За 3 года я ни разу не думала про увольнение, но с приходом нового руководства (Ван Н., [Х.] В.) работать стало невозможно, впервые наблюдала, как руководство гнобит своих подчиненных и унижает при общих собраниях, в том числе когда идет внешнее обучение, считают, что имеют право [censored] руководителей других отделов. За свой путь в компании проходила многое и никогда не усомнилась в стабильности компании, но когда узнаешь, что за твоей спиной ищут тебе замену, а на прямой вопрос об этом отнекиваются, доверие пропадает. С ноября выросла текучка в отделе и в департаменте, над удержанием не работают, когда отдала заявление на увольнение, ничего, кроме как ухмылки и сарказма, не увидела от руководителя, директор по персоналу может просто пройти мимо и не здороваться. Помимо всего этого они могут подкалывать шутками ниже пояса и обсуждать твою личную жизнь. Пришлось уволиться, так как агрессия уже стала невыносимой, в коллективе менеджеры не хотят работать под таким руководством, ставят нереальные планы по выполнению и при этом не подключают помощь в поиске кандидатов, на вопрос почему не подключается реклама на определённую площадку ответ такой: «а почему ты не попросила», переживаешь за компанию, прикладываешь все усилия, чтобы компания росла, а тебе не помогают в этом твое же руководство, а только разваливает команду и все процессы. Вышестоящее руководство, надеюсь, Вы увидите это и повлияете на сложившуюся ситуацию! Хочу выразить благодарность компании, в которой я выросла и достигала общих целей с командой. Рост, развитие и коммуникация — огромный плюс в компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 марта 2026 г.
Количество работы не соответствует уровню з п. Оплата труда оклад премия, как платится премия не понятно. Юрисконсульты меняются часто. Хороший коллектив, есть кухня, парковка
Нет комментариев
0
0
18 февраля 2026 г.
Юрисконсульт, сотрудники часто меняются, премий будете ждать долго, не рекомендую. Компания давно работает.
Нет комментариев
0
0
12 апреля 2023 г.
Добрый день, Соискатель! По итогу проверки, предоставленная вами информация не соответствует действительности. Все сотрудники склада проходят обязательный медосмотр перед сменой, что исключает употребление чего-либо. Также отметим, что заработная плата в компании полностью белая и начисляется в соответствии с утвержденной на федеральном уровне системой мотивации для складской логистики и никак не связана с оплатой от руководителя. Что касается должностных лиц компании, то во избежание клеветы и голословных обвинений, просьба сообщить напрямую на Линию доверия «Восток-Запад» о нарушениях корпоративных норм, несоблюдения корпоративной этики общения: тел. +7 495 136−59-22 или на почту liniyadoveriya@ews.ru. Имеющиеся записи можно отправить анонимно с сайта компании. Все сообщения будут рассмотрены с полным соблюдением конфиденциальности. С уважением, команда подбора и адаптации персонала «В...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
20 марта 2023 г.
Неадекватное руководство в подразделении ОП Ногинск. Транспортный отдел, с подачи руководителя РЦ [Ю.] Е.Н., возглавил безграмотный и неуравновешенный «руководитель» А.А., в результате полный крах отдела. Водителям приходится выполнять задачи с грубыми нарушениями РТО. Выезжать в рейс на неисправной технике. Директор [Ю.] Е.Н., прикрывается своими коллегами по работе, закрывая пробелы в работе. В Ногинском подразделении нет заинтересованных лиц в создании приемлемой среды для работы в транспортном отделе. Белая заработная плата, трудолюбивый и отзывчивый коллектив. Есть возможность карьерного роста. Огромный жизненный и профессиональный опыт в работе. Тест на стрессоустойчивость.
Нет комментариев
0
0
19 марта 2024 г.
Как оказалось, много! Автомобильный парк — утиль. Машины выпускаются на маршрут с неисправностями, с которыми вообще эксплуатировать запрещено. Приборная панель горит, как ёлка новогодняя! Зарплату обещали одну, а по итогу меньше в 2 раза. Руководитель номинальный ни на 1 вопрос толково ответить не может. И ни за что не отвечает. Зато водители несут ответственность. Практически за всё. Даже за то, что нет стрейч-плёнки на складе! Логистики нет от слова совсем. На складе бардак! С клиентами часто перепалки из-за этого. И водителем приходится краснеть перед клиентами. Косячат в офисе, а водители расхлёбывают! Бардак полный! Ещё и книжку трудовую мою потеряли! Их нет.
Нет комментариев
0
0
20 мая 2024 г.
Добрый день! Начнем с того, что директор филиала Г.С. не компетентен ни в одном вопросе! Это касается заработной платы, обслуживания машин, погрузки и выгрузки, а также доставки товара по клиентам! Свои обязанности он перекладывал на механика или на старшего водителя, так по всей видимости ему было проще решать проблемы, переложив свои обязанности на другого человека! Автопарк в ужасном состоянии, ремонтом машины занимаются, если она уже не может эксплуатироваться! По тахографу нарушения, не соблюдается режим труда и отдыха! Машины ездят с большим перегрузом! Что касается заработной платы, это отдельная история! Каждый месяц по какой-то причине её не доплачивали, и приходилось каждый раз со скандалами выбивать свои заработанные деньги! Директор неохотно хотел это выяснять, писать письма и добиваться положительного результата! Последней каплей стал приезд Ю. Г. За две недели, которые она ...