Отзыв сотрудника о компании Водокомфорт Воронеж

Все отзывы работников на работодателя Водокомфорт
23 декабря 2024 г.
Менеджерам и другим простым работникам не сладко: все валят на них, чуть что — они виноваты. И нет возможности нормально заработать, потому что руководство жадное и отсрочки, и скидки не любит согласовывать. А когда мало продаж, «виноваты» только менеджеры! И машины нет для служебных поездок. Нет переработок, и всё официально.
Гость
Нет комментариев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 ноября 2024 г.
Зарплата не очень большая, но я живу с родителями, и мне хватает, даже иногда на такси ездила. Там нет штрафов и дрес кода, можно немного опоздать, и в выходные не заставляют работать и не говорят обидных слов работникам
Гость
Нет комментариев
0
0
18 октября 2024 г.
Заработать нормально денег нереально, если даже план удаётся выполнить. Работа годится только для старта карьеры. Нормальное отношение, почти нет издёвок и пренебрежения от начальства. Можно научиться продажам на большие суммы и разобраться в инженерных товарах.
Гость
Нет комментариев
0
0
03 февраля 2026 г.
Надо много продавать всяких насосов, но они дорогие, и у других цена дешевле. В отпуск отпускают, но денег мало платят
Гость
Нет комментариев
0
0
23 декабря 2024 г.
Менеджерам и другим простым работникам не сладко: все валят на них, чуть что — они виноваты. И нет возможности нормально заработать, потому что руководство жадное и отсрочки, и скидки не любит согласовывать. А когда мало продаж, «виноваты» только менеджеры! И машины нет для служебных поездок. Нет переработок, и всё официально.
Гость
Нет комментариев
0
0
20 марта 2025 г.
Берут всех, даже, наверное, судимых. Хотя это и правильно, наверное, но зарплата мне не устроила.
Гость
Нет комментариев
0
0
11 октября 2025 г.
Хоть я читал отзывы, но решил, что пишут, наверное, аутсайдеры и устроился туда на работу. И убедился, что всё написанное — реальная правда. Выстроенная по иерархии пирамида, где совсем нет карьерного роста. То есть стать директором филиала возможно, если только уйдёт существующий директор. А он не уйдёт. А ждать, пока его снимут, смысла никакого! Потому что перед этим наверняка снимут всех менеджеров. Вертикаль работает так, что чем выше должность, тем более устойчивы позиции, так как всегда можно «объяснить» факапы недоработками своих сотрудников. А если директор уходит, и кого-то ещё оставляют, то его однозначно не повысят, ибо «не проявил себя должным образом», и ищут нового директора со стороны. Так что вертикальный рост для сотрудников отсутствует, по крайней мере, в филиалах. По зарплате. Платят в срок и в белую. Но вот размеры… На собеседовании дают понять, что базовая ставка — э...
Читать весь отзыв
Гость
Нет комментариев
0
0