Отзыв сотрудника о компании Востокхимволокно Воскресенск
23 июня 2022 г.
Вообщем ситуация такая....
С каждым месяцем завод теряет по специалисту. Вакансии в тех -службах открыты более чем по пол года.
Работники приходят и уходят... Условия адские. Руководители никчёмные. Одни крысы, все подставляют друг друга. Перекидывают вину друг на друга. за поломки, простои, косяки, ни кто не берет ответственность.
НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ТЕХ- СЛУЖБУ!!!!
Вы будете всегда виноваты и без денег!
Вышел на подработку- оплатили, но лишили премии!
А то и вообще не оплатили, а поставят отгул( который не оплачивается ) Все на усмотрение исполнительного директора.
Кстати о нем! Я ни понимаю как завод до сих пор ни кто из коммистонных органов не посетил....
В кадрах бардак заявления задним числом, приказы пишут отсебятину.
Пожарная сигнализация не работает. А пожары там бывают.
Все документы проходят через исполнительного директора он решает кто когда пойдет в отпуск, кому оплатить выход в выходной, вообщем даже если вы обычный аппаратчик он будет принимать решение по вашему отсутствию на работе ( отпуск, отгул и. Т.д )
Кстати работая в смене вы не сможете покинуть завод раньше окончания смены. Выдаже на обед не сможете выйти
Вас за это накажут премией.
Вообщем не ходите работать туда, пока там Гришин А. А. Рано или поздно до Александра Аркадьевича дойдет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Аппаратчик вытяжки. Зарплату в тридцать тысяч начинают платить со второго месяца после тестирования на допуск к самостоятельной работе на линии. Тест — просто формальность, т.к. текучка большая, работать кому-то надо. Зарплата состоит из оклада 114 рублей в час (если у Вас нет разряда) и премии, которая зависит от выработки. С разрядами все сложно. Уже больше года их никому не присваивают. С выработкой тоже беда. Несмотря на то, что предприятие существует всего лишь три года, оборудование очень старое и убитое. Плановые профилактические работы не проводятся. Что приводит к частым простоям, которые не оплачиваются. Причем из-за одной смены страдают все. Поломки, сбои, мелкие ремонты, остановки нигде не фиксируются. Смена толком не сдается и не принимается. В начале рабочего дня начальники смен тоже ни о чем не информируют. [Р.] инструмента, расходного материала для работы на линии постоян...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начнём с отдела кадров, ходит как королева (роза среди навоза). Может сфоткать на свой личный телефон, не на служебный, а на личный! Это уже неправильно. Да и не приятно. Второе: сделала экзамены для сотрудников (подтверждение квалификации). Я что, сдал экзамен или не сдал — доплаты так и нет за него. Зато другие получают её и уже давно, то есть это как она повелит: захотела — буду, захотела — не буду. Да ну и ладно, пусть подавится! Директор Гришка развалит весь завод рано или поздно, жалко, что Ким этого не понимает. [Г.] ходит, морально пытается всех унизить, хотя сам-то полное Ч. М. О. Просто хочется сказать и передать Киму А. А., чтобы посерьёзнее отнёсся к этому отзыву. Когда он руководил — все было хорошо и отлично, чем сейчас. А Гришке и Горшку желаю быть попроще и не завышаться так сильно, а то потом очень высоко падать придётся, если что случится). Рядом с домом, вовремя платят...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
История о том, как упустить хорошего специалиста. Я компетентный механик с хорошим опытом и большим объемом знаний и навыков. Занимаю должность Старшего механика и имею доход в районе 80к. Узнаю, что требуется Главный механик в данную организацию. Знал, что не подхожу по образованию и возрасту, по телефону так и сказали [О.] [А.] [Г.], но предложили должность Механика с доходом 80к, уровень дохода не выше моего, но зато рядом с домом. Я согласился на встречу, после чего мне сообщили, что как только согласуют время с руководителем, сразу перезвонят и сообщат о времени интервью, но нет, про меня забыли (про возможного бушующего сотрудника, занимающего руководящую должность). Ну мы люди не гордые, я перезвонил и договорились о времени. Приехал, а мне предлагают уже другую должность, Мастера с окладом 60к. С руководством так мы и не встретились, заняты, возможно, или даже и не знали о моем в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Увольняясь с этого завода, вы ещё остаётесь ему должны, либо они обманывают вас с премией. Вместо 80% премии, к примеру, вам выплатят 67%. К тому же работая на этом заводе за свой счёт, они не дают, когда вам надо. Они дают за свой счёт на две недели, когда у них всё сломано и ничего не работает, т.е. когда им надо. Плюс к этому они отправляют кого-то в отпуск, а кого-то — за свой счёт. Ещё при расчете они говорят, что вы не доработали до положенного вам отпуска, хотя сами отправили в этот отпуск и просят с вас энную сумму отпускных, хотя не вы сами взяли и ушли в этот отпуск, а они сами вас туда отправили. Короче, дурдом полный, во всем один сплошной обман обычных смертных! З п без задержек
Нет комментариев
0
0
Условия скотские — в цехе жара 40 градусов, текучка ужасная, больше 70% новых сотрудников увольняется в первый месяц. Тут писали, что плохой директор Г., он сменился, на его место поставили К. В. — типичный инфоциган, вместо решения проблем с убитым оборудованием, вентиляцией — обклеил весь завод плакатами — Мы команда! Только этот экземпляр сидит в кабинете, а проблемы не решаются, так он еще и личинку свою притащил — П. М., сделал его начальником производства вытяжки, пареньку 26 лет и образование ПТУ на автослесаря — сидит в кабинете, на участок выходит пару раз за неделю. Никому не советую идти в эту контору.
Нет комментариев
0
0