Работа в Воронежросагро - Отзывы сотрудников

Достоинства Работают хорошие люди, Хотя вопрос подбора персонала их портитНедостатки Метания, Искания, ВзаимонепониманиеВ общем Хорошая царица была Елисавет: поет и веселится - порядка только нет!Начинают за здравие, а кончают ... (не хотелось пошлить)Коллектив надо сплачивать - Товарищи!!!

Достоинства Стабильная з/п, сейчас будут картыДружный коллектив, поддерживают и помогают освоится в начале, пока не очень представлешь структуру и особенности компании, начальник всегда ЗА свое подразделение, защищает во всех спорных вопросах.Присутствует динамика, дают возможность обучаться, потом повышают з/п по результатамВкусная еда в столовой, не надо никуда ехать + спортзал!Регулярно проводят мероприятия для сотрудников, всегда поздравляют с днем рождения. Есть фонд взаимопомощи - если что. помогут, плюс благотворительность.Недостатки много бумажной работысложная орг.структура, долго запоминаешь всех сотрудниковдолго приходится ждать расходные материалы, даже канцтоварысложно выбраться без собственного транспорта, но зато есть корпоративный!

Достоинства Зарплаты выше рынка (но тут все зависит от тебя - постарался - получил 100% бонуса, проленился - сиди с окладом).Приятный коллектив, коллеги всегда поддержат и помогут, если что.Внушительная система оценки, потом есть возможность попасть в резерв, обучение, тренинги - реальная возможность карьерного роста.Современный офис, оснащение, компенсации, все нужные для работы - бензин, телефон, интернет.Сейчас вводят зарплатные карты для все сотрудников и не какой-нибудь уралсиб, а Сбербанк. Да и зарплата, кстати, всегда вовремя, и раз в год ее обязательно индексируют.Недостатки Меняются топ-менеджеры. С одной стороны - новые идеи, с другой - надо к ним быстро приспособиться. Хотя сидеть в однообразии на окладе в разы хуже.Нет ДМС, но это уже уровень международной компании. Тем более, что скоро планируют ввести.

Достоинства Поехал на собеседование прямо с утра. Думал, что придется ждать, но, на удивление, девушка, проводившая собеседование, уже была готова к встрече со мной. Пообщались приятно, явно не "для галочки", атмосфера поддерживалась дружелюбная, подробно рассказали о вакансии, что предстоит делать, какие навыки-знания необходимы. Рассказали еще про обучение, возможность повышения - приятно знать, что есть, куда развиваться.Вообще, все собеседование приятно удивило: беседа (во время которой девушка заполняла анкету), большой тест - все выглядит очень серьезно и настраивает на работу в крупной компании.Еще порадовало то, что есть корпоративный автобус - не пришлось искать офис, подвезли прямо к дверям, а потом еще и проводили в службу персонала.Кстати, о самом офисе - все новое, только что отремонтированное, приятные цвета (особенно запомнились разноцветные коридоры), рабочие места сотру...

Достоинства В любой компании есть свои плюсы и минусы. И каждый из нас сознательно выбирает работу. Пришел, не понравилось - так кто ж тебя держит?! Просто уверена, что идеальных мест не бывает. И хорошо там, где нас нет... имея опыт, подтверждаю - это так. Работала в компании не один год, и видела там как плюсы, так и минусы. Итак, что хорошего:Высокая, а что главное - прозрачная з/п, приятный коллектив, можно уверенно обратиться за помощью. Видно, что заботятся о сотрудниках: в офисе есть спортзал, столовая с очень вкусной и недорогой едой, платят компенсации на машину и мобильную связь.Мощная система оценки и обучения, тренингов, семинаров - за счет компании, есть куда развиваться. В общем, если есть заинтересованность в саморазвитии, то можно добиться очень хороших результатов - есть все условия для карьерного и профессионального роста.Недостатки Из минусов:очень высокий темп рабо...

Достоинства Судя по описаниям сотрудников отдела кадров, большая компания с несколькими производственными площадками и прогрессивной системой управления - ISO9000, time-management, электронная постановка задач.С большими суммами оплат по моей позиции - 600-700 + бонус.Недостатки Компания все же не производит впечатление богатой, достаточно посмотреть на рабочие места сотрудников и туалеты :)Многоступенчатая система отбора с деловыми играми. Поэтому верю, что коллектив вполне адекватный. Но как показывает предыдущий опыт, если, как здесь пишут, директор самодур, то конфетку из бардака не сделаешь. Общее впечатление, крайне настороженной. Бесплатный сыр только в мышеловке, не может локальная компания платить такие деньги. Или это откровенный обман, или тебя заставят работать за всю компанию сразу.

Достоинства Все ниже указаноНедостатки Решила поместить несколько очерков о будничной жизни нашей славной компании. Чтобы, что говориться, методом погружения вы смогли понять, ваше это или нет.Серия 1. Строительство. Замы по строительству меняются раз в полгода. Что самое интеерсное, если их рядовым сотрудникам, которые до этого тихо и спокойно работали и выполняли свою работу, вдруг свалилось на голову "счастье" исполнять обязанности уволенного ЗГДС (как называется здесь замгена по строительству), сами через 3-4 месяца с поспешностью увольняются. Причем предложение им об ИО делается таким образом, что отказаться они не имеют права, но проработав некоторое время, понимают, что лучше синица в руке, чем журавль в небе, и с большим желанием увольняются.Как у нас делался ремонт. Это отражение культуры и традиций компании, как, впрочем, и все, что я здесь пишу.Кнопка в туалете. Решили как-то ...

Достоинства Много платят по местным меркам. Есть слухи, что ищут экспатов. Простым смертным москвичам обещают от 400 до 700 тыс. руб. Рядовым специалистам платят обычно, уходят во время (это не относится к коммерческому...»Чем больше платят, тем сильнее нагибают. Причем есть подозрение, что не только в переносном смысле. Там какой-то не совсем адекватный собственник. ОченьНедостатки 2Если ты своим собственным энтузиазмом сэкономил ему много денег или наоборот позволил заработать за счет внедрения чего-нибудь, то за это не получишь даже простого "спасибо". " ... это правда

Достоинства Много платят (иногда - очень много). Рабочие места нормальные (сейчас доделывают ремонт), коллектив в большинстве своем хороший в человеческом плане и достаточно грамотный. Работать можно, если не ТОПом и не в службе управления персоналом.Недостатки Неадекватный и некомпетентный владелец/генеральный. Хочет найти человека с волшебной палочкой, прекрасно показывает себя на собеседовании, но уже через 2 месяца начинает измываться по полной программе. Не имея достаточных компетенций, влезает в оперативные процессы и пытается управлять всем сам, причем это выражается в извращенной форме: "...., расскажите, какое решение Вы приняли? ... Ну, что ж, я конечно не настаиваю, но мне кажется, Вам нужно сделать то-то и то-то." Если ты сделаешь по своему и не получится, то с тебя потом три шкуры сдерут, а если получится, то даже не заметят. В его понимании у человека не может быть права на...

Достоинства Мощная компания. Зарплата без особых задержек.Недостатки Зарплата черная. Бонусная система, из-за которой вы не икогда не получите договоренную на собеседовании зарплату. Штаты раздуты до безобразия, особенно служба персонала. Постоянно требуются бизнес-аналитики и прочая челядь для обоснования "отъема" денег. Эта многочисленная челядь вкупе со своими съехавшими с ума начальниками не дает нормально работать, заставляя заполнять планы, отчеты, опросные листы, сдавать экзамены и всякие другие тесты. Потом за это трахают и штрафуют. Очень большая текучка, особенно среди руководителей высшего звена. На единственном работающем заводе опять сменился директор, 17-й по счету с 2000 года и 6-й за последние 3 года! Новый директор из Краснодара! Вчера взяли нового заместителя генерального директора по производству из Белгородской области. Хозяин готов платить им бешенные бабки неизвест...

Достоинства Много платят по местным меркам. Есть слухи, что ищут экспатов. Простым смертным москвичам обещают от 400 до 700 тыс. руб. Рядовым специалистам платят обычно, уходят во время (это не относится к коммерческому отделу).Недостатки Чем больше платят, тем сильнее нагибают. Причем есть подозрение, что не только в переносном смысле. Там какой-то не совсем адекватный собственник. Очень похожа на Молочное дело. Были случае кидалова со стороны владельца, он же по совместительству генеральный.