень странные вопросы из разряда: какую книгу вы прочитали в последний раз?. Ни одного вопроса по теме. Знаю ли я инструмент или нет? Рассказал о себе вкратце и в конце разговора Антон обещал выслать анкету, кото...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
23 февраля 2021 г.
Достоинства
Работал в данной компании полгода (Белые столбы) водителем штабелера расскажу о плюсах и минусах компании.1 Кормят бесплатно2 Общественный транспорт3 Коллектив.4 Нет штрафов 5 бальная системаНедостатки
1 На сделке весь склад2 Техника Linda 180 градусов3 Нет камер на технике4 В некоторых местах склада темно так что можно будет просто снять балку с паллетами и товаром.5 Про зарплату до ноября платили правильно в декабре не доплатили и в январе от 10000 до 15000 тыщ руб так что узнавайте проверяйте каждый раз чтобы вам доплатили)6 бальная система набираешь 5 баллов пока хоть ты там отработаешь 1 год или 2 сразу прощаются7 ставят баллы за стреч пленку (сопли)8 Руководитель склада Илья Куватов кто ему не нравиться или не устраивает увольняет сотрудников угрожая судами статьями если не пишут по ...