Отзыв сотрудника о компании Volvo Group Russia Санкт-Петербург
03 марта 2020 г.
Достоинства Много почитал положительных и отрицательных отзывов. Что могу сказать. Сам пытался трудоустроиться много раз, но не удалось. Здесь можно сказать, утри сопли и повышай квалификацию, но это реально не тот случай. Потому как все мы прекрасно знаем, что трудоустроиться на этот завод можно только по знакомству. Это кстати нарушение трудового законодательства. От всех сотрудников требуют изучение иностранного языка. Это кстати тоже нарушение, если вы не в курсе. Далее по поводу оуенной компетенции сотрудников там работающих. Знаю лично одного из руководителей на этом предприятии (инженер) на его счету 4 трупа и 1 инвалит из-за пренебрежения техникой безопасности данным товарищем. В резюме такое не пишут. Что касается что это оуенная иностранная компания. Я вам дуракам советую не брехню послушать которой там всем мозги засирают, а документы посмотреть. В этой компании иностранное только название. Компания никак не интегрирована в международное разделение труда. Ни какого отношения к настоящему Вольво не имеет. Находиться в санкционном списке США и ЕС. на момент 2018 года находилась в тяжёлом состоянии фактически на грани разорения. Конкретно калужский завод оборался с качеством производимой продукции это ППЦ. Причина проста некомпетентность специалистов, начиная от рабочих на линии, которые не имеют ни какого представления о сварке, так как не имеют профессионального образования и заканчивая АУП. Сварщики не имеют образования по двум причинам. 1 Всех брали по блату. 2 Пров тех училища закрыты. Можно сколько угодно говорить что я не прав, но спецтехнологию и материаловедение, ключевые предметы дающие как раз компетенции пока ни кто не отменял. Ну за исключением конечно завода Вольво, там сварщикам училищное образование не нужно. Мастера и бригадиры в подавляющем большинстве также не обладают соответствующим образованием, а зачем главное же владение английским ведь так?Что касается АУП это вобще шедевр. Все слова о том, что надо взять яйца в кулак и вести себя как мужчины смешны в отношение дискриминационной кадровой политики. Этот факт выявила проверка в 2019 году. Кстати это реально одна из выявленных причин того, что качество продукции упало. Это просто шедевр вам так не кажется, нет. К сожалению заводу Вольво осталось не долго, во всяком случае дни его славы далеко позади. В 2020 г. там начинается серьёзное реформирование. Пытаются внедрить новые методы контроля, в частности кайдзен. Ну по причине того, что там пересортица и недостача на складе, а также огромный объём незавершёнки. Как человек который глубоко обижен, тем что его не оценили такого светлого и гениального могу сказать следующее. Кайдзен японская методика для России не пригодная. Непригодная не в силу особенностей менталитета и тому подобной ерунды, а в силу нормативной базы регулирующей бухгалтерский учёт. Однако они это знают, они же там все супер специалисты и брали их всех и каждого руководствуясь исключительно наличием компетенций присвоенных в процессе обучения.Недостатки Недостаток в том, что организация скоро будет выделять из своего состава подразделения и переводить их на аутсорс, следовательно у большого количества сотрудников в этой компании снизиться уровень заработной платы, так как они не будут входить в состав основного производственного подразделения так же как "Вольво Компоненты". Читайте документы предоставляемые организацией в открытые источники и не несите чушь и всё станет на свои места. То что на предприятие лучше чем в других предприятиях Калуги ещё не делает его хорошим предприятием потому как это напоминает серию из "Южного Парка" про выборы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Недавно был на собеседовании на должность специалиста инженерным технологиям, проводила Марина (кажется, Юдина). Моя кандидатура чем-то не понравилась, зарубили. Время от времени данная ЭйчАр вставляет в разговор: «Давайте сейчас забудем, что мы находимся в компании Вольво». А что, ответы соискателя будут меняться в зависимости от того, в каком офисе он беседует с кадровиком? Если я занимался 5 лет механикой и вижу себя талантливым перспективным специалистом, то в любом офисе я так именно так и отвечу, хоть Вольво, хоть Майкрософт или Мерседес.Еще странные вопросы, казалось бы, кадровик вполне опытен в своем деле. Спрашивают меня: «Почему вы раньше занимали должности (называется список невалифицированных должностий из ранних этапов резюме), а теперь хотите занять данную (квалифицированную).Товарищи соискатели и HR-ы, кому-то еще, кроме сотрудников Вольво, надо объяснять, поче...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Приятнейшая девушка из отдела кадров Тоузакова Наталья, проводит первичный этап собеседования и тд. Профессионал, никаких некомпетентных вопросов, не напрягает, только положительные эмоции, отлично представила компанию.Зп, даже на старт должностях, соц пакет (питание и тд)Недостатки Расположение офиса, компания на уровне, столько крупных бц даже в центре, на трубной, а они аж в Химки уехали.Если бы не обстоятельства, даже в Химки ездила бы.Об атмосфере в коллективе сложно что-то сказать, но у старшего персонала (руководства, не знаю, как правильнее выразиться) были серьезные, усталые лица, при этом они где-то летают, такое ощущение. Но это чисто человеч. фактор, и да как и во многих орг. "посчастливилось" слышать часть тел.разг. с нецензурными и очень бурными реакциями со стороны нач. с Н-м лицом (въелось в память, т.к. не перевариваю такое, но в Рашке это не редкость, повтор...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Влад, Сергей, механик, Роман и прочие личности, предлагаю Вам не дуть губы и оставаться мужчинами, которыми вы скорей всего не являетесь т.к. Опускаетесь до оскарбления девушек не имея на то основания.я работаю в компании 3,5 года, за это время с моей стороны было достачно прицендентов т.к я не могу не говорить, то что думаю, такой уж уродился:) но компания мне все прощала! Лучше работодателя я не встречал, хотя опыта в принципе достаточно. Предлагаю Вам вытереть сопли, обновить резюме и занятся поиском вакансий, которых вы заслуживаете.Если ко мне есть какие то вопросы не стесняйтесь набирайте мой телефон есть на сайте компании, только настоятельно вам рекомендую все же быть мужчинами и Ваши претензии высказывать лично вашему опоненту, а не как говорится *за глаза*. Это Вас не краситНедостатки Слишком много процедур
Нет комментариев
0
0
Достоинства Отличный коллектив, в основном грамотный отбор сотрудников. Зп на хорошем уровне. Зп точно в срок. Начальство всегда поможет и выслушает. Отличный соц.пакет, условия работы на высшем уровне. была счастлива работать в этой компании.Недостатки Мало перспектив продвижения. Корпоративная культура - но это чисто мое неприятие.
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетуНедостатки Проходил собеседование в середине ноября в компании вольво трак на московском тракте на вакансию торговый представитель по продаже грузовиков с пробегом. Еще беседую по телефону с кадровым агенством мне были даны указания, что можно говорить в вольво, а что нет. Приехав на собеседование я позвонил HR Мирославе М. чтобы узнать куда мне подойти дальше, на что получил ответ таким тоном будто я позвонил ей ночью в выходной день. Далее - встретила меня в здании с лицом без эмоций, отправила заполнять анкету. После заполнения анкеты началось самое интересное: рассказывая про свой опыт, Мирослава постоянно меня перебивала с вопросом: а зачем вы мне это рассказываете?, меня это не волнует и т.д. Задавала некорректные вопросы, её беседа была в грубой форме, будто человек ненавидит собеседника. Выйдя оттуда я чувствовал в прямом смысле себя оплеванным, будто я что-то с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0