Отзыв сотрудника о компании Волконский Москва
29 апреля 2021 г.
Я хоть и зол на компанию, а вернее на тех людей, кто стоит в ОД и СЕО, но постараюсь написать объективно. Так как отработал 4 года, то увидел, как резко за 1.5 года ухудшилось отношение к персоналу. ОД и СЕО с гордостью рапортует, что смотрите, сколько новых точек открыли, а по факту включили режим жесткой экономии на персонале. Есть несколько позиций: «помощник бармена кассира», «бармен-кассир» и «универсал». НО! По факту они вообще не соответствуют должностям. Хотя по часам они оплачиваются по-разному, но вы будете и за бариста, кассира, продавца, официантов, а иногда даже за посудомойщицу! Хотя раньше такого вообще не было, так как каждый занимался своим делом. А сейчас ты и за официанта, благодаря ноу-хау ОД)) сунуть эту должность в «универсал», только имейте в виду, что чаевых там нет, и если и идти официантом, то лучше идти в соответствующие заведения, где за это платят. Должность бар-менеджера сняли с позиции, тупо раскидав обязанности на тех, кто более-менее хорошо знает свою работу, от этого и хромать стало качество барных напитков. К сожалению, корпоративная культура похоронена очень глубоко и надолго, походу. Если раньше поздравляли в праздники, то этого нет теперь. Раньше проводили пятиминутки, где благодарили за сложный отработанный день, поздравляли с днём рождения, знакомили с новичками, провожали с честью и благодарили тех, кто решил уйти в другую сферу. То сейчас этого нет, и очень было обидно за людей, кто отработал больше, чем я, которым даже спасибо не сказали за то, сколько они сделали для компании. Сейчас такая текучка, что не успеваешь запоминать имена))) и это, конечно, печально… Ах да, премия))) как бы вы не пыжились выполнить план, чтоб получить премию, в середине месяца СЕО, глянув, что вы идете хорошо, может тупо поднять планку месячного плана, и тут, конечно, морально опускаешь руки. Это моё субъективное суждение. Ну, а ты, ищущий работу, решай сам: ходить на работу и постоянно ворчать или наберись терпения и поищи работу в другом месте)).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Отдел кадров — [Б.] [Н.] коммуникация на низшем уровне. Начальник производства — [Е.] [Ж.] не владеет информацией о штате и приеме на работу. Я устраивался к ним работать и уходил с прошлого места работы специально под них. В день увольнения, по пути домой с прошлого места работы с документами и трудовой книжкой мне позвонили с отдела кадров и сказали, что вакансия больше не активна, поиск сотрудника не требуется. Просто кинули. Отвратительное поведение к соискателям и своим будущим работникам. Не сомневайтесь, с каждым из вас они могут поступить так же. Так я остался без работы. Не обнаружил
Нет комментариев
0
0
Считаете себя стрессоустойчивым сотрудником? Не спешите с выводами — испытайте себя в Волконском. Ежедневное, ежечасное имение ваших мозгов, тела и прочих уровней существования обеспечено. Неразбериха в рабочих процессах, неадекватные управляющие, неадекватные требования к сотрудникам, ежесменные переработки на полтора часа за хрен без постного масла. Полная неорганизованность, просчёты по всем фронтам — даже в заказах из других точек на день. Попросишь стаканы у другого филиала — тебе отправят пирожные. Менеджеры открыто заявляют, что им на все происходящее индифферентно, управляющие позволяют себе разговаривать на повышенных тонах. Дай бог повезёт на нормальных коллег, но это маловероятно))). Азу для сотрудников вкусный.
Нет комментариев
0
0
Собеседовался на должность специалиста по качеству. По итогу позвали работать. Начальник производства — [Е.] [Ж.] обещала, что будем работать в команде, на вид приятная женщина (ключевое слово на вид). С прошлого места работы увольнялся специально под них, специально, чтобы понабраться производственного опыта. По итогу, в последний день увольнения с прошлого места работы, по пути домой со всеми документами и трудовой книжкой позвонили с отдела кадров и сказали, что вакансия закрыта, набор сотрудника не требуется. Просто кинули. Так благодаря В. остался без работы. Отвратительное отношение. Будьте осторожны, обещают много, по факту кидают. Нет
Нет комментариев
0
0
Я хоть и зол на компанию, а вернее на тех людей, кто стоит в ОД и СЕО, но постараюсь написать объективно. Так как отработал 4 года, то увидел, как резко за 1.5 года ухудшилось отношение к персоналу. ОД и СЕО с гордостью рапортует, что смотрите, сколько новых точек открыли, а по факту включили режим жесткой экономии на персонале. Есть несколько позиций: «помощник бармена кассира», «бармен-кассир» и «универсал». НО! По факту они вообще не соответствуют должностям. Хотя по часам они оплачиваются по-разному, но вы будете и за бариста, кассира, продавца, официантов, а иногда даже за посудомойщицу! Хотя раньше такого вообще не было, так как каждый занимался своим делом. А сейчас ты и за официанта, благодаря ноу-хау ОД)) сунуть эту должность в «универсал», только имейте в виду, что чаевых там нет, и если и идти официантом, то лучше идти в соответствующие заведения, где за это платят. Должность ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Колхозный отдел кадров в лице [Б.] [Н.] В назначенное время проведения собеседования её не было в офисе. Попытки организовать встречу с коллегой оказались тщетными. HR — важная точка контакта любой организации. Тут налицо непрофессионализм, низкий уровень коммуникации, неуважение к соискателям и откровенное хамство (ах, да! Никаких извинений не последовало — [Н.] просто бросила трубку). Не удалось увидеть
Нет комментариев
0
0