Отзыв сотрудника о компании ВОДЭКА Санкт-Петербург
04 апреля 2026 г.
Компания: ООО «водэка» (водоочистка, обслуживание пурифайеров) Адрес офиса: СПб, ул. Латышских Стрелков, д. 31, лит. А Как найти: Офис на втором этаже (215 кабинет), хотя на первом этаже тоже есть помещение, где сидят сотрудники. Руководитель: б.в.а. (он же «главный якорь» компании) Мой опыт общения с компанией (собеседование и не только) Решила поделиться опытом, чтобы другие не тратили время. Всё началось с собеседования. Общалась с девушкой по имени Инга — она производит приятное впечатление, адекватная, как HR — молодец. но, как выяснилось позже, всё, что она говорит на собеседовании, ей спускает сверху сам директор б.в.а. Он просто диктует ей текст, а сам даже не понимает, что несёт. И главное — потом он с лёгкостью отказывается от своих же слов. Это у них норма, кстати. Если угораздит устроиться, в первый же день спросите коллег — они вам быстро объяснят, что к чему. О директоре (самое «весёлое») б.в.а. постоянно вещает, какой он крутой специалист, что он «всё умеет и всё знает». На самом деле его опыт — это старые технические знания, которые, судя по всему, устарели лет на 10 назад, плюс какие-то общие фразы. Но он реально верит в свою гениальность. Спорить бесполезно — себе дороже. Деньги: оклад, проценты и «сюрпризы" Про зарплату. На собеседовании вам озвучат красивый оклад. Но как только вы начнёте приносить компании деньги (продавать), вам скажут: «Мы вам заплатим какой-то процент, мы потом решим». И, по-моему, ещё никто не узнал, какой именно процент им «потом» выплатят. Потому что система непрозрачная, решения принимаются на коленке, и всегда в пользу компании. Серая зарплата, часть в конверте, которую могут и не доплатить. Техникам вообще врагу не посоветую Отдельная боль — это техники. Машины убитые, некоторые в аварийном состоянии. Задачи ставят нереальные. Похвалы ты не услышишь никогда, даже если горы свернёшь. Зато за глаза директор поливает всех грязью. В лицо сказать правду у него смелости не хватает, а вот за спиной — язык без костей. Коллектив уже давно его всерьёз не воспринимает. Поэтому у «Малыша-плохиша» (как его называют за глаза) срабатывает комплекс: он делает так, чтобы без него нельзя было решить ни одной мелочи. Информацию не дают, всё согласовывается через него, и каждый раз по-разному. Полный хаос. Про продажи и обязанности Мы вообще нанимались на одни обязанности, а по факту с техников и менеджеров требуют продажи. На собеседовании об этом ни слова! И самое главное — за продажи НЕТ доплаты. Просто «спасибо» и бесконечные задачи. Рабочий день? Какого дня? Рабочий день не регламентирован. Вы можете спокойно просидеть с директором до 22:00 без всякого смысла. Например, он может позвать вас в кабинет, вы час сидите и просто слушаете, как он с кем-то болтает по телефону. И зачем? Я была в шоке от такого неуважения. Он относится к сотрудникам как к баранам и расходному материалу. Говорят, однажды он уволил вообще всю компанию, включая собственную мать! Абсолютно всех. Ну, психиатр бы точно нашёл, чем заняться. Утро в компании Каждое утро начинается с того, что техники делятся друг с другом тем бредом, который произошёл за прошлый день. Потому что бардак — это норма. ИТОГ: никому не рекомендую Короче, никому не советую сюда соваться. А тем, кто сейчас там работает, хочу сказать: ВЫ УМНЕЕ ЭТОГО Б.В.А. Именно поэтому он так бесится. Но сделает ли он что-то полезное? Нет. Он уверен, что и так всё делает правильно, и менять ничего не будет. Плюсы: Адекватный HR на собеседовании (но это только видимость). Минусы: Директор с манией величия и устаревшими знаниями Непонятная система оплаты, «серая» зарплата, проценты не озвучиваются За дополнительные продажи не платят Техники на убитых машинах, нереальные задачи Рабочий день ненормированный и бессмысленный Полное отсутствие информации и бардак в управлении Неуважение к сотрудникам, унижения за глаза Огромная текучка (увольняли даже всю компанию разом) Оценка: 1/10 (и то только за Ингу, которая просто выполняет свою работу).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания: ООО «водэка» (водоочистка, обслуживание пурифайеров) Адрес офиса: СПб, ул. Латышских Стрелков, д. 31, лит. А Как найти: Офис на втором этаже (215 кабинет), хотя на первом этаже тоже есть помещение, где сидят сотрудники. Руководитель: б.в.а. (он же «главный якорь» компании) Мой опыт общения с компанией (собеседование и не только) Решила поделиться опытом, чтобы другие не тратили время. Всё началось с собеседования. Общалась с девушкой по имени Инга — она производит приятное впечатление, адекватная, как HR — молодец. но, как выяснилось позже, всё, что она говорит на собеседовании, ей спускает сверху сам директор б.в.а. Он просто диктует ей текст, а сам даже не понимает, что несёт. И главное — потом он с лёгкостью отказывается от своих же слов. Это у них норма, кстати. Если угораздит устроиться, в первый же день спросите коллег — они вам быстро объяснят, что к чему. О директоре (с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На мой взгляд, Ген. директор относится к своим сотрудникам как к «расходникам», которыми можно помыкать и не во что не ставить. Когда я пришёл в эту контору, то не понимал того, почему Ген. директора называли «Мальчиш — Плохиш», но с каждым днём работы я приближался к пониманию. А. — непосредственный руководитель у Техников, говорил, что терпит все унижения от В.А. (так он называет Ген. директора), потому что хочет уехать в Москву и стать там директором филиала «Водэка». А сейчас А. пишет служебные записки на сотрудников, потом им говорит, что, дескать, я не подлец, а просто меня заставил В.А. это написать; потом опять пишет докладные, опять оправдывается и так по кругу. Здесь применяют «серую» зарплату, а она чревата невыплатами при больничных, отпускных, да и в других случаях, когда Ген. директор, видимо, просто решил на тебе сэкономить. Критериев и методики по подсчёту своего заработк...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работники в этой конторе надолго не задерживаются (самый «долгожитель» в этой конторе А.-П. — проработал 8 месяцев, он на всех «служебках» строчит и говорит, что терпит это унижение со стороны Ген. директора лишь потому, что хочет возглавить филиал в Москве). А уходят люди (были очень грамотные и ответственные) из-за отвратительного отношения к себе со стороны Ген. директора. А кто думает, что может с ним ужиться, через несколько месяцев жалеют о потраченном времени. К тому же он ещё не выполняет свои обещания! Ген. директор хотел, чтобы на майских праздниках кто-нибудь начал ремонтировать переговорную комнату. Обещал при этом «не обидеть» и хорошо оплатить. Видимо, те, кто уже сталкивался по таким вопросам с Ген. директором, уже знали, что не стоит с ним связываться (добровольцев не было) — я об этом не знал и принял предложение, впоследствии пожалев об этом, потому что мне ни копейки з...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0