Отзыв сотрудника о компании Воентелеком Санкт-Петербург
25 февраля 2015 г.
Компания ОАО «Воентелеком» зеркало страны. Данное акционерное общество занимается прокладкой линий связи, в том числе и спецсвязи в войсковые части, а заодно и интернет проводит в удаленные военные городки, обслуживает цифровую технику, мышку может поменять или картридж в принтере… Благородная мессия, на пользу обороны страны. Компания с первого взгляда очень серьезная, один тот факт что 51% акций компании принадлежит Министерству обороны, должен говорить о порядочности и уж тем более о неукоснительном выполнении Трудового Кодекса. Но нет, как оказывается на практике, компания взяла от армии любовь к переносу круглого и катанию квадратного, ну и бесконечную любовь к казенной кормушке. Уже через 5 месяцев работы, я был готов подписаться под каждым из 5 отзывов об этом работодателе на сайте antijob.net, жаль что не знал про него раньше. Как водится, главная беда в стране — это огромный штат бездарных менеджеров, этакие вороны у кормушки только каркают и жрут. Надо отдать должное, тут «Воентелеком» впереди планеты всей, например в Питерском филиале 1 начальник на 2 работяги — это норма. Чаще конечно наши горе манагеры страдают бездельем и стратегическим планированием видимости работы на случай приезда «Ревизора», ну или занимают себя классическими интересами руководителей: лицемерие и ложь, чванство и полное отсутствие человеческого достоинства, суеверие и сплетни. Профессиональная квалификация такого персонала очень часто доходит до смеха, бухгалтерия может ошибиться в расчетах, а каждый возникший вопрос начальство любит перекладывать друг на друга «Вам в другой кабинет, а в другом кабинете говорят, что в предыдущий и т.д.» Так же на всех уровнях и филиалах практикуется тихое нарушение Трудовых договоров и ТК РФ, принудительно-добровольное выполнение дополнительной работы — это как отче наш, если скажешь нет-запугивание и лишении премии. Пьяные вечерние звонки директора женскому персоналу вызывали удивление только в первое время, потом все привыкли. Зарплата, не многим больше минимальной, остальные деньги выплачивают вознаграждением или премией, за которую требуют покорности и взгляда в пол. Так что если на больничный, в декрет или отпуск будешь получать копейки на которые ты ни в коем случае не вылечишься, не родишь и даже не отдохнешь. А в первый и последний месяцы премию вообще не дают и могут не предупредить даже. Расчет и планирование количества сотрудников, а также распределение нагрузки на них по понятным причинам на нуле, от этого, то тянем потянем, а то вдруг как ошпаренные работаем сверх нормы, ибо сроки горят. Какое выполнение трудовых обязательств государство может требовать от частного бизнеса, если оно у них перенимает все фишки грязной игры? Наверно в нашей стране вышеперечисленное никого не удивляет и Чехова с Гоголем мы в школе ни как сатиру читали, а как руководство к действию. Пока мы смотрим в пол, инженеры капают замерзшую землю лопатами, а полуобразованные манагеры с похмелья кофеек потягивают. Привет страна!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если хотите проверить свои нервы на прочность, вам сюда. В колл-центре руководство отвратительное. Задачи сыплются со всех сторон, и всем плевать, есть у тебя работа или нет. На руководящих должностях работают «эксперты» без знаний, которые только и могут, что кричать и тыкать носом, при этом о самой работе не имеют ни малейшего представления. Руководители центра Замолочная и [П.] относятся хорошо только к тем сотрудникам, которые поддакивают им и смотрят в рот, а тех, кто не согласен, позволяют гнобить и унижать. Прослушка жесткая. За слово «нет» в разговоре вас могут лишить премии. Люди увольняются постоянно, старичков выживают. Система роста по карьерной лестнице работает только если ты во всем потакаешь руководству, и то тебя обещают повысить, но полгода ты будешь работать на две ставки, получая зарплату обычного оператора. Если, не дай бог, ты заболел в конце месяца, то тебя могут з...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Как работодатель, крайне неоднозначная организация. Великое множество разных руководителей с такими же великими зарплатами. Документооборот превышает все мыслимые пределы. Количество совещаний и их «важность» — притча во языцех. Телеком… приставка о принадлежности к отрасли давно номинальна, ибо количество бывших отставных военных (совсем не связистов), друзей этих военных, друзей руководителей и прочих друзей слишком велико. К этому хаосу добавляются 11 филиалов по стране, где каждый директор управляет при помощи своих правил. Потому что филиал тоже должен приносить прибыль. Для прибыли, правда, есть коммерческий департамент со своим директором. Правда, не помню хотя бы одного контракта от них. В итоге болото с зарплатой неизвестно за что затягивает всех, а паровоза в лице команды генерального директора последнее время в организации нет. И после увольнения из ВТК и работы в небольшой ко...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не понимаю, чего боятся основные сотрудники… Хотя, пока мы работали, он нас косвенно запугивал. Колл-центр, дежурят несколько девушек в ночную смену. Охрана завода — три дедушки. Под вечер на территорию завода на пруд собирается компания. Музыка, джипы гоняют по площади (или плацу), устраивают гонки. Не понятно кто, не заводские (мы не общаемся с основным заводом, но знакомых лиц не было). Дверь в колл-центр закрыта, но если дернуть — открывается. Через некоторое время заваливаются пьяные мужики, прошлись по коридору. На вопрос, кто такие, ответили, что друзья [Ф.] и ищут туалет. После чего начали приставать, уговаривать присоединиться к ним. После отказа обругали и ушли. Это из личной практики. До этого сам Ц. ходил с непонятными людьми, рассказывая, что это его «цветник», выбирайте, он все организует… Вся смена после этого уволилась. Жаловаться? Да. Результат? Нет. Кто такой Ц. — больн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Их в количестве. Огромная текучка, оно и неудивительно, к сотрудникам ни уважения, ни нормального отношения, огромное количество никому не нужного политеса, карьерный рост только у «своих», причём уровень знаний и квалификаций на это абсолютно никак не влияет, у руководства находятся абсолютно безграмотные люди, читай солдафоны, пример тому [Р.] С.А. (ворье как и остальное руководство). Генеральные директора поголовно сидят за махинации и воровство. Что касается условий работы, они посредственные, на сотрудника вешают абсолютно все, даже если эти обязанности не входят в его зону ответственности, естественно, объяснять, как это делать, тоже никто не будет. Что касается оплаты, то ни о каких премиях и поощрениях речи нет и не бывает в принципе, даже 13-й зарплаты нет (руководство разумеется себя не обижает в этом вопросе), причём даже за серьёзный вал работ сотрудников, которым приходилось...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания ОАО «Воентелеком» зеркало страны. Данное акционерное общество занимается прокладкой линий связи, в том числе и спецсвязи в войсковые части, а заодно и интернет проводит в удаленные военные городки, обслуживает цифровую технику, мышку может поменять или картридж в принтере… Благородная мессия, на пользу обороны страны. Компания с первого взгляда очень серьезная, один тот факт что 51% акций компании принадлежит Министерству обороны, должен говорить о порядочности и уж тем более о неукоснительном выполнении Трудового Кодекса. Но нет, как оказывается на практике, компания взяла от армии любовь к переносу круглого и катанию квадратного, ну и бесконечную любовь к казенной кормушке. Уже через 5 месяцев работы, я был готов подписаться под каждым из 5 отзывов об этом работодателе на сайте antijob.net, жаль что не знал про него раньше. Как водится, главная беда в стране — это огромный шта...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Офис очень далеко от метро, причем, обратно ещё дальше крюк в два раза на трамвае, чем туда. Зимой трамваи ходят очень плохо, стоит огромная очередь на остановках, а пешком туда не дойдете (дорога через парк, пустырь, лес, гаражи, зимой снег по шею и без дорожек). Здание как в 50-х годах прошлого века. Отдел кадров полный совок. Коллектив непрофессиональный, все уходят, мало кто идет сюда работать. Не рекомендую тратить время. Не ходите.
Нет комментариев
0
0