Хочу описать немного вкратце о вакансии в городе Самаре. Смышляевка на улице Механиков. Устраивался грузчиком-экспедитором на борт. Был озвучен график работы 5/2, но смещённый на один день. (Воскресенье, понедельник выходной), в общем, плавающие выходные. Зарплата указанная вроде бы соответствует заявленной в объявлении. (61 на руки) Ознакомился, подписал договор, после чего уже узнаю, что грузчик по большей степени нужен не на разъездную работу, а на холодный склад-холодильник. Работать нужно не с 7 утра, садиться на гружёную машину в рейс, а помогать грузить и приезжать намного раньше, чем в 7 утра. Но, как я понял, на развозах уже есть свои люди, и работать нужно было на складе. Разговаривали со старшим смены, он озвучил, что рабочий день с 4 утра до окончания работы. Людей, как он сказал, вообще не хватает, работают там люди из других филиалов (вахтой). Переработки, сказал, не оплачиваются, объяснил это тем, что уходишь день поздно, день раньше. Поэтому вот так. В итоге работать нужно, сказал, 4/2 с 4 утра, если работаешь с 7 утра — 6/1. Всё перевёрнуто, никто не знает, сколько нужно работать и по сколько часов. Истины нет, сам стоишь и думаешь, что вообще происходит и куда пришёл… Фирма вроде бы и крупная с большим штатом работников и городов. Но личное потраченное время и комиссия за свой счёт… не советую туда идти или уточняйте сразу моменты работы! Начальник, видно, не живет по правильному принципу и не соответствует своим словам. Своим сказанным словам!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 марта 2026 г.
Количество работы не соответствует уровню з п. Оплата труда оклад премия, как платится премия не понятно. Юрисконсульты меняются часто. Хороший коллектив, есть кухня, парковка
Нет комментариев
0
0
18 февраля 2026 г.
Юрисконсульт, сотрудники часто меняются, премий будете ждать долго, не рекомендую. Компания давно работает.
Нет комментариев
0
0
12 апреля 2023 г.
Добрый день, Соискатель! По итогу проверки, предоставленная вами информация не соответствует действительности. Все сотрудники склада проходят обязательный медосмотр перед сменой, что исключает употребление чего-либо. Также отметим, что заработная плата в компании полностью белая и начисляется в соответствии с утвержденной на федеральном уровне системой мотивации для складской логистики и никак не связана с оплатой от руководителя. Что касается должностных лиц компании, то во избежание клеветы и голословных обвинений, просьба сообщить напрямую на Линию доверия «Восток-Запад» о нарушениях корпоративных норм, несоблюдения корпоративной этики общения: тел. +7 495 136−59-22 или на почту liniyadoveriya@ews.ru. Имеющиеся записи можно отправить анонимно с сайта компании. Все сообщения будут рассмотрены с полным соблюдением конфиденциальности. С уважением, команда подбора и адаптации персонала «В...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
20 марта 2023 г.
Неадекватное руководство в подразделении ОП Ногинск. Транспортный отдел, с подачи руководителя РЦ [Ю.] Е.Н., возглавил безграмотный и неуравновешенный «руководитель» А.А., в результате полный крах отдела. Водителям приходится выполнять задачи с грубыми нарушениями РТО. Выезжать в рейс на неисправной технике. Директор [Ю.] Е.Н., прикрывается своими коллегами по работе, закрывая пробелы в работе. В Ногинском подразделении нет заинтересованных лиц в создании приемлемой среды для работы в транспортном отделе. Белая заработная плата, трудолюбивый и отзывчивый коллектив. Есть возможность карьерного роста. Огромный жизненный и профессиональный опыт в работе. Тест на стрессоустойчивость.
Нет комментариев
0
0
19 марта 2024 г.
Как оказалось, много! Автомобильный парк — утиль. Машины выпускаются на маршрут с неисправностями, с которыми вообще эксплуатировать запрещено. Приборная панель горит, как ёлка новогодняя! Зарплату обещали одну, а по итогу меньше в 2 раза. Руководитель номинальный ни на 1 вопрос толково ответить не может. И ни за что не отвечает. Зато водители несут ответственность. Практически за всё. Даже за то, что нет стрейч-плёнки на складе! Логистики нет от слова совсем. На складе бардак! С клиентами часто перепалки из-за этого. И водителем приходится краснеть перед клиентами. Косячат в офисе, а водители расхлёбывают! Бардак полный! Ещё и книжку трудовую мою потеряли! Их нет.
Нет комментариев
0
0
20 мая 2024 г.
Добрый день! Начнем с того, что директор филиала Г.С. не компетентен ни в одном вопросе! Это касается заработной платы, обслуживания машин, погрузки и выгрузки, а также доставки товара по клиентам! Свои обязанности он перекладывал на механика или на старшего водителя, так по всей видимости ему было проще решать проблемы, переложив свои обязанности на другого человека! Автопарк в ужасном состоянии, ремонтом машины занимаются, если она уже не может эксплуатироваться! По тахографу нарушения, не соблюдается режим труда и отдыха! Машины ездят с большим перегрузом! Что касается заработной платы, это отдельная история! Каждый месяц по какой-то причине её не доплачивали, и приходилось каждый раз со скандалами выбивать свои заработанные деньги! Директор неохотно хотел это выяснять, писать письма и добиваться положительного результата! Последней каплей стал приезд Ю. Г. За две недели, которые она ...