Отзыв сотрудника о компании Воентелеком Москва
01 марта 2021 г.
Как работодатель, крайне неоднозначная организация. Великое множество разных руководителей с такими же великими зарплатами. Документооборот превышает все мыслимые пределы. Количество совещаний и их «важность» — притча во языцех. Телеком… приставка о принадлежности к отрасли давно номинальна, ибо количество бывших отставных военных (совсем не связистов), друзей этих военных, друзей руководителей и прочих друзей слишком велико. К этому хаосу добавляются 11 филиалов по стране, где каждый директор управляет при помощи своих правил. Потому что филиал тоже должен приносить прибыль. Для прибыли, правда, есть коммерческий департамент со своим директором. Правда, не помню хотя бы одного контракта от них. В итоге болото с зарплатой неизвестно за что затягивает всех, а паровоза в лице команды генерального директора последнее время в организации нет. И после увольнения из ВТК и работы в небольшой компании задаёшься вопросом — а что, так раньше работать можно было?)) Рекомендую всем, кто хочет получать зарплату. Кто хочет развития и интересной работы — нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ребята, будут кому-нибудь скоро предлагать работать инженером на Мытищинском кабельном участке! Появилась вакансия, зарплата нормальная. Не ходите туда работать. Вас будут заставлять работать (Главным образом на устаревшем морально оборудовании!) в паре с одним товарищем, с которым работать невозможно. Может сделать любой фокус (например, в шутку пытаться выпихнуть коллегу из автомобиля, или в шутку пустить табачный дым в лицо). И ничего ему за это не будет. Может попросить купить ему бутылку коньяка (в честь дня рождения). а через месяц заложить купившего руководству по пустяковому делу из вредности. Ещё он — сын начальника. Очень не рекомендую туда идти
Нет комментариев
0
0
Если вы хотите стать седым невротиком то обязательно устраиватесь. Руководитель службы Ц [П.] К, А отвратительный человек, истерики, обиды, интриги и все не лучшие качества женского пола у него были замечены. Очень любит обидеться и не поднимать трубку годами. Будете тратить на переписку с ним 50% своего рабочего времени на — кто, где, а почему, кто виноват, почему, я же говорил и.т.д. на один ответ прилетит 10 вопросов. Бригадиры и менеджеры — бедные люди, получают не корректные задачи в немыслимых объёмах, выполняют задачи которые отказываются выполнять любимчики филиала. Перерабодки уже вошли в норму, при том могу вызвать к 6 утра и освободиться в 20 00. Работа в выходные за спасибо. Про премию можете забыть, максимум 3000 и то если будете терпеть истерики выше указанного руководителя и брать всю вину на себя если он проявляет свою некомпетентность. Командировки одна за одной продолжи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Кантора для любителей садо-мазо. Если Вы не любите себя, вам [censored] на переработки, вы не хотите становиться высоко-классным спецом, то вам сюда. И так, по порядку: — Для технаря разработчика- Вам не дадут заниматься технологией, вы будете заниматься всем чем угодно 90% времени (работать в пресейле, составлять спеки, составлять заявки на закупку, вести тех. часть контрактов (т.е. бумажную часть контракта, которая касается техники), устранять косяки за другими, закрывать своей [censored] нехватку спецов по другим направлениям, ДАЖЕ ЕСЛИ ВЫ в этой теме не профи, и конечно же обосновывать необходимость приобретения оборудования, писать письма и самому бегать с ними и тд.), оставшиеся 10% вы будете доказывать прописные истины и уговаривать сделать именно так, потому что это правильно и по другому не работает. В итоге, вы будете чем-то средним между РП, тех. спецом, продавцом, закупером и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Недостатков много, сначала была зп 35 тысяч, потом поставили оклад в десятку, остальное — процент от выработки. А процент этот заработать не реально. На вопрос руководству об оплате проезда [М.] [М.] привет), всех посылают непрямым текстом. О персонале не беспокоятся вообще. Не рекомендую никому.
Нет комментариев
0
0
Следственный комитет, если читаете это сообщение, проверьте мои слова! Компания по отмыву бабла и никак иначе. Не устраивайтесь ни на какую должность! Пусть они обанкротятся и всплывут мошеннические схемы! Директор СПБ филиала Цатурян Ф.А. (неуравновешенный дб) будет лично вам обещать море всего, зарплату, повышение оклада, отсрочку, оформление секретности и прочее. Не ведитесь! Повышения оклада не будет, премий не будет! Директор считает, что он пуп Земли и во всём разбирается. Что-то объяснять ему бесполезно, будет на вас орать. В разговорах постоянно унижает сотрудников, обращение «Эй ты», «Слышь» было замечено мной в отношении других. Радиомехаников называет дебилами, HR идиотом и т.д. Меня назвал наглым мальчишкой. По факту отработал чуть больше месяца до прихода первой ЗП и ол, оказывается, первый и последний месяц вам никаких премий не положено (если их вообще платят). Тупо голый ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вакансия «Помощник руководителя» висит 4 месяца на сайте. Очень странная кадровичка [О.] размышляющая о том, что видит соискателя в другой сфере, не учитывая то, что у данного соискателя опыт именно в рассматриваемой должности и, собственно, желание работать тоже. Если там все такие «со странностями», то ну ее на фиг, на какую работу…
Нет комментариев
0
0